2018蚌埠退休工資待遇查詢調(diào)整及計算方式工資詳解

蚌埠市兩會關(guān)于養(yǎng)老金調(diào)整明確規(guī)定預(yù)計上調(diào)6.5%，多地將下調(diào)社保費率，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員都適用于此養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。

養(yǎng)老金將制定劃轉(zhuǎn)一部分國有資本充實到社保基金里面、繼續(xù)完善職工養(yǎng)老保險個人賬戶、加強出臺養(yǎng)老保險制度改革三項重要方案都已列入有關(guān)部門今年工作計劃。延遲退休的問題也將于將出臺方案向社會征求意見，延遲退休方案還要經(jīng)過廣泛征求意見、按程序報批、各地出臺細(xì)則3個程序。目前遵循的是小步慢走、漸進到位、區(qū)別對待、分步實施的方法，每年可能只會延長幾個月的退休年齡。

解讀：養(yǎng)老金調(diào)整為6.5%的五個原因

人社部原副部長胡曉義在3月9日舉行的發(fā)布會回答了為什么提高的幅度為6.5%左右：

經(jīng)濟發(fā)展水去年是6.9%;

財政的支付能力，年全國一般性預(yù)算收入增長5.8%，中央一般性公共預(yù)算收入增長7%，都比以前年度增幅要低;

物價水;

城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的增幅，去年是7.4%;第五，社保基金，就是養(yǎng)老基金本身的承受能力。

根據(jù)最新的退休工資計算辦法，職工退休時的退休工資由兩部分組成：

退休工資=基礎(chǔ)退休工資+個人賬戶退休工資

個人賬戶退休工資=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)

基礎(chǔ)退休工資=(全省上年度在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月均工資(1+本人均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%

式中：本人指數(shù)化月均繳費工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費指數(shù)

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎(chǔ)退休工資的高低取決于個人的均繳費指數(shù)，個人的均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會均工資之比的歷年均值。低限為0.6，高限為3。因此，在退休工資的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數(shù)越高，繳費的年限越長，退休工資就會越高。退休工資的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取退休工資的待遇，即使個人帳戶退休工資已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)基礎(chǔ)退休工資，況且，個人退休工資還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。

例如： 根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月均工資為4000元。

累計繳費年限為15年時，個人均繳費基數(shù)為0.6時，基礎(chǔ)退休工資=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

個人均繳費基數(shù)為1.0時，基礎(chǔ)退休工資=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

個人均繳費基數(shù)為3.0時，基礎(chǔ)退休工資=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

累計繳費年限為40年時，

個人均繳費基數(shù)為0.6時，基礎(chǔ)退休工資=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

個人均繳費基數(shù)為1.0時，基礎(chǔ)退休工資=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

個人均繳費基數(shù)為3.0時，基礎(chǔ)退休工資=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

個人退休工資=基礎(chǔ)退休工資+個人賬戶退休工資=基礎(chǔ)退休工資+個人賬戶儲存額÷139

均繳費指數(shù)就是去年你按1000基數(shù)繳納，而社會當(dāng)年均工資2000那你的當(dāng)年指數(shù)就是0.5，把每年的算出來均，很容易，到時候你自己都可以計算多少養(yǎng)老退休金的。