雄安新區(qū)新政策，引進國內(nèi)外高端人才!具體政策是怎樣的呢，趕緊看看，以下是高考知識網(wǎng)小編搜集并整理的雄安人才引進有關內(nèi)容，希望對大家有所幫助!

河北省人社系統(tǒng)將完善引才政策，匯聚使用全球人才資源，彈性使用，軟性管理，個性服務。

通過實施“*”、各類招才引智大會、專家聯(lián)誼會等方式，引進一批國家“*”、“*”等高層次人才;充分發(fā)揮省駐外引智工作站等渠道作用，引進新區(qū)急需的“高精尖缺”海內(nèi)外高端人才;通過顧問指導、短期兼職、候鳥服務、對口支持等方式柔性引進海內(nèi)外高層次人才，工作時間可長可短，工作要求實施特殊管理，提供個性化服務。

當前，將圍繞新區(qū)需要，重點引進規(guī)劃設計、城市規(guī)劃、生態(tài)環(huán)保、高新產(chǎn)業(yè)等方面海內(nèi)外高端人才。

圍繞人才需要，提供政策支持。對于引進和遷移來的各類人才，河北省人社系統(tǒng)將實行一人一策、特事特辦，提供個性化、人性化服務，積極吸引各類高端人才和創(chuàng)新團隊，把新區(qū)打造成創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的沃土、科技人才干事創(chuàng)業(yè)的樂土。

1、優(yōu)化人才子女入學政策，為高層次人才子女入學提供便利。

2、設立出入境服務站，為外籍人才提供全面的出入境和居留便利服務。

3、大力搭建人才載體臺，凡來新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的，加大服務保障力度，實現(xiàn)人才拎包創(chuàng)業(yè)。

4、對在雄安新區(qū)工作的外省市專業(yè)技術人才的職稱將直接認定。

5、支持雄安新區(qū)企事業(yè)單位設立博士后科研流動站、博士后科研工作站，共建中國雄安新區(qū)留學人員創(chuàng)業(yè)園。

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據(jù)中國之聲《全國新聞聯(lián)播》報道，記者從河北省有關部門了解到，河北將圍繞雄安新區(qū)需求，引進國內(nèi)外高端人才，對于引進和遷移來的各類人才，將實行一人一策、特事特辦，提供個性化、人性化服務。

河北省人社廳副廳長趙新喜表示，為吸引“高精尖缺”人才到雄安新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，河北將出臺系列利好政策。包括優(yōu)化人才子女入學政策，為高層次人才子女入學提供便利;設立出入境服務站，為外籍人才提供全面的出入境和居留便利服務;大力搭建人才載體臺，凡來新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的，加大服務保障力度，實現(xiàn)人才拎包創(chuàng)業(yè);對在雄安新區(qū)工作的外省市專業(yè)技術人才的職稱將直接認定;支持雄安新區(qū)企事業(yè)單位設立博士后科研流動站、博士后科研工作站，共建中國雄安新區(qū)留學人員創(chuàng)業(yè)園。

趙新喜強調(diào)，“采取人性化、個性化、差異化、一人一策這樣的方式去引進人才――他們需要什么，我們提供什么，這樣才更有針對性，才能解決人才的痛點，才能對癥下藥，才能讓人才感到管用、解渴。”

趙新喜說，河北將圍繞雄安新區(qū)需求去引進一流人才。當前，雄安新區(qū)規(guī)劃建設處于開局起步階段，重點急需“三類人才”。一是規(guī)劃編制人才;二是城市建設人才;三是社會管理人才。“雄安新區(qū)的建設是分階段的，不同時期有不同的重點，所以我們要圍繞需求，摸清雄安新區(qū)到底需要什么樣的人才、需要哪個層次的人才、需要哪個專業(yè)的人才。我們可以制定一個需求目錄，然后有針對性的、通過多種渠道幫助雄安新區(qū)引進人才。”