開展敢擔當轉作風爭一流實踐活動心得體會一

我本人結合學習內容及本職工作深入領悟活動精神，不斷對比反思，使自己從內涵到實際行動都得到了一次質的奔騰。現在把自己的學習心得總結以下：在本次主題活動的學習中，我深入領會市委、縣委精神，著力于“實干”、著眼于“實效”，在實干實效中，進一步強化責任意識、提升履職能力、宏揚務實作風，建立良好形象，爭取在我縣提早全面小康、建設美麗父城進程中多做貢獻。一要著力于“實干”，就是以務實重干，營建良好環境，創造發展上風。務實出成績，實干促發展。只有務實重干，才能營建良好的發展環境，才能創造更大的發展上風。“不愿干”、“不能干”，既浪費寶貴的時間和資源，影響黨和政府的形象，更貽誤我縣科學發展的進程。

二要著力于“實干”，就是要重點解決“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣、不干又能怎樣樣”的突出題目，這使我曉得作為黨員干部要力戒空談、重視實干，力戒情勢、重視實效，堅持繼續鞏固、一以貫之地干，腳踏實地、迎難而上地干，節約勤儉、務實高效地干，和諧團結、齊心協力地干，一馬當先、以身作則地干，對確定的目標、部署的工作、職責范圍的事情，盯緊盯死、捉住不放、抓緊實施，真正做到說一句算一句、句句兌現，干一件成一件、件件落實。

三要著眼于“實效”，就是要以具體工作的推動，帶動全局發展。事業發展是由無數具體工作成績的。干事創業假如不能具體，而是慣做表面文章，擺花架子，沉不下往，不但不能推開工作，而且會影響全局發展。因此，我以為力促推動工作，就是要讓每項措施、每一個項目都有方案、有要求、有載體，要明確責任主體、明確時間進度，一項一項地分解，一件一件地落實，決不能大而化之。

通過這次學習，我以為各黨員干部一要深入領悟活動精神，要自覺把所擔當的職責與發展大局同一起來，把各項具體工作與整體部署調和起來，推動各種資源要素優化配置。要深進基層、深進企業、深進群眾，切實把握第一手資料，逐一解決具體題目，逐項推動具體工作，逐一推動具體項目。二要在實干實效中強化責任意識、提升履職能力、宏揚務實作風，建立良好形象。對廣大黨員干部來講，既要在實干實效中贏得發展，也要在實干實效中鍛煉本身、檢驗本身、提升本身，從而在推動黨和人民事業的發展中積極貢獻氣力。三要在實干實效中強化責任意識，提升履職能力，宏揚務實作風。不管碰到甚么樣的矛盾，都要勇于面對、勇于碰硬，真正對黨負責、對全縣人民負責、對這座城市的歷史和未來負責。要捉住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，調動各方氣力，創造性工作，進步科學運作、有效運作的能力。要以求真務實的作風，強化務實發展意識，說到做到，說好做好。四要在實干實效中建立良好形象。要善于揣摩事，善于干實事、干成事，在為民辦事中、在推開工作中學會查擺題目，努力解決“敷衍應付”、“能力不足”、“庸懶低效”、“作風不實”、“虛漂浮夸”、“紀律不嚴”等題目，努力讓群眾看到廣大黨員干部立足現實解決實際題目的責任、能力和作風，看到為民辦事的真心實意，努力在群眾中建立起威望，建立起“勇于擔當”、“能干善做”、“求實求效”、“立說立行”、“清正廉潔”的良好形象。

　　開展敢擔當轉作風爭一流實踐活動心得體會二

日，新鄉市司法局召開“敢擔當轉作風爭一流”實踐活動專題黨委(擴大)會。

黨委(擴大)會研究制定了健全組織，明確工作落實責任，統籌推進局機關和直屬單位活動開展;持續加力，鞏固紀律作風整頓成果，實現解決問題同提升能力、助推發展有機統一;用好載體，持續深化系統“學先進、比創新、爭一流”活動，不斷豐富“創先爭優”文化建設;注重實踐，全面提高服務大局能力，努力在服務經濟社會發展、創新法治宣傳教育、化解基層矛盾存量、筑牢監管安全防線上實現新突破;強基固本，全力打造過硬隊伍，規范提升基層黨建工作水，完善干部考核激勵機制，保持高壓態勢壓實“兩個責任”，營造干事創業的良好環境等五項舉措，落實新鄉市委“敢轉爭”實踐活動。

3月23日，新鄉市司法局進一步召開“敢擔當轉作風 爭一流”實踐活動動員大會，對新鄉市委、新鄉市委政法委“敢轉爭”的部署進行再發動、再動員。新鄉市司法局黨委書記、局長李雙安同志作動員講話。

李雙安指出，新鄉市新一輪大發展的戰鼓已經擂響，市政法機關服務大局、維護穩定的沖鋒號已經吹響，要順應大勢、提高站位、深化認識。司法局作為市政府的職能部門、政法機關的重要組成部分和法治保障體系的主力軍，要保持頭腦清醒，必須講政治、講規矩，堅決貫徹市委這一重大決策部署，不容遲疑、時不我待。

李雙安要求，要緊盯問題、改進作風、健全制度。堅持問題導向，著力轉變作風，完善制度機制。要將查清問題是什么?問題在哪里?問題怎么解決?貫穿于“敢轉爭”實踐活動始終，從嚴從實徹底解決問題、轉變作風、推動發展。

李雙安強調，要緊盯目標、創新實踐、提升水。找準定位、擔當責任，集中精力、全力以赴，嚴密組織并指導、督促好全系統活動開展，真正實現班子隊伍自身建設的整體提高，實現各項重點工作和綜合績效的整體提高，實現服務保障全市發展和法治環境建設的層次、能力、水的整體提高，努力推動我市司法行政工作再創新業績、再上新臺階，為迎接黨的十九大勝利召開和更加有為服務新鄉新發展遞交一份合格答卷。

　　開展敢擔當轉作風爭一流實踐活動心得體會三

針對一些干部不愿擔當、不敢擔當的問題，要加大治理力度，有效推動一些突出問題的解決。也要認識到，“冰凍三尺，非一日之寒”，真正使敢于擔當成為領導干部的自覺行動，必須牢記*同志對干部提出的要求，把“五個敢于”內化于心、外化于行，忠于職守，擼起袖子加油干，堅定不移推進全面從嚴治黨，堅定不移貫徹黨的基本路線，堅定不移擔負好惠一方百姓、保一方安的責任。

面對大是大非敢于亮劍。*同志強調，在事關大是大非和政治原則問題上，必須增強主動性、掌握主動權、打好主動仗。當前，世情國情黨情深刻變化，意識形態領域情況復雜、斗爭尖銳，西方敵對勢力利用所謂的人權、民族、宗教等問題干涉我國內政，插手炒作敏感案事件，維護國家政治安全面臨新挑戰。作為領導干部，我們要有政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前眼睛特別亮，在重大原則問題上旗幟鮮明、立場堅定;發揚斗爭精神，敢于斗爭、善于斗爭，面對錯誤思潮和錯誤言論不當“紳士”當戰士;堅決抵御境外敵對勢力利用宗教等問題進行滲透，嚴厲打擊各種邪教破壞活動，堅決維護國家政治安全。

面對矛盾敢于迎難而上。*同志多次強調，要堅持問題導向，勇于直面矛盾，善于解決問題。矛盾問題面前，最能考驗領導干部的擔當作為。當前，河南正處于經濟轉型關鍵期、深化改革攻堅期、社會矛盾凸顯期，老問題與新問題相互交織，不同領域矛盾相互疊加，躲不開也繞不過。如果領導干部抱著“寧可不干事、千萬別出事”的心態，存在“等靠要”的想法，坐看矛盾問題積累惡化，最終勢必造成無法彌補的損失。這就需要我們堅持弘揚焦裕祿精神、紅旗渠精神和愚公移山精神，把解決突出矛盾和問題作為打開工作局面的突破口，在深化供給側結構性改革、抓好“三去一降一補”五大任務方面，在貫徹落實*同志對河南工作的要求、打好“四張牌”方面，在打贏脫貧攻堅戰、抓好環境污染治理方面，在防控風險、維護穩定方面，敢于迎難而上，做到挺直腰桿擔當、甩開膀子干事，以破解難題的實際成效帶動全局工作整體提升。

面對危機敢于挺身而出。*同志指出，領導干部要有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，真正成為帶領人民群眾戰風險、渡難關的主心骨。領導干部敢于擔當，不僅要體現在時工作中，更要體現在緊急關頭上。去年，河南局部地區的洪澇災害非常嚴重，但造成的人員傷亡、財產損失比較小。這得益于各級領導干部深入一線、沖鋒在前，做了大量工作。但也要看到，當前仍有一些干部在危機面前畏首畏尾、瞻前顧后，有的顧慮重重、采取“鴕鳥政策”，有的憂心忡忡、茫然不知所措，有的手忙腳亂、以致亂中出錯，給工作造成被動。領導干部應提高應對危機的能力，遇到緊急情況時，果斷決策、科學決策，不能優柔寡斷、患得患失;遇到大災大難時，第一時間趕赴現場，臨危不懼、靠前指揮，不能躲閃回避、貽誤時機;遇到突發群體性事件時，及時穩控局面，抓緊研究解決辦法。

面對失誤敢于承擔責任。*同志指出，不謀私利才能謀根本、謀大利，才能不掩飾缺點、不回避問題、不文過飾非。人非圣賢，孰能無過。出現失誤不可怕，可怕的是掩飾失誤、推卸責任，不能思其過、改其行。領導干部不能有了成績都歸自己，出了問題就推給他人。隨著經濟轉型任務日益加重、社會治理難度不斷加大，在探索創新的過程中難免會出現失誤。在這種情況下，領導干部要正確對待失誤，不能因怕丟面子而丟了里子，不能用一個錯誤去掩蓋另一個錯誤，而應主動承認失誤、及時加以改正，把糾正失誤、總結教訓的過程作為成長進步的階梯。

面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。*同志指出，“四風”問題都是頑癥，要真正解決問題，就要有拋開面子、揭短亮丑的勇氣，有動真碰硬、敢于交鋒的精神。在各種歪風邪氣面前，是做擋風驅邪的泰山石還是做八面玲瓏的老好人，對每一位領導干部都是現實考驗。當前，“四風”問題依然存在，一些頂風違規行為由明轉暗。面對這種狀況，領導干部應有正氣壓倒邪氣的必勝信心、舍我其誰的政治擔當和鐵面無私的浩然正氣，敢抓善管、嚴厲整治，對紀律觀念淡薄、作風松懈的，執鐵規、出重拳，敢于較真碰硬、真抓嚴管;對違紀違規違法行為以及各種社會丑惡現象，不留情面、堅決打擊，讓各種歪風邪氣沒有市場。