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第一條根據(jù)國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》(以下稱《條例》),結(jié)合本省實(shí)際,制定本辦法。
類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照《條例》及本辦法的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
有雇工的個(gè)體工商戶參加工傷保險(xiǎn),由省勞動(dòng)保障行政部門在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,會(huì)同有關(guān)部門制定具體辦法,報(bào)省政府批準(zhǔn)后實(shí)施。
第三條縣級以上地方各級人民政府勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。
第四條工傷保險(xiǎn)基金在設(shè)區(qū)的市實(shí)行全市統(tǒng)籌。呂梁市、忻州市可先從縣級統(tǒng)籌起步,逐步向市級統(tǒng)籌過渡。
省屬國有重點(diǎn)煤礦和朔煤炭工業(yè)公司、太原煤氣化集團(tuán)有限責(zé)任公司的工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌,委托省煤炭工業(yè)行政部門辦理,但工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定,由企業(yè)所在地設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)保障行政部門和勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)。
第五條工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支衡的原則,確定費(fèi)率。
用人單位初次繳費(fèi)費(fèi)率,由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu))根據(jù)其《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》或者《營業(yè)執(zhí)照》登記的經(jīng)營范圍,按統(tǒng)籌地區(qū)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率確定。營業(yè)范圍跨行業(yè)的按風(fēng)險(xiǎn)相對較高的行業(yè)確定;無法確定的,以統(tǒng)籌地區(qū)均繳費(fèi)率確定。
經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素,在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上,一至三年浮動(dòng)一次繳費(fèi)費(fèi)率。
第六條工傷保險(xiǎn)基金存入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶,用于下列項(xiàng)目的支出:
(一)工傷醫(yī)療費(fèi);
(二)一次性傷殘補(bǔ)助金;
(三)一級至四級工傷職工傷殘津貼;
(四)生活護(hù)理費(fèi);
(五)輔助器具安裝、配置費(fèi);
(六)工傷康復(fù)費(fèi);
(七)喪葬補(bǔ)助金;
(八)供養(yǎng)親屬撫恤金;
(九)一次性工亡補(bǔ)助金;
(十)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi);
(十一)工傷認(rèn)定調(diào)查核實(shí)費(fèi);
(十二)宣傳和科研費(fèi);
(十三)法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用。
第七條 工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金用于統(tǒng)籌地區(qū)重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇支付。儲(chǔ)備金的提取比例,應(yīng)根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和發(fā)生重大事故工傷保險(xiǎn)費(fèi)用占工傷保險(xiǎn)總費(fèi)用的比例確定,一般不超過當(dāng)年基金征繳總額的20%。儲(chǔ)備金滾存結(jié)余總額不應(yīng)超過當(dāng)年基金應(yīng)征繳總額的30%。儲(chǔ)備金不足支付的,由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府墊付。儲(chǔ)備金的使用辦法由設(shè)區(qū)的市級人民政府規(guī)定。
第八條 職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),由用人單位提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,不能提出工傷認(rèn)定申請的,經(jīng)報(bào)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長,但延長時(shí)間不得超過150日。
第九條用人單位、工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》并提交下列材料:
(一)用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出申請的可以不提供);
(二)本人身份證復(fù)印件;
(三)勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或者其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;
(四)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的,提交公安機(jī)關(guān)或者人民法院的判決書或其他有效證明。
由于機(jī)動(dòng)車事故引起的傷亡事故提出工傷認(rèn)定的,提交公安交通管理等部門的責(zé)任認(rèn)定書或其他有效證明。
因工外出期間,由于工作原因受到傷害的,提交公安機(jī)關(guān)證明或者其他證明;發(fā)生事故下落不明的,認(rèn)定因工死亡提交人民法院宣告死亡的結(jié)論。
在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救和死亡證明。
屬于搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的,按照法律法規(guī)規(guī)定,提交有效證明。
屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人,舊傷復(fù)發(fā)的,提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。
第十條 勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20個(gè)工作日內(nèi),將工傷認(rèn)定決定送達(dá)認(rèn)定申請人以及受傷害職工(或其直系親屬)和用人單位,并抄送經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
認(rèn)定為工傷或者視同工傷的,除工亡職工外,由勞動(dòng)保障行政部門核發(fā)《職工工傷證》。《職工工傷證》由工傷職工本人保管,用人單位不得扣留。職工工傷證的樣式由省勞動(dòng)保障行政部門統(tǒng)一制定。
第十一條勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)履行下列職責(zé):
(一)工傷職工勞動(dòng)能力的鑒定;
(二)延長停工留薪期的確認(rèn);
(三)安裝、配置輔助器具的確認(rèn);
傷殘津貼調(diào)整
一級傷殘每人每月增加215元;
二級傷殘每人每月增加205元;
三級傷殘每人每月增加195元;
四級傷殘每人每月增加185元;
五級傷殘每人每月增加175元;
六級傷殘每人每月增加165元。
其中,1996年10月1日前因工致殘,被鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力和大部分喪失勞動(dòng)能力的,其傷殘津貼的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為:完全喪失勞動(dòng)能力的每人每月增加200元,大部分喪失勞動(dòng)能力的每人每月增加170元。一級至四級和完全喪失勞動(dòng)能力的工傷職工按上述標(biāo)準(zhǔn)增加傷殘津貼后,月傷殘津貼低于2350元的補(bǔ)齊到2350元。
生活護(hù)理費(fèi)調(diào)整
對生活完全不能自理其護(hù)理費(fèi)低于2040元的調(diào)整為每人每月2040元;
生活大部分不能自理其護(hù)理費(fèi)低于1630元的調(diào)整為每人每月1630元;
生活部分不能自理其護(hù)理費(fèi)低于1225元的調(diào)整為每人每月1225元。
供養(yǎng)親屬撫恤金調(diào)整
配偶每人每月增加75元,法定供養(yǎng)的其他親屬每人每月增加65元。
供養(yǎng)親屬撫恤金按上述標(biāo)準(zhǔn)增加后,其配偶撫恤金低于1145元的調(diào)整為每人每月1145元;法定供養(yǎng)的其他親屬撫恤金低于935元的調(diào)整為每人每月935元。
注意:
關(guān)于資金渠道調(diào)整,具體為調(diào)整傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金所需資金,凡參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌并由工傷保險(xiǎn)基金支付的,由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān);未參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的按原渠道解決。
值得關(guān)注的是,要求調(diào)整傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)及供養(yǎng)親屬撫恤金,由用人單位填寫省統(tǒng)一印制的調(diào)整待遇申報(bào)表,經(jīng)所在統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳確認(rèn)核準(zhǔn)。
附:工傷傷殘待遇一覽表(山西)
工傷 醫(yī)療 待遇 傷殘待遇 | 醫(yī)療待遇 | 1、職工治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付; 2、職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)、以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金中支付; 3、工傷職工治療非工傷引起的疾病,不享受醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理; 4、工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。 | ||||||||||||
停工留薪期及待遇支付 | 1、停工留薪期:一般不超過12個(gè)月,傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月; 2、停工留薪期待遇:工傷職工在停工留薪期內(nèi),原工資待遇不變,由所在單位按月支付。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按規(guī)定享受傷殘待遇; 3、工傷職工在停工留薪期后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇; 4、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。(經(jīng)收治的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,由所在單位派人陪護(hù)或者按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資的60%按月發(fā)給陪護(hù)費(fèi)。) | |||||||||||||
輔助器具費(fèi) | 因生活或者工作需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。 | |||||||||||||
生活護(hù)理費(fèi) | 生活自理障礙程度 | 完全不能自理 | 大部分不能自理 | 部分不能自理 | 1、工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,工傷保險(xiǎn)基金支付生活護(hù)理費(fèi); 2、以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資為基數(shù),從工傷保險(xiǎn)基金按月支付。 | |||||||||
標(biāo)準(zhǔn) | 50% | 40% | 30% | |||||||||||
傷殘等級 | 一 | 二 | 三 | 四 | 五 | 六 | 七 | 八 | 九 | 十 | 革命傷殘軍人到用人單位后舊傷復(fù)發(fā),享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。 | |||
一次性傷殘補(bǔ)助金(月數(shù)) | 27 | 25 | 23 | 21 | 18 | 16 | 13 | 11 | 9 | 7 | 本人工資×月數(shù) 由工傷保險(xiǎn)基金支付 | |||
傷殘津貼 | 90% | 85% | 80% | 75% | 70% | 60% | 1.以本人工資為基數(shù),1-4級由工傷保險(xiǎn)基金按月支付,5-6級難以安排工作的由用人單位按月支付; 2.低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,1-4級由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額,5-6級由用人單位補(bǔ)足差額; 3.工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼。1-4級基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額; 4.職工因工致殘被鑒定為1-4級傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 | |||||||
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 (月數(shù)) | 36 | 33 | 24 | 21 | 18 | 15 | 1、以本人工資為基數(shù),由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金; 2、5-10級由本人提出解除勞動(dòng)合同,7-10級勞動(dòng)合同期滿終止的; 3、工傷職工距法定退休年齡不足5年的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以5年為基數(shù)每少1年遞減10%。達(dá)到法定退休年齡或者辦理退休手續(xù)的,不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金; 4、本人工資×月數(shù) | |||||||
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 (月數(shù)) | 24 | 21 | 15 | 12 | 9 | 6 | ||||||||
注 | 本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工均工資的60%計(jì)算。 |
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