2025年吳忠最低工資標(biāo)準(zhǔn)最新規(guī)定,吳忠最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢(qián)

更新時(shí)間：2023-08-13 09:03:40 高考知識(shí)網(wǎng) www.pvszdiiu.cn

我國(guó)《勞動(dòng)法》明確規(guī)定，國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度，用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。因此，最低工資的提高，有利于保障低收入勞動(dòng)者工資收入的提高，也能在一定程度起到縮小收入分配差距的效果。有研究認(rèn)為，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每增加10%，企業(yè)的均工資將增加0.3%到0.6%。那么2019年吳忠最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？吳忠最低工資新政策如何規(guī)定的？本文小編整理了關(guān)于吳忠最低工資的想知識(shí)，僅供參考！

一、2019年吳忠最低工資最新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定

從寧夏回族自治區(qū)第103次政府常務(wù)會(huì)議上獲悉，我區(qū)將調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，在原有基礎(chǔ)上，一、二、三類(lèi)區(qū)每人每月分別增加180元、170元、160元。新標(biāo)準(zhǔn)2017年10月1日起執(zhí)行。

這是寧夏

自1995年首次發(fā)布《寧夏回族自治區(qū)最低工資規(guī)定》后，第十二次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后，我區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)位居西部第三，全國(guó)第十五位。具體調(diào)整內(nèi)容包括：

一類(lèi)區(qū)：

銀川市興慶區(qū)、金鳳區(qū)、西夏區(qū)，石嘴山市大武口區(qū)、惠農(nóng)區(qū)由每人每月1480元提高到1660元；

二類(lèi)區(qū)：

永寧縣、賀蘭縣、靈武市、羅縣、吳忠市利通區(qū)、青銅峽市、中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)、中寧縣由每人每月1390元提高到1560元；

三類(lèi)區(qū)：

固原市原州區(qū)、西吉縣、隆德縣、涇源縣、彭陽(yáng)縣、海原縣、同心縣、鹽池縣、紅寺堡區(qū)由每人每月1320元提高到1480元。

同時(shí)提高的還有非全日制勞動(dòng)者最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)：一類(lèi)區(qū)由14元提高為15.5元，二類(lèi)區(qū)由13元提高為14.5元，三類(lèi)區(qū)由12元提高為13.5元。

據(jù)了解，提高后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制勞動(dòng)者最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)包括勞動(dòng)者個(gè)人依法應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。而以下各項(xiàng)則不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分：延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；法律、法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇，如伙食補(bǔ)貼、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等。

二、吳忠最低工資定義

吳忠最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬（包含勞動(dòng)者個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用）。這里所稱(chēng)正常勞動(dòng)，是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。

勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國(guó)家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，視為提供了正常勞動(dòng)。