從金華人力社保部門獲悉，《金華市區引進人才及其配偶子女落戶實施細則》已正式出臺。

據介紹，符合金華市人才引進政策的人員，經市、區人力社保部門認定，就可以在單位（企業）集體戶、人才交流中心集體戶落戶。

其中，符合以下條件的引進人才，可單獨立戶：

市區引進的具有副高級專業技術職務任職資格、高級技師以上職業技能，或碩士研究生以上學歷等高層次人才，經市人力社保局認定入住市區高端人才租賃用房的，其本人、配偶及未成年子女可以在其租住的人才用房登記戶口；

市區引進的具有中級以上專業技術資格、高級工以上職業技能，或大學本科以上學歷人員，首次申請遷入或已于集體戶落戶，并連續繳納社保6個月以上的，其本人、配偶及未成年子女可在單位（企業）員工宿舍的單間且編有門牌號碼的地址單獨立戶；

經單位（企業）負責人同意，也可以在企業負責人權屬的合法固定住所地單獨立戶；不符合以上單獨立戶條件的已婚人員，其本人、配偶及未成年子女可以在同意被投靠、有家庭戶口的親友處或在單位所在地社區集體戶登記戶口，單位所在地社區無集體戶的，可以在人才市場所在地社區集體戶登記戶口。

據了解，本人或配偶在市區有合法固定住所的，應在其合法固定住所登記戶口。

市人力社保局特別提醒，引進人才戶口登記申報材料如下：

申請人居民身份證、戶口簿（屬集體戶的提供集體戶口簿首頁和申請人的《常住戶口登記卡》）；市人才交流中心出具的戶口關系遷移通知書和引進人才情況登記表；申請遷入市區高端人才租賃用房的，需市人力社保局審核同意落戶；申請遷入集體戶的，需提供本人、配偶及子女市區無住房證明。

申請掛靠親友處的，需提供本人、配偶及子女市區無住房證明、戶主同意掛靠證明、戶口簿、身份證；申請在單位宿舍單獨立戶的，需提供集體宿舍產權證明及單位出具的居住房間門牌號證明、市人力社保局出具的連續6個月以上繳納社保證明。

申請在單位（企業）負責人權屬合法固定住所地單獨立戶的，需提供房屋產權人同意落戶證明及房屋產權證明、市人力社保局出具的連續6個月以上繳納社保證明；申請遷入合法固定住所的，需提供本人或配偶所有的房屋產權證明。

配偶及其未成年子女申請遷入的，需提供居民身份證（16周歲以下可不提供）、戶口簿、結婚證；戶口簿不能直接反映子女與父母關系的還需提供其他證明材料。