企業退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。那么眉山退休工資養老金如何計算的呢？本文現代知識網小編整理了關于眉山養老金及退休工資的相關信息，希望對你有幫助。

從眉山人社局了解到，按照《四川省人社廳四川省財政廳關于2018年調整退休人員基本養老金的通知》（川人社發〔2018〕33號）要求，眉山完成了全市31.47萬名退休人員基本養老金調整工作。

全市28.51萬名企業職工基本養老保險退休人員，調整前月人均養老金1483.3元，調整后月人均養老金1580.6元，月增加養老金97.3元。

高齡補貼調整人數有7.89萬人，其中：

滿70歲且不滿80歲的有5.96萬人，月增加養老金30元；

滿80歲且不滿90歲的有1.74萬人，月增加養老金60元；

滿90歲以上的有0.19萬人，月增加養老金100元。

全市2.96萬名機關事業單位退休人員，調整前月人均養老金4076.66元，調整后月人均養老金4240.06元，月增加養老金163.4元。

由于我省尚未出臺“中人”新老標準待遇對比計算辦法，“中人”與繳費年限掛鉤調整辦法此次暫不調整，在待遇計算辦法出臺后再予以補調。

截至目前，我市退休人員養老金調整工作已經圓滿完成，調待補發1-7月部分已通過銀行陸續發放至個人賬戶中，調待發放率100%。

從2018年1月1日起開始調整

今年3月，國家人力資源和社會保障部、財政部聯合下發了《關于2018年調整退休人員基本養老金的通知》，規定從2018年1月1日起，為2017年12月31日前已按規定辦理退休手續的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金，總體調整水按照2017年退休人員月人均基本養老金的5%確定。

這是國家自2005年以來連續第14年調整企業退休人員基本養老金，也是繼2016年以來連續第3年同步安排適當提高企業和機關事業單位退休人員養老金水。

7月20日，四川省人力資源和社會保障廳在成都召開2018年調整退休人員基本養老金視頻會議。同時，四川省人力資源社會保障廳、財政廳聯合印發《關于2018年調整退休人員基本養老金的通知》（川人社發〔2018〕33號），明確從2018年1月1日起，為2017年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水，總體調整水為2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右。

四川具體實施辦法

四川有816萬名退休人員受益。此次調整，繼續統一采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。

01定額調整

定額調整體現社會公，全省所有退休人員每人每月增加45元。

02掛鉤調整

體現“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金。

今年掛鉤調整辦法為，企業退休人員與機關事業單位2014年10月1日以后退休的人員，在按2017年12月的基本養老金為基數增加1.2%的基礎上，再與繳費年限掛鉤調整，15年及以下的繳費年限每滿1年增加1元，繳費年限超過15年的部分每滿1年增加2.5元。對機關事業單位2014年9月30日及以前退休的人員，只以本人2017年12月的基本養老金為基數增加2.7%。

03適當傾斜

適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。

對高齡退休人員按照“滿70不滿80歲、滿80不滿90歲、滿90歲以上”三個高齡段分別增加30元、60元、100元；

對艱苦邊遠地區企業及機關事業單位退休人員，按一類至六類地區每人每月分別傾斜增加10、20、30、40、60、80元。