海南養老金計算方法

(一)統籌養老金的計算公式：

統籌養老金=(退休上年度全省在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資)÷2×(視同繳費年限+實際繳費年限)×1%

式中本人指數化月均繳費工資的計算公式為：

本人指數化月均繳費工資=退休上年度全省在崗職工月均工資×本人均繳費工資指數

(二)個人賬戶養老金的計算公式為：

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷本人退休年齡對應的計發月數

式中“本人退休年齡相對應的計發月數”為：

退休年齡 計發月數 退休年齡 計發月數 退休年齡 計發月數

40          233         50           195           60          139

41          230         51           190           61          132

42          226         52           185           62          125

43          223         53           180           63          117

44          220         54            75            64          109

45          216         55            170          65          101

46          212         56            164          66           93

47          208         57            158          67           84

48          204         58            152          68           75

49          199         59            145          69           65

70          56

(三)過渡性養老金的計算公式為：

過渡性養老金=退休上年度全省在崗職工月均工資×本人均繳費工資指數×(視同繳費年限+個人賬戶建立前實際繳費年限)×1.4%

(四)統籌養老金和過渡性養老金中的本人均繳費工資指數為參保人本人歷年繳費工資指數的均值。參保人本人當年繳費工資指數為本人當年繳費工資總額除以上一年度全省在崗職工年均工資。有視同繳費年限的參保人員，其視同繳費年限每年的指數均視同1.0。

本人均繳費工資指數計算公式為：

ā=(X1/C1+X2/C2+X3/C3+……+Xn/Cn)÷N

式中ā為本人均繳費工資指數;

X1、X2、X3……、Xn為參保人退休前1年、2年、3年……n年當年本人繳費工資總額;

C1、C2、C3……、Cn為參保人退休前1年、2年、3年……n年上年度全省在崗職工年均工資;

N為參保人累計繳費年限(含視同繳費年限)，以“年”為單位計算，精確到小數點后兩位;

參保人退休當年不計算指數，但繳費月數計入繳費年限。

海南2017企業和機關事業單位退休人員實行定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法：

提前退休不再執行每提前一年減發2%養老金的規定。

定額調整 今年退休月人均增加40元

定額調整主要是體現公，今年企業和機關事業單位退休人員定額調整統一為月人均增加40元，退職人員月人均增加24元。

掛鉤調整與養老金和繳費年限雙掛鉤

掛鉤調整主要體現多工作、多繳費、多得養老金的激勵機制，根據海南實際情況，今年退休(職)人員按照本人月基本養老金(退職生活費)2%的比例增加待遇標準，另外每繳費1年(含視同繳費的實際工作年限，不含按從事特殊工種規定折算的工齡，繳費不滿1年算1年)再按每月1.5元的標準，增加基本養老金(退職生活費)。

適當傾斜高齡人員增加15元或20元

適當傾斜主要是對高齡退休人員適當傾斜，2016年12月31日前年滿70周歲至79周歲的退休(職)人員，今年每人每月將再增加15元，80周歲以上(含80周歲)的退休(職)人員，每人每月將再增加25元。