2019年十堰退休工資養(yǎng)老金計(jì)算方法及退休工資標(biāo)準(zhǔn)政策

企業(yè)退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀(jì)亦該是安享晚年的時(shí)候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險(xiǎn)金的職工，在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。那么十堰退休工資養(yǎng)老金如何計(jì)算的呢？本文現(xiàn)代知識網(wǎng)小編整理了關(guān)于十堰養(yǎng)老金及退休工資的相關(guān)信息，希望對你有幫助。

從市社會保險(xiǎn)局了解到，十堰2018年度退休人員養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作圓滿結(jié)束，共為全市15萬余名退休人員補(bǔ)發(fā)調(diào)待養(yǎng)老金1.4億元。

據(jù)悉，參與此次養(yǎng)老金調(diào)整的人員范圍為，2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)，并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員。此次養(yǎng)老金總體漲幅為5%左右，但具體到個(gè)人時(shí)，由于參加工作時(shí)間早晚、退休時(shí)間早晚、在職時(shí)繳費(fèi)年限長短、繳費(fèi)水高低、年齡的不同，每人增加的金額有所差別。

為體現(xiàn)社會公，激勵(lì)“多繳多調(diào)”“長繳多調(diào)”，今年養(yǎng)老金調(diào)整采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜三結(jié)合的調(diào)整辦法。其中，定額調(diào)整按退休時(shí)間分為三檔，每人每月分別增加45元、40元、35元；掛鉤調(diào)整，是與退休人員的繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水雙掛鉤；適當(dāng)傾斜，是讓高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員的養(yǎng)老金多漲一些。

在此次調(diào)待期間，市社會保險(xiǎn)局通過大數(shù)據(jù)篩查，比對歷年待遇調(diào)整情況，核查退休人員基本信息確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。截至目前，增加的養(yǎng)老金已全部發(fā)放到位，補(bǔ)發(fā)金額達(dá)1.4億元。

2018年1月及以后領(lǐng)取養(yǎng)老金的離退休人員，

將啟用社會保障卡作為養(yǎng)老金發(fā)放載體。

因此，這部分人員如還未辦理社會保障卡，

請盡快辦理。

具體調(diào)整辦法為：

1. 定額調(diào)整

按退休、退職時(shí)間劃分三檔：

2. 掛鉤調(diào)整

與本人繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水雙掛鉤：每人每月按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種換算的繳費(fèi)年限）每滿一年增加2元，繳費(fèi)年限不滿一年的按一年計(jì)算；同時(shí)，每人每月以本人2017年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.4%。

3. 適當(dāng)傾斜

定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整后，對部分人員再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：

建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元；

建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；

1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元；

符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元。

注：同時(shí)符合上述兩個(gè)及以上條件的，按照就高原則，只增加一項(xiàng)。

2017年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的（即1938年1月1日至1947年12月31日期間出生），每人每月增加40元；2017年12月31日年滿80周歲的（即1937年12月31日前出生），每人每月增加60元。

國家規(guī)定范圍的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的調(diào)整對象，每人每月增加15元。

企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金仍未達(dá)到所在市（州）基本養(yǎng)老金均水的，補(bǔ)齊到均水。

以上調(diào)整辦法，具體到每位退休人員，由于參加工作時(shí)間早晚、退休時(shí)間早晚、在職時(shí)繳費(fèi)年限長短、繳費(fèi)水高低、現(xiàn)在年齡大小的不同，每個(gè)人增加的金額有所差別。