濟(jì)南退休工資

計(jì)算養(yǎng)老金的公式是：

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(上年度本市在崗職工均工資+本人指數(shù)化月均工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%;

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù);

3、過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月均工資×建賬前繳費(fèi)年限×1.3%。

下面小編舉個(gè)例子：

一個(gè)職工(男)自25歲工作到60歲退休，大概繳納多少養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?能領(lǐng)多少養(yǎng)老金?

一看繳費(fèi)情況。

假設(shè)一個(gè)職工(男)從1982年參加工作，到2017年退休，正好工作35年，其中，1993年之前不繳費(fèi)，1994年開始實(shí)際繳費(fèi)(實(shí)際繳費(fèi)24年)，為了便于計(jì)算，我們統(tǒng)一按目前濟(jì)南市執(zhí)行的社工資4882元每月，來進(jìn)行一個(gè)靜態(tài)的模擬計(jì)算。這名職工和單位按比例分別要繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為：

單位繳費(fèi)額(按18%比例測(cè)算)為25.3萬元，

職工本人繳費(fèi)額(按8%比例測(cè)算)為11.25萬元，

單位和個(gè)人共繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)36.55萬元。

二看養(yǎng)老金計(jì)算情況

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4882+4882)÷2×35×1%=1708.7元

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=112500(沒考慮每年計(jì)息)÷139=809.4元

3、過渡性養(yǎng)老金=4882×14×1.3%=888.5元。

該職工養(yǎng)老金=1708.7+809.4+888.5=3406.6元

2018濟(jì)南退休工資待遇調(diào)整尚未公布！故而考生參考2017年詳情如下:

據(jù)了解，在具體調(diào)整辦法上，按照國家要求，本次基本養(yǎng)老金調(diào)整政策繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜“三結(jié)合”的辦法，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整辦法大體統(tǒng)一。

對(duì)于企業(yè)退休人員來說，定額調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)是每人每月增加55元。掛鉤調(diào)整具體分兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金：第一部分，與本人基本養(yǎng)老金水掛鉤。企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一比例，均按2016年底本人基本養(yǎng)老金的2.1%調(diào)整。企業(yè)退休人員根據(jù)本人繳費(fèi)年限長短，每滿1年增加1.7元。

對(duì)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員來說，定額調(diào)整部分與企業(yè)退休人員一樣，每人每月增加55元。定額調(diào)整部分包括：第一部分，按2016年底本人基本養(yǎng)老金的2.1%調(diào)整;第二部分，根據(jù)本人職務(wù)層級(jí)不同劃分若干檔次，每個(gè)檔次以31元為基數(shù)乘以不同的調(diào)整系數(shù)確定月增加額。

此外，對(duì)于高齡人員，本次調(diào)整還將適當(dāng)傾斜。其中，2016年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。同時(shí)，綜合考慮不同年齡人員的實(shí)際情況，將有關(guān)人員以往年度傾斜的累計(jì)標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)齊。其中，2016年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員(不含企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元，企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。