生育保險是社會保險5個險種中的一種,員工連續繳納生育保險達到一定時長(根據當地社保要求),女職工懷孕期間的部分產檢及生育費用可以由生育保險基金報銷;女職工休產假期間的工資由生育保險基金支付,一般的做法是先由公司墊付給員工,待產假休完后,由員工提供相關資料,用人單位再向社保局申報生育津貼,這部分生育津貼給到公司。那么最新的寧波生育保險報銷條件是什麼呢?寧波生育保險報銷比例和標準如何規定的?本文小編收集整理了一些關于寧波生育保險的相關知識希望對你有幫助。
1、順產(正常陰道分娩)每人次3700元;
2、剖腹產5100元;
3、陰道助產術4350元;
4、引產術(住院)2800元;
5、人工流產術(門診)500元;
6、人工流產術(住院)2300元。
寧波生育保險產假待遇:
(1)正常分娩的,產后假不少于90天(含產前假15天)。
(2)7個月以上早產或者超期分娩的,按正常分娩對待。
(3)分娩時遇有難產實施剖宮產手術的,產后假增加15天。
(4)分娩時遇有難產實施助產手術的,產后假增加7天。
(5)生育多胞胎的,每多生育一個嬰兒產后假增加15天。
(6)妊娠期不滿3個月流產(含自然流產、人工流產)的,產后假20天至30天。
(7)妊娠3個月以上、7個月以下流產、引產的,產后假50天。
寧波生育保險生育津貼標準:
產假工資=用人單位全部參保職工前10個月的月均繳費工資÷30天×可享受的假期天數。
溫馨提示:參保職工(雇工)未就業配偶可按照國家、省、市規定享受生育醫療費用待遇,所需資金由生育保險基金支付;但按國家規定,未就業配偶不享受生育津貼。
1.職工生育或實施計劃生育手術時,用人單位及其職工連續依法參加生育保險并履行了繳費義務,且為其繳納生育保險費滿10個月;
2.生育或實施計劃生育手術符合國家計劃生育政策。
1.女職工生育,需填寫《寧波市企業職工生育保險待遇申請(核準)表??生育人員待遇》,加蓋單位公章;
2.未就業配偶生育,需填寫《寧波市企業職工生育保險待遇申請(核準)表??未就業配偶醫療費用》,加蓋單位公章;
3.參保職工身份證原件、復印件及戶口本,屬未就業配偶的,同時提供配偶的身份證原件及復印件;
4.《生殖健康服務證》原件及復印件、《出生醫學證明》原件及復印件;
5.出院小結、醫療費用發票原件;
6.農村戶籍孕產婦提供分娩補助單據和農村新型合作醫療參保享受情況證明;
7.屬未就業配偶的,提供女方戶籍所在地鄉鎮(街道)政府部門出具的未就業證明材料。
1、用人單位在職工產假期滿后30日內,攜上述資料到市人力資源和社會保障行政服務中心受理申領職工生育保險待遇;;
2、經辦人員進行待遇初審、復核;
3、大額費用按寧波市養老保險管理中心“社會保險待遇支付分級審批管理辦法”的規定,報審核審批人員簽批;
4、將審批后的待遇結算支付單移交市中心財務部門,由財務部門負責將款項劃撥到工傷職工所在用人單位銀行賬戶,由用人單位發放給享受生育待遇職工。
辦理時限:2個工作日
辦理費用:不收費
寧波各區縣市的社會保障部門
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