退休金計(jì)算方法及公式：

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月均工資×a+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%。

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)

3、以上兩項(xiàng)a+b之和為每月領(lǐng)取額。

4、基本養(yǎng)老金每年七月根據(jù)全省統(tǒng)一公布的方案實(shí)施年度調(diào)整。

領(lǐng)養(yǎng)老金須符合以下條件：

1.1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)滿十五年的;

2.1998年6月30前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，二零一三年六月三十日前達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿十年的;

3.1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，二零一三年七月一日后達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿十五年的;

4.1998年6月30日前應(yīng)參加未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，一九九八年七月一日以后辦理參保補(bǔ)繳手續(xù)，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿十五年的。

【小貼士】

一、基本養(yǎng)老金的政策性規(guī)定

(一)1998年1月1日實(shí)行統(tǒng)一基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以后參加工作、繳費(fèi)年限滿15年的人員，退休后基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成，按照以下規(guī)定的月標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。(說明，如果你是1997年12月31日之前參加工作的，計(jì)算方法有所不同)

(二)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(上年度在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)÷2×截至退休時(shí)本人繳費(fèi)年限×1%。

(三)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。

二、計(jì)算公式中的理解難點(diǎn)

在上述計(jì)算公式中，最為復(fù)雜的是“本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資”。它的計(jì)算公式是：

本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資=退休時(shí)上年度在崗職工月均工資×均工資指數(shù)。

在這里，“均工資批數(shù)”最為復(fù)雜。文件的規(guī)定是：

均工資指數(shù)=(a1/A1+a2/A2+a3/A3……)/n

其中，a1、a2……an為本人退休前1年、2年……n年的月均繳費(fèi)工資;

A1、A2……An為本人退休前1年、2年……n年的在崗職工月均工資;

n為企業(yè)和職工按照規(guī)定應(yīng)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。

為了幫助博友理解這個(gè)公式，分三步進(jìn)行解釋。

第一，a1/A1的意思是，職工在繳費(fèi)期間，當(dāng)年單位和個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)與當(dāng)年在崗職工均工資之比。繳費(fèi)多少由繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例決定，比如基數(shù)為1000元，繳費(fèi)比例為20%，繳費(fèi)就是200元�，F(xiàn)在的規(guī)定是，按照上年度個(gè)人月均收入為基數(shù)，在養(yǎng)老保險(xiǎn)方面，單位按照20%繳費(fèi)，個(gè)人按8%繳費(fèi)。假設(shè)，上年度你收入36000元，每月就是3000元，單位每月繳600元，你個(gè)人要繳240元。單位繳費(fèi)充入社保基金當(dāng)中;個(gè)人繳費(fèi)從個(gè)人工資中扣除，存入個(gè)人賬戶(你自己的錢還是你自己的)。在a1/A1中，a1為繳費(fèi)基數(shù)，A1為在崗職工均工資。如果你單位的繳費(fèi)基數(shù)恰好與在崗職工均工資相等，那么a1/A1之值為1，否則大于或小于1。

第二，再將各年度的a1/A1、a2/A2+a3/A3......之值加起來,這就是你各年度這個(gè)比值的總和。

第三，這個(gè)加起來的數(shù)值再除以繳費(fèi)年限。如果各年度的繳費(fèi)基數(shù)都與當(dāng)年在崗職工均工資一致，那么各年度的比值為1，各年度比值之和就是繳費(fèi)年限。繳費(fèi)年限除以繳費(fèi)年限的商自然為1。

這是什么意思?也就是說，如果你每年都以在崗職工均工資作為社保繳費(fèi)基數(shù)，你的“均工資指數(shù)”就為1。如果每年繳費(fèi)基數(shù)有多有少，“均工資指數(shù)”可能大于或小于1。為了分析的方便，我們可以用F來代替。

這樣就可以得出結(jié)論，“本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資”=退休時(shí)上年度在崗職工月均工資×F。如果再假設(shè)退休時(shí)上年度在崗職工月均工資為M，那么“本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資”=MF。