遼寧省2017退休金上漲6.75%。2017年遼寧養(yǎng)老金調(diào)整的人員范圍和調(diào)整辦法正式公布。

今年9月底前，增加的基本養(yǎng)老金將發(fā)放到退休人員手中。8月28日，省人社廳透露，遼寧方案經(jīng)省政府同意，人力資源和社會保障部、財政部批準(zhǔn)，總體調(diào)整水為退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.75%。

據(jù)了解，國務(wù)院決定從1月1日起，為底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水，總體調(diào)整水為退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。此次退休金調(diào)整，遼寧退休人員月人均基本養(yǎng)老金上漲高于國家調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，達到6.75%。期開始在全省范圍內(nèi)組織實施，新增加的基本養(yǎng)老金將在今年9月底前發(fā)放到位。

此次調(diào)整，遼寧省按照人力資源社會保障部、財政部確定的公與效率相結(jié)合的原則，采取了定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，兼顧了企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員的特點，合理確定了調(diào)整辦法和具體標(biāo)準(zhǔn)，并適當(dāng)對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以傾斜照顧。調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金工作將與企業(yè)退休人員同步實施。記者從省人社廳獲悉，經(jīng)省政府同意，人社部、財政部批準(zhǔn)，我省退休人員基本養(yǎng)老金提高工作開始，退休人員基本養(yǎng)老金總體調(diào)整水為退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.75%，高于全國6.5%左右的總體調(diào)整水。期開始在全省范圍內(nèi)組織實施，新增加的基本養(yǎng)老金將在今年9月底前發(fā)放到位。

遼寧養(yǎng)老金調(diào)整的人員范圍和時間以及調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)已公布。今年9月底前，增加的基本養(yǎng)老金將發(fā)放到退休人員手中。8月28日，省人社廳透露，遼寧方案經(jīng)省政府同意，人力資源和社會保障部、財政部批準(zhǔn)，總體調(diào)整水為退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.75%。

據(jù)了解，國務(wù)院決定從1月1日起，為底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水，總體調(diào)整水為退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。此次退休金調(diào)整，遼寧退休人員月人均基本養(yǎng)老金上漲高于國家調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，達到6.75%。期開始在全省范圍內(nèi)組織實施，新增加的基本養(yǎng)老金將在今年9月底前發(fā)放到位。

此次調(diào)整，遼寧省按照人力資源社會保障部、財政部確定的公與效率相結(jié)合的原則，采取了定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，兼顧了企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員的特點，合理確定了調(diào)整辦法和具體標(biāo)準(zhǔn)，并適當(dāng)對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以傾斜照顧。調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金工作將與企業(yè)退休人員同步實施。記者從省人社廳獲悉，經(jīng)省政府同意，人社部、財政部批準(zhǔn)，我省退休人員基本養(yǎng)老金提高工作開始，退休人員基本養(yǎng)老金總體調(diào)整水為退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.75%，高于全國6.5%左右的總體調(diào)整水。期開始在全省范圍內(nèi)組織實施，新增加的基本養(yǎng)老金將在今年9月底前發(fā)放到位。

遼寧省被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險新政策

被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險新政策

1、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險參保條件

符合條件的被征地農(nóng)民，男年滿45周歲、女年滿40周歲以上的，應(yīng)全部納入養(yǎng)老保障范圍，其他人員是否納入養(yǎng)老保障范圍，需征得農(nóng)民本人同意。

2、參加被征地農(nóng)民審核標(biāo)準(zhǔn)

被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保障，由被征地農(nóng)民所在村(居)委會提出名單，經(jīng)本集體經(jīng)濟組織村民會議2/3以上成員或者2/3以上村民代表同意，由所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處審核后，報縣(市、區(qū))勞動保障部門核定。

3、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障發(fā)放待遇

被征地農(nóng)民的養(yǎng)老保障，實行資金由政府、集體和個人三方共擔(dān)，以待遇標(biāo)準(zhǔn)確定繳費數(shù)額，個人專戶與統(tǒng)籌賬戶、專項調(diào)劑相結(jié)合的制度。

4、被征地養(yǎng)老保險繳納比例與標(biāo)準(zhǔn)

被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障個人專戶資金，以被征地農(nóng)民所需養(yǎng)老保障資金總額為基數(shù)，由集體和個人按照不高于70%的比例，分別從土地補償費和安置補助費中一次性劃撥和抵扣。集體土地補償收入，應(yīng)優(yōu)先用于繳納被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障資金。具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)由各市政府確定。

5、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障統(tǒng)籌資金規(guī)劃

被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障統(tǒng)籌賬戶資金，以被征地農(nóng)民所需養(yǎng)老保障資金總額為基數(shù)，按照不低于30%的比例，由政府從土地出讓金凈收益中提取。

6、被征地養(yǎng)老保險待遇

參保人員達到男年滿60周歲、女年滿55周歲的，從次月起，按月享受養(yǎng)老保障待遇；男年滿60周歲、女年滿55周歲以上的，從繳費的次月起，按月享受養(yǎng)老保障待遇。

養(yǎng)老保障待遇先從個人專戶資金支付，個人專戶資金不足時，由統(tǒng)籌賬戶資金支付。

7、被征地養(yǎng)老保險調(diào)整規(guī)定

參保人員享受的養(yǎng)老保障待遇，要高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民的最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)和物價水適當(dāng)進行調(diào)整。

8、被征地養(yǎng)老保險一次性支付條件

參保人員死亡的，其個人專戶資金余額，可一次性支付給死者生前指定的受益人或法定繼承人。

參保人員出國(境)定居的，終止養(yǎng)老保障關(guān)系，其個人專戶資金余額，可一次性支付給本人。

9、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險參保人戶籍變更標(biāo)準(zhǔn)

參保人員戶籍從本地遷往外省(區(qū)、市)或省內(nèi)其他市的，可根據(jù)本人意愿將養(yǎng)老保障關(guān)系留在原地，達到享受待遇條件后在原地領(lǐng)取養(yǎng)老保障金，也可根據(jù)本人意愿退保，其個人專戶資金余額一次性返還給本人。市內(nèi)遷出、遷入人員養(yǎng)老保障關(guān)系留在原地，達到享受待遇條件后在原地領(lǐng)取養(yǎng)老保障金。

10、參加農(nóng)村養(yǎng)老保險被征地農(nóng)民待遇

被征用土地前參加農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的被征地農(nóng)民，根據(jù)本人意愿，可以繼續(xù)保留農(nóng)村社會養(yǎng)老保險關(guān)系，也可以退保。被征用土地后(包括征地前)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的，被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障關(guān)系繼續(xù)保留，對達到退休年齡、符合享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇條件的，應(yīng)退出被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障，并將個人專戶資金的本息返還給本人；對達到退休年齡、不符合享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇條件的，繼續(xù)享受被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障待遇。

遼寧省機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革變化全解讀

涉及人群：

公務(wù)員、參公人員和事業(yè)編

《意見》適用于包括按照公務(wù)員法管理的單位、參公機關(guān)(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)工作人員。參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的事業(yè)單位和人員，是指經(jīng)機構(gòu)編制部門批準(zhǔn)設(shè)立納入機構(gòu)編制管理范圍的事業(yè)單位和在編人員。對于應(yīng)轉(zhuǎn)企改制但尚未到位的事業(yè)單位，已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的仍繼續(xù)參加;尚未參加的，暫參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險，待其轉(zhuǎn)企改制到位后，按有關(guān)規(guī)定納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險范圍。

繳費基數(shù)：

個人繳費基數(shù)設(shè)定上下限

《意見》明確，單位繳費比例為本單位繳費工資基數(shù)的20%，個人繳費比例為本人繳費工資基數(shù)的8%。

個人工資超過當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぞ�工資300%以上的部分，不計入繳費基數(shù);低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぞ�工資60%的，按均工資的60%計算基數(shù)。

調(diào)整機制：

依據(jù)工資及物價增減幅度調(diào)整

根據(jù)職工工資增長和物價變動等情況，國家和省統(tǒng)籌安排機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整，逐步建立兼顧各類人員的養(yǎng)老保險待遇正常調(diào)整機制。基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法由省人力資源社會保障廳、省財政廳按照國家統(tǒng)一政策制定并組織實施。

待遇領(lǐng)取條件：

累計繳費年限滿15年

參保人員達到國家和省規(guī)定的退休年齡，單位和本人均按照規(guī)定足額繳費，個人繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

10月1日后達到退休年齡但個人繳費年限累計不滿15年的人員，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系處理和基本養(yǎng)老金計發(fā)比照《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》執(zhí)行。《規(guī)定》明確，參加基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以申請轉(zhuǎn)入戶籍所在地新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。未轉(zhuǎn)入可申請終止保險關(guān)系，將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

特殊人群

1.延遲退休：若延退需繼續(xù)參保繳費

《意見》提出，改革后按照國家、省有關(guān)政策和干部人事管理權(quán)限，經(jīng)批準(zhǔn)適當(dāng)延長退休年齡的工作人員，繼續(xù)參保繳費。其中年滿70歲時仍繼續(xù)工作的，個人可以選擇繼續(xù)繳費，也可以選擇不再繼續(xù)繳費。待正式辦理退休手續(xù)時，按規(guī)定計發(fā)養(yǎng)老金待遇。

2.專家勞模：退休時不再提高退休費

改革后，獲得省部級以上勞模、有重大貢獻的高級專家等榮譽稱號的工作人員，在職時給予一次性獎勵，退休時不再提高基本退休費計發(fā)比例，獎勵所需資金不得從養(yǎng)老保險基金中列支。對于改革前已獲得此類榮譽稱號的工作人員，退休時給予一次性補貼，資金從原渠道列支。符合原有加發(fā)退休費情況的其他人員，按照上述辦法處理。

3.跨范圍跳槽：帶走個人賬戶儲存額

參保人員在同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位間流動，只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系，不轉(zhuǎn)移基金。跨統(tǒng)籌范圍流動或在機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)間流動，在轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系的同時，基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額隨同轉(zhuǎn)移，并以本人改革后各年度實際繳費工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移基金，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數(shù)計算轉(zhuǎn)移基金。轉(zhuǎn)移后基本養(yǎng)老保險繳費年限(含視同繳費年限)、個人賬戶儲存額累計計算。

4.改革前參加企業(yè)養(yǎng)老險：不認(rèn)定為視同繳費

《意見》規(guī)定，對于改革前曾參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險、改革后參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的工作人員，其參加企業(yè)養(yǎng)老保險的實際繳費年限應(yīng)予確認(rèn)，不認(rèn)定為視同繳費年限，并與參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的實際繳費年限合并計算。其他情形視同繳費年限的認(rèn)定，按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在本人退休時，根據(jù)其實際繳費年限、視同繳費年限及對應(yīng)的視同繳費指數(shù)等因素計發(fā)基本養(yǎng)老金。

5.改革前參保：個人賬戶本息劃歸職業(yè)年金

改革后對于符合納入機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險條件的在職人員，其改革前在機關(guān)事業(yè)單位符合國家和省規(guī)定連續(xù)計算的工作年限視同繳費年限，退休時按照有關(guān)規(guī)定計發(fā)待遇。其本人改革前參保繳費形成的個人賬戶本息，劃轉(zhuǎn)至改革后的本人職業(yè)年金個人賬戶，退休時該部分個人繳費本息不計入新老辦法標(biāo)準(zhǔn)對比范圍，一次性支付給本人。換句話說，這類人群多是在改革前曾有過機關(guān)事業(yè)單位經(jīng)歷并參保的人群，如參保機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險后又離開體制內(nèi)，在改革后又再次回到體制內(nèi)的人員。對于符合納入機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革并在改革前已參保的退休人員，其養(yǎng)老保險待遇按國家和省規(guī)定的退休費計發(fā)。