2019年南通退休工資養(yǎng)老金計(jì)算方法及退休工資標(biāo)準(zhǔn)政策

企業(yè)退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀(jì)亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險金的職工，在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。那么南通退休工資養(yǎng)老金如何計(jì)算的呢？本文現(xiàn)代知識網(wǎng)小編整理了關(guān)于南通養(yǎng)老金及退休工資的相關(guān)信息，希望對你有幫助。

南通上調(diào)5％左右

7月10日，江蘇省人社廳、省財政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》。

南通市嚴(yán)格執(zhí)行《通知》精神，決定從今年1月1日起，為2017年年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水，總體調(diào)整水為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5％左右。

調(diào)整辦法三結(jié)合

此次調(diào)整是國家繼2016年、2017年連續(xù)兩年統(tǒng)一調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金以來，繼續(xù)同步安排適當(dāng)提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水。

今年將繼續(xù)統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。

定額調(diào)整體現(xiàn)社會公，同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)基本一致；

掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”“長繳多得”的激勵機(jī)制，使在職時多繳費(fèi)、長繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金；

適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體予以照顧。

全市69.4萬名退休人員受益

補(bǔ)發(fā)部分7月底前全部打卡發(fā)放

7月12日，南通人社部門在第一時間召開2018年度退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作布置會，要求各縣市區(qū)按照全省調(diào)整要求，做好測算、資金準(zhǔn)備等工作，確保各地在7月底前全部打卡發(fā)放。

市人社局養(yǎng)老保險處工作人員透露??

此次調(diào)整將惠及全市69.4萬名退休人員，企業(yè)退休人員60萬名，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員9萬名。

其中，市區(qū)惠及企業(yè)退休人員25.88萬名，南通市區(qū)（不含通州區(qū)）全年將增加企業(yè)養(yǎng)老保險支出4.5億元，人均增加140元。

目前，調(diào)整補(bǔ)發(fā)部分的資金已經(jīng)籌措到位，力爭在7月底之前全部打卡發(fā)放。

鏈接：江蘇2018年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案解讀

經(jīng)江蘇省政府同意并報國家人力資源社會保障部、財政部批準(zhǔn)，日前江蘇省2018年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案正式出臺。

根據(jù)國家統(tǒng)一部署，今年我省繼續(xù)按照完全統(tǒng)一的辦法同步調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，調(diào)整辦法的框架結(jié)構(gòu)與去年一致。這也是江蘇企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的第14連調(diào)，今年的調(diào)整工作將在7月底前落實(shí)到位。

調(diào)整辦法框架結(jié)構(gòu)不變

多繳多得、長繳多得

  根據(jù)國家人力資源社會保障部、財政部批復(fù)方案，今年我省退休人員基本養(yǎng)老金普調(diào)仍采取去年的框架結(jié)構(gòu)，由固定額、與繳費(fèi)年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成，其中固定額和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整部分適度下調(diào)。

固定額部分

退休人員每人每月增加34元。這一調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)是在去年標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上按照調(diào)整總水下降幅度進(jìn)行了同比下調(diào)。這部分體現(xiàn)了基本養(yǎng)老金調(diào)整的公性并對基本養(yǎng)老金水偏低的退休人員的調(diào)整數(shù)額和比例提供一定保證。

與本人繳費(fèi)年限掛鉤部分

保持去年標(biāo)準(zhǔn)。在總水下降的情況下，維持與本人繳費(fèi)年限掛鉤部分的標(biāo)準(zhǔn)不下降，繳費(fèi)年限在養(yǎng)老金調(diào)整中的權(quán)重得到提升，更有利于長繳多得的體現(xiàn)。

具體辦法

本人繳費(fèi)年限15年及15年以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加1.7元； 

15年以上至25年以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加2.7元； 

25年以上部分，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3.9元；

按繳費(fèi)年限月增加額不足25.5元的，按25.5元增加。

與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分

按本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.6%掛鉤，這一比例因國家調(diào)控調(diào)整總水而比去年有所下調(diào)。

70歲以上退休人員繼續(xù)享受傾斜

根據(jù)國家的部署安排，多年來我省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整時均對高齡人員予以傾斜。考慮到對高齡人員給予適當(dāng)?shù)恼疹櫍�今年對于高齡人員的傾斜標(biāo)準(zhǔn)依然維持去年標(biāo)準(zhǔn)。

 2017年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，在參加普調(diào)基礎(chǔ)上，每人每月分別增發(fā)25元、35元和45元； 

 2017年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，除了參加普調(diào)，每人每月分別增發(fā)15元、25元和35元。