2018合肥退休養老金補發到賬時間及上調最新政策目前，安徽省的調整方案尚未出臺，不過，大家可以根據去年的調整方案做個參考：

2017合肥養老金上調 人均月增加143 元

省在2016實現企業和機關事業單位調整對象、調整時間、調整方法、定額調整標準和高齡傾斜人員檔次劃分一致的基礎上，2017又實現了掛鉤調整政策的統一，進一步體現了養老保險制度并軌的精神。                                                

我省2017增加的基本養老金包括定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三部分

定額調整主要體現公，企業和機關事業單位退休人員每人每月都增加40元。

掛鉤調整主要體現激勵，與本人養老保險繳費年限（含視同繳費年限，即連續工齡）和本人2016年底養老金水雙掛鉤，繳費年限每滿1年，每人每月增加2元；每人每月增加本人基本養老金水的1.5%。

傾斜調整主要體現對退休早、養老金水偏低的高齡退休人員的統籌照顧，對2016年12月31日年滿70?74周歲、75?79周歲、80?84周歲、85周歲及以上的企業退休人員，每人每月分別增加140元、180元、260元和330元（自2006年以來調整基本養老金時如已經享受過高齡傾斜，但達不到此標準的，本次不是直接按此標準增加，而是分別補齊到此標準）；對上述年齡段的機關事業單位退休人員每人每月分別增加60元、90元、140元和180元（2016年調整基本養老金時已經享受過高齡傾斜，但達不到此標準的，本次不是直接按此標準增加，而是分別補齊到此標準）。

還有這些您需知道：

1、離休人員不在養老金調整范疇

2015 年，機關事業單位和企業 " 養老金并軌 " 之后，隨后每一次基本養老金的上調，受益群體都擴大到兩大群體。同時，由于人員構成的多樣性，有部分群體不參加此次上調。

即企業和機關事業單位的 " 離休人員 "，不參加本次基本養老金調整。

所謂的 " 離休人員 "，指的是按照國務院有關文件規定，符合離職休養制度的人員。離休人員退下來后，依然享受和原職位相同的所有工資福利待遇，就和正常上班一樣。因而，離休人員不在基本養老金的調整范圍。

2、定額部分每人每月增加 40 元

今年，安徽省基礎養老金的總體調整水，達到企業和機關事業單位全部退休人員 2016 年月人均基本養老金水的 6%，也就是人均月增加 143 元。不過，這并不是每個退休人員都按照該幅度增加基本養老金，具體漲了多少還得細心算一算。其中，定額部分，企業和機關事業單位退休人員每人每月都增加 40 元。

3、兩類群體調整政策將完全一

去年，安徽省實現了企業和機關事業單位調整對象、調整時間、調整方法、定額調整標準和高齡傾斜人員檔次劃分一致。在今年的基本養老金調整中，又實現了掛鉤調整政策的統一。安徽省人社廳表示，今后將逐步統一機關事業單位和企業傾斜調整標準，以實現兩類人群調整基本養老金政策的完全一致。

4、增加部分將于本月底發放到位

退休金從 1 月開始漲，增加部分什么時候拿到手？安徽省人社廳表示，將及時調度落實資金，暢通發放渠道，確保 7 月底前將增加的基本養老金發放到位。其中，企業退休人員要全部足額落實發放。

調整退休人員基本養老金，體現了*、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷。各級人力資源社會保障部門、財政部門和有關單位對此高度重視，正在抓緊核對信息，調度落實資金，暢通發放渠道，盡快將增加的基本養老金發放到位。