生育保險包含三大塊：產檢費用、生產費用和生育津貼，報銷金額如下：產檢費用：
即圍產保健，定額報銷1200元，超出部分不予報銷，微信上傳數據審核通過后，次季度將錢打到個人交通*上。
連續繳費不足9個月的，每繳費一個月，支付產前檢查費100元，也就是說連續繳費不足9個月的最多可報銷800元。

生產費用：
社保卡實時結算，正常分娩報銷2000元，難產2800元，剖宮產4300元，剖宮產同時做其它婦科手術5000元，實際花費低于或高于此金額，均按以上標準支付。
生育津貼：
生育津貼＝生育時職工所在單位職工上年度月均工資÷３０天×產假天數，微信上傳數據成功后，次季度可以登錄生育保險新浪博客查看報銷明細表
領取天數：一胎、二胎90天；一胎晚育180天
撥付時間：微信上傳數據后6個月至1年內，津貼撥付至生育時所在單位，再由單位發給個人
👉舉個栗子：
某位媽媽生育時按 3600 的繳費基數參保鄭州，其所在單位職工上年度月均工資為 5000 。按照鄭州市的規定，剖腹產的產假天數為 90天，那她能領取的生育津貼金額為：5000 ÷ 30 × 90 ＝15000元。
那么問題來了，有些媽媽的社保基數高于單位的均工資，那豈不是虧了？其實并沒有，生育津貼低于職工均工資標準的，差額部分由用人單位補足。根據幾年鄭州生育津貼發放情況來看，1萬到2萬比較常見。