導讀：廈門市每月最低工資標準將從1500元調至1700元，繼續(xù)保持全省第一。本報報道這一消息后，市民十分關注。下面是高考知識網(wǎng)為大家整理的2017廈門最低工資標準調整，歡迎參考~

2017廈門最低工資標準調整

【解讀1】

什么是最低工資標準?

什么是最低工資標準?勞動關系處的主任科員朱玉紅告訴記者，最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。

最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。其標準適用于在中華人民共和國境內的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶(統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動關系的勞動者。國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，也適用最低工資標準。

【解讀2】

會帶來什么影響?

據(jù)朱玉紅介紹，最低工資標準的提高，確保了一線職工尤其是低收入勞動者的整體收入，能夠隨著企業(yè)效益增長和經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)步提高，共享經(jīng)濟社會的發(fā)展成果。

在最低工資標準提高后，勞動者加班工資最低計算基數(shù)將相應提高。原來，加班工資的最低計算基數(shù)是8.62元/小時。7月1日后，加班工資的最低計算基數(shù)將提高到9.77元/小時，凈提高1.15元/小時。那么，按月人均加班36小時計算，每月人均增加62.1元，每年人均增加745元。

同時，與最低工資標準掛鉤的職工失業(yè)保險金、養(yǎng)老金待遇等也將隨之提高。