喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、工亡補(bǔ)助金是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工因工死亡后其直系親屬可領(lǐng)取的工傷保險(xiǎn)金。
給付的標(biāo)準(zhǔn)依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條：“ 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資；
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定；
（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(2012年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入24565元 )的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

根據(jù)《繼承法》第三條的界定：“遺產(chǎn)是公民死亡時(shí)遺留的個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)”，而供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金不是公民的生前財(cái)產(chǎn)，而是其死亡發(fā)生之后才產(chǎn)生的，則不是遺產(chǎn)。所以不可以當(dāng)做遺產(chǎn)均分配。并且由于《工傷保險(xiǎn)條例》中對(duì)供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金是有具體的給付對(duì)象的，法律明確給誰的就應(yīng)當(dāng)給誰，不可他人染指!因此“參照”說也是錯(cuò)誤的。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條：“職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金”。