我國各省對于工傷賠償標準都不一樣。下面是小編整理的2017江蘇省工傷賠償標準，歡迎大家參閱!

一、因工死亡待遇標準

依據《工傷保險條例》第三十九條規定，職工因工死亡，其親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

1、喪葬補助金

統籌地區上年度職工月均工資×6個月。

2、供養親屬撫恤金

按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人 每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

3、一次性工亡補助金

標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

2月26日，國家統計局發布《中華人民共和國國民經濟和社會發展統計公報》，公布度全國城鎮居民人均可支配收入為28844元，故度：

一次性工亡補助金標準為28844元×20=576880元。

上述費用，未參加社會保險的，由用人單位支付。

二、1-4級工傷待遇

1、一次性傷殘補助金，標準如下：

1級傷殘：本人工資×27個月

2級傷殘：本人工資×25個月

3級傷殘：本人工資×23個月

4級傷殘：本人工資×21個月

2、傷殘津貼，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，按月支付傷殘津貼，標準如下：

1級傷殘：本人工資×90%;

2級傷殘：本人工資×85%;

3級傷殘：本人工資×80%;

4級傷殘：本人工資×75%

三、5至6級工傷待遇

5至6級工傷待遇根據工傷職工本人選擇不同，存在兩種不同的待遇。

選擇一：

職工選擇與單位解除或者終止勞動關系

1、一次性傷殘補助金，標準如下：

5級傷殘：本人工資×18個月;

6級傷殘：本人工資×16個月;

2、一次性工傷醫療補助金

5級傷殘，20萬元;

6級傷殘16萬元。

3、一次性傷殘就業補助金(用人單位支付)

5級傷殘9.5萬元;

6級傷殘8.5萬元。

選擇二：

職工選擇保留與用人單位的勞動關系，但是難以安排工作。

1、一次性傷殘補助金，標準如下：

5級傷殘：本人工資×18個月;

6級傷殘：本人工資×16個月;

2、傷殘津貼，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準如下：

5級傷殘：本人工資×70%;

6級傷殘：本人工資×60%。

用人單位同時應當按照規定為職工繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

四、7至10級工傷待遇

1、一次性傷殘補助金

7級傷殘：本人工資×13個月;

8級傷殘：本人工資×11個月;

9級傷殘：本人工資×9個月;

10級傷殘：本人工資×7個月。

2、一次性工傷醫療補助金

7級：12萬

8級：8萬

9級：5萬

10級：3萬

3、一次性傷殘就業補助金

7級4.5萬

8級3.5萬

9級2.5萬

10級1.5萬