2019年海北退休工資養老金計算方法及退休工資標準政策

企業退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。那么海北退休工資養老金如何計算的呢？本文現代知識網小編整理了關于海北養老金及退休工資的相關信息，希望對你有幫助。

海北州縣人社局及社會保險經辦機構根據省人力資源和社會保障廳和省財政廳聯合印發《關于從2018年1月1日起調整退休人員基本養老金的通知》精神，高度重視調待工作，集中精力，抓緊落實，圓滿完成了16704名企業退休人員、機關事業單位退休人員養老金調整工作。

這次調整是自2005年以來我省企業退休人員第14次連調，也是機關事業單位退休人員第3次按照基本養老金調整辦法與企業退休人員同步調整待遇。州縣社會保險經辦機構嚴格按照國家和我省政策規定，采取“定額調整、掛鉤調整、傾斜調整”三個模式與多層次調整相結合的方式進行。調整后補發2018年1月至6月基本養老金，7月份按調整后養老金正常發放。

據統計，這次調整讓全州16704名退休人員直接受益，其中企業退休人員11163人，均月增加基本養老金195.62元，調整前月人均養老金2575.88元，調整后均養老金達2771.51元，1至6月份補發企業退休人員養老金1217.93萬元；機關事業單位退休人員5541人，均增加基本養老金257.76元，調整前月人均養老金5519.74元，調整后均養老金達5777.50元，1至6月份補發機關事業單位退休人員統籌內養老金856.94萬元，統籌外養老金102.83萬元。并于7月2日全部發放到位，進一步提高了廣大退休人員的獲得感和幸福指數。