2019年阿克蘇退休工資養(yǎng)老金計(jì)算方法及退休工資標(biāo)準(zhǔn)政策

企業(yè)退休養(yǎng)老金是對(duì)退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀(jì)亦該是安享晚年的時(shí)候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險(xiǎn)金的職工，在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。那么阿克蘇退休工資養(yǎng)老金如何計(jì)算的呢？本文現(xiàn)代知識(shí)網(wǎng)小編整理了關(guān)于阿克蘇養(yǎng)老金及退休工資的相關(guān)信息，希望對(duì)你有幫助。

從地區(qū)人社局了解到，根據(jù)要求，2018年7月底前調(diào)整增加的養(yǎng)老金將發(fā)放到退休人員手中。

根據(jù)統(tǒng)一安排，從今年1月1日起，對(duì)2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老金的退休人員（含退職人員）的基本養(yǎng)老金進(jìn)行調(diào)整。

今年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整繼續(xù)堅(jiān)持“并軌”原則，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合”的調(diào)整辦法。

定額調(diào)整為：凡符合2018年基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍的退休人員，每人每月增發(fā)50元。

掛鉤調(diào)整為：按繳費(fèi)年限調(diào)整的，繳費(fèi)年限15年以內(nèi)，每年按1元增加；繳費(fèi)年限16年至30年的，從第16年起，每年按2元增加；繳費(fèi)年限超過30年的，從第31年起，每年按4元增加。

繳費(fèi)年限是指按國家和自治區(qū)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的累計(jì)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡），不滿1年的按1年計(jì)算。不滿15元的，按15元增加。按基本養(yǎng)老金基數(shù)進(jìn)行調(diào)整的，以本人2017年12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加1.7%（四舍五入到元）。

傾斜調(diào)整為：對(duì)高齡退休人員和考慮艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)因素予以傾斜。2017年12月31日前年滿70周歲至79周歲的退休人員，每人每月增發(fā)10元；年滿80周歲及以上的，每人每月增發(fā)20元。2018年1月1日后，年滿70周歲、80周歲的，從到齡之月起，企業(yè)退休人員按2017年企業(yè)累加的高齡傾斜標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按機(jī)關(guān)事業(yè)累加的高齡傾斜標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考慮艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)因素適當(dāng)提高調(diào)整水。二類地區(qū)每人每月增發(fā)10元；三、四類地區(qū)每人每月增發(fā)15元；五、六類地區(qū)每人每月增發(fā)20元。企業(yè)退休人員中原軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部基本養(yǎng)老金調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金月水達(dá)不到2018年自治區(qū)企業(yè)退休人員均養(yǎng)老金水的，按均水計(jì)發(fā)。

按上述辦法調(diào)整后，退休人員基本養(yǎng)老金水達(dá)不到1500元的，每人每月再增發(fā)30元。

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，是貫徹落實(shí)*和黨的十九大精神的重要舉措，體現(xiàn)了*、國務(wù)院對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷，直接關(guān)系廣大退休人員切身利益。

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如果大家還有疑惑，

可以看看下面這個(gè)調(diào)整養(yǎng)老金案例~

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以一位72周歲，工齡35年，2017年12月份養(yǎng)老金為3500元的退休職工為例，按照今年調(diào)整養(yǎng)老金辦法：

定額調(diào)整50元；按繳費(fèi)年限調(diào)整15*1+15*2+5*4=65元；按基本養(yǎng)老金基數(shù)調(diào)整3500*1.7%=59.5元≈60元（四舍五入到元）；高齡補(bǔ)貼10元；考慮艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)因素10元，養(yǎng)老金調(diào)整后，每月增加195元。