2019年伊犁退休工資養(yǎng)老金計算方法及退休工資標準政策

企業(yè)退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。那么伊犁退休工資養(yǎng)老金如何計算的呢？本文現(xiàn)代知識網小編整理了關于伊犁養(yǎng)老金及退休工資的相關信息，希望對你有幫助。

從伊犁州、伊寧市人社局服務大廳獲悉，本月起至6月底，伊犁州直開展今年10萬多名退休人員領取養(yǎng)老金資格認證工作，逾期不認證的人員養(yǎng)老金將被暫時停止發(fā)放。長期在異地的領取養(yǎng)老金人員可通過郵寄、網上認證等多種方式進行資格認證，患病臥床等行動不便者工作人員可上門認證。

從自治區(qū)人力資源和社會保障廳了解到，2018年調整退休人員基本養(yǎng)老金的范圍為2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取職工基本養(yǎng)老金的退休人員。

離休人員及建國前參加革命工作、符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件，退休后照發(fā)本人原標準工資的老工人，不列入本次退休人員基本養(yǎng)老金調整范圍。

調整時間從2018年1月1日起執(zhí)行，1至6月份調整額予以補發(fā)。

此次調整，企業(yè)與機關事業(yè)統(tǒng)一方案，繼續(xù)采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜“三結合”的調整辦法，兼顧機關事業(yè)單位退休人員與企業(yè)退休人員不同特點，合理確定調整水。

定額調整體現(xiàn)社會公，同一地區(qū)各類退休人員調整標準一致；掛鉤調整體現(xiàn)“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金；今年按繳費年限分檔調整，加大對15年以上和30年以上的調整力度，引導參保人員多工作、長繳費、多得養(yǎng)老金，進一步體現(xiàn)“長繳多得”的激勵機制。

總體調整水為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右。具體到個人，所有退休人員先每月增加50元，再根據(jù)自身情況，掛鉤繳費年限，對高齡、艱苦邊遠地區(qū)等人員予以傾斜，累計增發(fā)養(yǎng)老金。

據(jù)了解，此次調整，是國家自2005年以來連續(xù)第14年調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，也是繼2016年以來，按照統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標準，連續(xù)三年同步安排提高機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水，進一步體現(xiàn)了各類退休人員待遇調整逐步“并軌”的方向和規(guī)則公。

此次調整共將惠及全疆約138萬退休人員。根據(jù)安排，全疆各地將力爭在本月底將調整增加的養(yǎng)老金基本發(fā)放到退休人員手中。

個人養(yǎng)老金漲多少

符合待遇調整條件的退休人員,個人養(yǎng)老金按照以下三種調整方式累加計算。

[ 定額調整 ] 

凡符合2018年基本養(yǎng)老金調整范圍的退休人員，每人每月增發(fā)50元。

[ 掛鉤調整 ] 

按繳費年限調整。繳費年限15年以內，每年按1元增加；繳費年限16年至30年的，從第16年起，每年按2元增加；繳費年限超過30年的，從第31年起，每年按4元增加。繳費年限是指按國家和自治區(qū)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費的累計年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，不滿1年的按1年計算。不滿15元的，按15元增加。

按基本養(yǎng)老金基數(shù)調整。以本人2017年12月份按月領取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加1.7%（四舍五入到元）。

[ 傾斜調整 ] 

適當傾斜體現(xiàn)重點關懷，對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員和部分群體予以照顧。

對高齡退休人員的傾斜。2017年12月31日前年滿70周歲至79周歲的退休人員，每人每月增發(fā)10元；年滿80周歲及以上的，每人每月增發(fā)20元。

考慮艱苦邊遠地區(qū)因素適當提高調整水。二類地區(qū)每人每月增發(fā)10元；三、四類地區(qū)每人每月增發(fā)15元；五、六類地區(qū)每人每月增發(fā)20元。

企業(yè)退休人員中原軍隊轉業(yè)干部基本養(yǎng)老金調整后，其基本養(yǎng)老金月水達不到2018年自治區(qū)企業(yè)退休人員均養(yǎng)老金水的，按均水計發(fā)。

按上述辦法調整后，退休人員基本養(yǎng)老金水達不到1500元的，每人每月再增發(fā)30元。

以一位烏魯木齊地區(qū)，72周歲，工齡35年，2017年12月份養(yǎng)老金為3500元的退休職工為例，按照今年調整養(yǎng)老金辦法：

定額調整50元；

按繳費年限調整15*1+15*2+5*4=65元；

按基本養(yǎng)老金基數(shù)調整3500*1.7%=59.5元≈60元（四舍五入到元）；

高齡補貼10元；

考慮艱苦邊遠地區(qū)因素10元。

養(yǎng)老金調整后，每月增加195元。調整后他每月應領到的養(yǎng)老金為3695元。