市委辦公室“問(wèn)題清單”：

1、深入基層調(diào)研不夠。

2、“文山會(huì)海”整治不夠。

3、請(qǐng)銷(xiāo)假制度督辦不嚴(yán)。

市人大辦公室“問(wèn)題清單”：

1、對(duì)新形勢(shì)下人大工作規(guī)律把握不深。

2、抓機(jī)關(guān)管理，制度執(zhí)行不夠。

3、抓工作落實(shí)力度不夠。

4、工作安于現(xiàn)狀。

市政府辦公室“問(wèn)題清單”：

1、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)還存在跟而不緊，督辦力度不大的現(xiàn)象;對(duì)有關(guān)問(wèn)題研究不透，不能拿出切實(shí)管用的措施，造成有些工作未能按進(jìn)度完成工作任務(wù)。

2、辦文辦事能力還與領(lǐng)導(dǎo)和基層單位的要求有差距。部分機(jī)關(guān)干部存在工作松懈的現(xiàn)象。

3、工作多數(shù)聽(tīng)安排，有指哪打哪的現(xiàn)象，主動(dòng)謀事的不多。

市政協(xié)辦公室“問(wèn)題清單”：

1、學(xué)習(xí)還不夠深入細(xì)致，缺乏系統(tǒng)性。

2、制度執(zhí)行落實(shí)力度有時(shí)不夠大。

3、對(duì)新常態(tài)下政協(xié)工作的創(chuàng)新發(fā)展研究不深不透。

4、工作有時(shí)抓的還不夠?qū)崱?/p>

市紀(jì)委“問(wèn)題清單”：

1、組織委局干部開(kāi)展系統(tǒng)性理論學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)方式單一，學(xué)習(xí)效果有待進(jìn)一度加強(qiáng)。

2、工作上整體抓落實(shí)不夠，存在憑老經(jīng)驗(yàn)解決新問(wèn)題的工作做法，進(jìn)取精神和創(chuàng)造性需進(jìn)一步加強(qiáng);擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠，老好人還時(shí)有發(fā)生。

3、工作中聯(lián)系群眾不夠密切，基層調(diào)研的廣度和深度還需進(jìn)一步加大。

市委組織部“問(wèn)題清單”：

1、工作落實(shí)的不夠全面，執(zhí)行不夠徹底。

2、工作效率不夠高，協(xié)同推動(dòng)工作解決的合力有待加強(qiáng)。

3、作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制還不夠健全。

市委宣傳部“問(wèn)題清單”：

1、聯(lián)系群眾不密切，深入基層和群眾少，不通下情，新聞報(bào)道缺乏基層聲音，文藝作品缺乏群眾語(yǔ)言。

2、存在工作不實(shí)，浮躁，工作漂浮、拖拉現(xiàn)象。

3、正面宣傳、教育引導(dǎo)的不夠。

市委政法委“問(wèn)題清單”：

1、抓工作落實(shí)力度不夠，有時(shí)執(zhí)行上級(jí)決策部署打折扣。

2、隊(duì)伍素質(zhì)有待提高，隊(duì)伍形象有待提升。

3、工作效率不高。

市人武部“問(wèn)題清單”：

1、參加地方工作主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)，把更多的精力投入在武裝工作上，對(duì)地方工作想的不夠多，主動(dòng)融入意識(shí)有待提高。

2、深入基層調(diào)查研究不夠，基層“兩部一家”建設(shè)比較滯后，對(duì)專(zhuān)武干部重使用輕管理，進(jìn)出渠道不夠暢通。

3、工作創(chuàng)新精神不濃。工作中，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，缺少“亮點(diǎn)”和“品牌”。

市委統(tǒng)戰(zhàn)部“問(wèn)題清單”：

1、深入企業(yè)調(diào)研、解決問(wèn)題不及時(shí)，服務(wù)不夠到位。

2、黨外干部培養(yǎng)選拔力度不夠，一些部門(mén)應(yīng)安排的黨外副職未安排到位。

市信訪(fǎng)局“問(wèn)題清單”：

1、督查督辦不夠，沒(méi)有充分發(fā)揮信訪(fǎng)部門(mén)綜合協(xié)調(diào)作用。

2、干事激情不高，存有厭戰(zhàn)情緒。

3、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，僅停留在完成基本工作任務(wù)上。

市檔案局“問(wèn)題清單”：

1、檔案工作圍繞中心服務(wù)民生的直接作用有待于進(jìn)一步拓展。

2、少數(shù)機(jī)關(guān)干部進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，日常教育存在著不實(shí)、不嚴(yán)的問(wèn)題。

3、檔案信息化建設(shè)與利用者快速查閱的要求不相適應(yīng)，數(shù)字檔案館建設(shè)任重道遠(yuǎn)。

市史志辦“問(wèn)題清單”：

1、政治立場(chǎng)不夠堅(jiān)定，擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)，對(duì)錯(cuò)誤言行不敢亮劍。

2、忽視群眾利益，有本位主義傾向。

3、落實(shí)不夠，有些工作和制度不到位。

4、效率不高，有干事不用功現(xiàn)象。

市保密局“問(wèn)題清單”：

1、未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，滿(mǎn)足于過(guò)得去。

2、工作效率不高。

3、重大決策執(zhí)行不夠得力、落實(shí)不力。

4、面對(duì)錯(cuò)誤言論與行為不敢亮劍。

市機(jī)要局“問(wèn)題清單”：

1、與基層單位缺少溝通，深入基層調(diào)查研究指導(dǎo)少，存在安于現(xiàn)狀、創(chuàng)新工作做得不夠的問(wèn)題。

2、商密網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和管理存在服務(wù)不到位、工作效率不高的問(wèn)題。

3、網(wǎng)絡(luò)通信業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠緊，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)能力不能滿(mǎn)足現(xiàn)實(shí)需要。

市委黨校“問(wèn)題清單”：

1、校委會(huì)班子自身建設(shè)需加強(qiáng)。

2、需進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)工作運(yùn)轉(zhuǎn)流程。

3、需完善和拓寬諫言納策渠道，擴(kuò)大干部職工知情權(quán)。

4、需解決培訓(xùn)食宿不配套問(wèn)題。

市編辦“問(wèn)題清單”：

1、深入基層單位一線(xiàn)調(diào)研不夠，解決實(shí)際問(wèn)題能力不足。

2、對(duì)機(jī)構(gòu)編制管理工作思考單一，辦法較少;沒(méi)有充分盤(pán)活機(jī)構(gòu)編制存量。

3、擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新精神不夠。

市住房資金管理中心“問(wèn)題清單”：

1、公積金歸集擴(kuò)面建制工作力度不夠。

2、公積金提取手續(xù)不夠簡(jiǎn)化。

3、公積金的使用率偏低，需做牢做實(shí)惠民措施。

4、工作作風(fēng)有待改進(jìn)，需提升窗口服務(wù)形象。

5、黨風(fēng)廉政建設(shè)教育需進(jìn)一步加強(qiáng)，切實(shí)搞好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

市安監(jiān)局“問(wèn)題清單”：

1、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，工作被動(dòng)應(yīng)付，在工作目標(biāo)追求上，注重保持全市穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境，不注重在襄陽(yáng)市和湖北省爭(zhēng)先進(jìn)爭(zhēng)位次。

2、在監(jiān)管執(zhí)法上，如何在打擊企業(yè)的違法行為的同時(shí)，又保護(hù)企業(yè)的安全發(fā)展，深入研究不夠，方法不夠。

3、工作部署不盡合理，領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)不強(qiáng)，推進(jìn)上不夠衡，時(shí)而有推諉扯皮現(xiàn)象。

4、交流溝通不夠，機(jī)關(guān)干部工作積極性調(diào)動(dòng)上有待加強(qiáng)。

5、制度落實(shí)不夠嚴(yán)格，存在好人主義現(xiàn)象，開(kāi)展批評(píng)輕描淡寫(xiě)、避重就輕或是深入了解不夠，不分青紅皂白。

6、監(jiān)管工作面廣，監(jiān)管力量嚴(yán)重不足，解決辦法不多，爭(zhēng)取不夠。

市文體局“問(wèn)題清單”：

1、加快文體旅新事業(yè)發(fā)展的緊迫感不夠強(qiáng)，工作上只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，工作效率不夠高。

2、深入基層不夠，在服務(wù)基層、服務(wù)群眾上有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

3、面對(duì)加快文體旅新事業(yè)大發(fā)展的重?fù)?dān)存在畏難情緒，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)和敢闖敢試的意識(shí)不夠強(qiáng)。

4、文化基礎(chǔ)設(shè)施投入力度不大，公共文化設(shè)施建設(shè)滯后。

市統(tǒng)計(jì)局“問(wèn)題清單”：

1、引領(lǐng)激發(fā)統(tǒng)計(jì)工作活力不夠。

2、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)不牢，工作質(zhì)量不高，科學(xué)統(tǒng)計(jì)不夠。

3、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法不夠。

4、在服務(wù)黨政領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)社會(huì)各界等方面均有服務(wù)程度不夠、透明度不夠等問(wèn)題。

市交通局“問(wèn)題清單”：

1、自覺(jué)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。

2、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)。

3、抓工作有點(diǎn)疲沓、懈怠。

4、改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

市商務(wù)局“問(wèn)題清單”：

1、學(xué)習(xí)不夠，不能完全適應(yīng)新形勢(shì)需要。

2、深入基層調(diào)研、幫助解決問(wèn)題主動(dòng)服務(wù)上不夠。

3、工作主動(dòng)創(chuàng)新不足，主動(dòng)開(kāi)拓不夠。

市招商局“問(wèn)題清單”：

1、創(chuàng)新不夠，項(xiàng)目評(píng)審流程不優(yōu)。

2、落實(shí)不夠，在建項(xiàng)目進(jìn)展推進(jìn)效率不高。

3、主動(dòng)服務(wù)不夠，項(xiàng)目秘書(shū)的服務(wù)水和質(zhì)量不高。

市建設(shè)局“問(wèn)題清單”：

1、政治理論學(xué)習(xí)欠全面系統(tǒng)，學(xué)習(xí)活動(dòng)流于形式，特別是對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的思考、研究不夠深入。同時(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，活學(xué)活用、學(xué)以致用做得不夠。

2、工作安排部署多，督辦落實(shí)少，安于現(xiàn)狀，滿(mǎn)足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，缺乏碰硬的精神。

3、深入一線(xiàn)調(diào)查研究不夠，在解決群眾利益、基層單位的實(shí)際困難方面力度不夠。工作急于求成，片面強(qiáng)調(diào)對(duì)上負(fù)責(zé)，忽視基層單位的反映和實(shí)際工作效果。

市規(guī)劃局“問(wèn)題清單”：

1、工作作風(fēng)需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)，完善規(guī)章制度。

3、服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。

市城管局“問(wèn)題清單”：

1、學(xué)習(xí)不夠，綜合素質(zhì)有待提高。

2、部分單位存在工作消極畏難，工作疲踏，效率不高;存在工作部署多，督促檢查少。

3、與群眾溝通的少、交心談心少，存在被動(dòng)服務(wù)的情況。

4、部分黨員自律意識(shí)有待加強(qiáng)。

市住房保障和房屋管理局“問(wèn)題清單”：

1、業(yè)務(wù)機(jī)制不順暢，個(gè)別部門(mén)相互制約、推諉、扯皮現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

2、執(zhí)行內(nèi)部管理制度不嚴(yán)格。

3、班子成員之間開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的次數(shù)少。

4、在一些關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。

市城市建設(shè)投資經(jīng)營(yíng)有限公司“問(wèn)題清單”：

1、工作方法簡(jiǎn)單，不講究方式方法。

2、聯(lián)系群眾、深入群眾不夠。

3、學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠。

市公安局“問(wèn)題清單”：

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。

2、深入基層指導(dǎo)、到一線(xiàn)調(diào)研工作不夠。

3、好人作怪，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)不夠。

4、組織青年民警學(xué)習(xí)交流不夠。

市人民檢察院“問(wèn)題清單”：

1、認(rèn)識(shí)的深度和廣度還有待于進(jìn)一步拓展，對(duì)上級(jí)精神學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐不夠。

2、創(chuàng)新能力需進(jìn)一步增強(qiáng)，工作觀(guān)念還有待改進(jìn)。

3、在服務(wù)大局意識(shí)上需要進(jìn)一步提高。

4、對(duì)應(yīng)公開(kāi)的事項(xiàng)公開(kāi)不及時(shí)、不全面。

市法院“問(wèn)題清單”：

1、對(duì)群眾反映問(wèn)題處理不及時(shí)。

2、群眾“立案難”問(wèn)題未得到徹底解決。

3、司法便民工作未全面落實(shí)。

市司法局“問(wèn)題清單”：

1、工作督辦落實(shí)力度不夠，有時(shí)存在被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象。

2、隊(duì)伍整體素質(zhì)有待提高，隊(duì)伍形象有待提升。

3、創(chuàng)新精神不夠。

市財(cái)政局“問(wèn)題清單”：

1、對(duì)社會(huì)上少數(shù)人中出現(xiàn)的錯(cuò)誤言論和行為的抵制還不夠有力。

2、在促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保障資金供給方面還有差距。

3、在維護(hù)群眾利益、解決基層弱勢(shì)群體困難方面與群眾的要求還有差距。

市農(nóng)業(yè)局“問(wèn)題清單”：

1、青年干部培養(yǎng)不夠。

2、親力親為時(shí)間少，下基層較少。

3、班子成員之間交心談心不夠。

市林業(yè)局“問(wèn)題清單”：

1、工作督辦落實(shí)不夠。

2、在為群眾提供快捷優(yōu)質(zhì)服務(wù)上做的還不夠。

3、畏難情緒有時(shí)還存在，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、敢闖敢試的意識(shí)還不夠強(qiáng)。

市水利局“問(wèn)題清單”：

1、對(duì)攔庫(kù)、圍庫(kù)建漁池行為查處力度不夠。

2、對(duì)解決水利系統(tǒng)職工生活困難問(wèn)題關(guān)心不夠，方法不多。

3、對(duì)水利系統(tǒng)少數(shù)職工的錯(cuò)誤言論與行為教育批評(píng)不夠嚴(yán)歷。

市民防辦“問(wèn)題清單”：

1、忽視群眾利益情況。

2、辦事效率不高。

3、落實(shí)不力情況。

市科技局“問(wèn)題清單”：

1、到基層、企事業(yè)單位調(diào)研、溝通的還不夠。

2、科技工作任務(wù)重，進(jìn)展慢。

3、組織學(xué)習(xí)教育不夠。

市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局“問(wèn)題清單”：

1、學(xué)風(fēng)不嚴(yán)。

2、深入基層不夠。

3、黨員干部交流少。

市行政審批局“問(wèn)題清單”：

1、窗口存在工作態(tài)度不踏實(shí)，服務(wù)人員素質(zhì)不高、解答問(wèn)題不準(zhǔn)確，服務(wù)效果不太理想等問(wèn)題。

2、工作效率不高，審批流程不優(yōu)。

3、政務(wù)服務(wù)信息公開(kāi)不全面，更新不及時(shí)。

市氣象局“問(wèn)題清單”：

1、政策理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。

2、到基層調(diào)查研究少，開(kāi)展服務(wù)少，對(duì)“三農(nóng)”發(fā)展的全局性問(wèn)題缺乏深入研究。

3、加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活，落實(shí)工作力度不夠。

市畜牧獸醫(yī)局“問(wèn)題清單”：

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層解決實(shí)際問(wèn)題有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、機(jī)關(guān)為民服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

3、動(dòng)物防疫工作和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

4、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

市工商聯(lián)“問(wèn)題清單”：

1、服務(wù)商會(huì)組織的開(kāi)拓力度不大，方式創(chuàng)新不夠。

2、工作調(diào)研成果聯(lián)系棗陽(yáng)實(shí)際不夠。

市文聯(lián)“問(wèn)題清單”：

1、解決基層文藝工作者實(shí)際困難不夠。

2、精品創(chuàng)作的方法措施不多。

市廣播電視臺(tái)“問(wèn)題清單”：

1、新聞?shì)浾撘龑?dǎo)能力需進(jìn)一步提升。

2、工作創(chuàng)新力度不大，對(duì)發(fā)展中難題破解不夠。

3、人員結(jié)構(gòu)不合理，人才隊(duì)伍建設(shè)滯后。

市郵政局“問(wèn)題清單”：

1、深入調(diào)查研究，深入群眾不夠。在日常的生活管理中，聽(tīng)匯報(bào)的多，下基層和職工談心交朋友、了解實(shí)際情況方面做得不夠，對(duì)職工群眾關(guān)心的一些難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題處理不及時(shí)、不徹底。

2、重業(yè)務(wù)輕管理，只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作搞好，而忽視其他方面的管理。

3、對(duì)黨員干部的工作、學(xué)習(xí)、生活關(guān)心不夠，掌握情況不全面、不細(xì)致，忽視了經(jīng)常性溝通交流工作。

市國(guó)稅局“問(wèn)題清單”：

1、工作落實(shí)的不夠扎實(shí)。

2、整體報(bào)務(wù)意識(shí)有待提高和強(qiáng)化。

3、納稅服務(wù)措施不很完善。

4、工作質(zhì)量和效率尚需提高。

市地稅局“問(wèn)題清單”：

1、干部隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊,學(xué)習(xí)培訓(xùn)需要進(jìn)一步深入。

2、干部隊(duì)伍活力不夠，行業(yè)標(biāo)兵先進(jìn)示范作用發(fā)揮不夠。

3、工作部署多，督辦落實(shí)不夠。

4、為納稅人提供的辦稅服務(wù)環(huán)境未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

市工商局“問(wèn)題清單”：

1、抓基層單位政治理論學(xué)習(xí)不經(jīng)常、不深入，存在個(gè)別干部精神“缺鈣”。

2、服務(wù)市場(chǎng)主體缺乏足夠耐心，存在個(gè)別干部服務(wù)效率低下現(xiàn)象。

3、執(zhí)法監(jiān)管缺乏擔(dān)當(dāng)，存在個(gè)別干部“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”現(xiàn)象。

市移民局“問(wèn)題清單”：

1、南水北調(diào)個(gè)別移民點(diǎn)人0.1畝集體發(fā)展用地、戶(hù)4?公益性墓地等移民政策落實(shí)不到位。

2、南水北調(diào)移民房產(chǎn)證辦理不到位。

3、移民后期扶持項(xiàng)目實(shí)施任務(wù)大、進(jìn)度慢、滯留資金多。

4、移民培訓(xùn)實(shí)施力度不大，年度計(jì)劃不能足額完成。

市老干局“問(wèn)題清單”:

1、到基層調(diào)研時(shí)間少，和老干部接觸不多，解決老干部實(shí)際困難不到位。

2、推進(jìn)市老年大學(xué)建設(shè)進(jìn)度緩慢，效果不夠理想。

3、開(kāi)展講好中國(guó)故事活動(dòng)工作不扎實(shí)，措施不得力，效果不明顯。

市總工會(huì)“問(wèn)題清單”：

1、在抓工作督辦落實(shí)上力度不夠，效率不高。

2、服務(wù)基層、服務(wù)職工的能力存在不足，力度上有待加強(qiáng)。

3、關(guān)心職工群眾疾苦不夠。

團(tuán)市委“問(wèn)題清單”：

1、在加強(qiáng)黨員干部管理上不夠嚴(yán)。

2、下基層調(diào)查研究少、解決青年群眾關(guān)心的具體問(wèn)題力度不夠。

3、對(duì)一些布置到基層團(tuán)組織工作督辦力度不夠，推進(jìn)不衡。

4、面對(duì)錯(cuò)誤言論，主動(dòng)抵制少，不敢大膽亮劍。

市婦聯(lián)“問(wèn)題清單”：

1、服務(wù)意識(shí)不夠牢固，在服務(wù)婦女群眾時(shí)碰到困難有時(shí)會(huì)出現(xiàn)急燥情緒，有時(shí)會(huì)因?yàn)楣ぷ髯枇Υ蠖�產(chǎn)生畏難情緒。

2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作有時(shí)浮于表面，未能以“高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求”來(lái)要求自己。

3、有些規(guī)章制度修改完善不及時(shí)，有的規(guī)章制度不夠細(xì)化。

市科協(xié)“問(wèn)題清單”：

1、科普宣傳力度不夠，宣傳網(wǎng)點(diǎn)少、陣地少，爭(zhēng)取國(guó)家科普大蓬車(chē)沒(méi)到位。

2、科技人員關(guān)懷關(guān)心不到，組織科技人員進(jìn)行科技交流活動(dòng)較少。

3、深入基層不夠，大多在辦公室通過(guò)電話(huà)上傳下達(dá)一些科學(xué)新，面對(duì)面宣傳少。

市殘聯(lián)“問(wèn)題清單”：

1、對(duì)國(guó)家出臺(tái)的殘疾人法律、法規(guī)及新的政策性文件，學(xué)習(xí)不深不透，缺乏學(xué)以致用，沒(méi)有創(chuàng)新精神。

2、抓干部作風(fēng)不夠，與干部之間溝通交流不夠。

3、存在工作漂浮，有不求過(guò)得硬，只求過(guò)的去的，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。

4、主動(dòng)服務(wù)基層、服務(wù)殘疾人的意識(shí)還不夠強(qiáng),深入基層調(diào)研還不夠充分，有應(yīng)付和走過(guò)場(chǎng)意識(shí)。

市人社局“問(wèn)題清單”：

1、對(duì)行政權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督力度有待強(qiáng)化。

2、干部職工工作執(zhí)行效能有待提高。

3、積極回應(yīng)并著力解決群眾訴求。

市審計(jì)局“問(wèn)題清單”：

1、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩還不夠。

2、審計(jì)工作在突出重點(diǎn)民生上不夠。

3、執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格，責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，工作創(chuàng)新不夠。

市衛(wèi)計(jì)局“問(wèn)題清單”：

1、存在守穩(wěn)的，敢闖敢試勇于創(chuàng)新精神還不夠強(qiáng)。

2、存在服務(wù)群眾水不高的現(xiàn)象。

3、宗旨意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

市食品藥品監(jiān)督管理局“問(wèn)題清單”：

1、行政審批改革推進(jìn)力度不夠，網(wǎng)上審批不到位。

2、對(duì)上級(jí)安排部署的工作，檢查督辦力度不到位，落實(shí)不力。

3、工作中存在效率不高問(wèn)題，有些工作執(zhí)行過(guò)程中打了折扣。

市國(guó)土局“問(wèn)題清單”：

1、少數(shù)干部職工由管理型向服務(wù)型的觀(guān)念還沒(méi)轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)，存在違反“八項(xiàng)規(guī)定”和履職盡責(zé)的現(xiàn)象。

2、項(xiàng)目在建設(shè)過(guò)程中存在寬打窄用、供而未用、用而不足等閑置低效用地問(wèn)題。

3、土地違法案件聯(lián)合執(zhí)法中，執(zhí)法難、處置難、執(zhí)行難現(xiàn)象依然存在，聯(lián)合辦案共同責(zé)任機(jī)制還沒(méi)有徹底落實(shí)到位。

4、上級(jí)部門(mén)用地審批和組織報(bào)件上設(shè)置條件太多，國(guó)土部門(mén)替其他單位把關(guān)太多，協(xié)調(diào)難度大，導(dǎo)致用地審批時(shí)間長(zhǎng)，引起各方誤解。

市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局“問(wèn)題清單”：

1、在干部隊(duì)伍管理中存在重教育輕查處現(xiàn)象，對(duì)違規(guī)現(xiàn)象問(wèn)責(zé)力度不大。

2、督辦和檢查力度不夠，在工作的落實(shí)上有梗阻現(xiàn)象。

3、干部職工開(kāi)拓進(jìn)取精神不強(qiáng)。

市教育局“問(wèn)題清單”：

1、政治理論及業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠深入，需進(jìn)一步做到理論與實(shí)際工作相結(jié)合。

2、部分中小學(xué)“大班額”問(wèn)題未得到有效解決。

3、社會(huì)反響強(qiáng)烈的“亂辦班、亂補(bǔ)課、濫訂教輔資料”等現(xiàn)象，整治力度需進(jìn)一步加大。

4、深入基層調(diào)研不夠，工作作風(fēng)仍需進(jìn)一步改進(jìn)及加強(qiáng)。

市經(jīng)濟(jì)和信息化局“問(wèn)題清單”：

1、有貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)指示不及時(shí)的問(wèn)題。

2、深入企業(yè)了解情況不夠，服務(wù)企業(yè)解困有畏難情緒。

3、經(jīng)信局班子成員資歷老、年齡大上中有安于現(xiàn)狀的想法。工作上有不主動(dòng)、慢作為的問(wèn)題。對(duì)信訪(fǎng)問(wèn)題有厭倦、抱怨情緒，缺少擔(dān)當(dāng)精神。

市民政局“問(wèn)題清單”：

1、抓政治工作不夠有力，與干部職工之間溝通交流不夠，對(duì)干部職工實(shí)際困難關(guān)心不夠。

2、推進(jìn)新時(shí)期民政事業(yè)加快發(fā)展的緊迫感不夠強(qiáng)，工作上只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，工作效率不夠高。

3、主動(dòng)服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)有時(shí)不夠強(qiáng),深入基層調(diào)研還不夠充分;深入局屬各二級(jí)單位了解、幫助少。

4、對(duì)黨和國(guó)家重大方針政策，新出臺(tái)的民政政策法律法規(guī)，學(xué)習(xí)不深入不透徹，缺乏學(xué)以致用，學(xué)有創(chuàng)新的敏銳性和務(wù)實(shí)性，政治不過(guò)硬，業(yè)務(wù)不精通。

市發(fā)改局“問(wèn)題清單”：

1、對(duì)全市宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)研究不夠。

2、對(duì)推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整研究不夠。

3、機(jī)關(guān)作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn)。

4、機(jī)關(guān)職能有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

市環(huán)保局“問(wèn)題清單”：

1、抓理論學(xué)習(xí)不夠，存在重業(yè)務(wù)，輕理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。

2、嚴(yán)格執(zhí)法還有欠缺，主要表現(xiàn)在對(duì)新環(huán)保法及其配套辦法學(xué)習(xí)不夠，環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法能力建設(shè)不足。

3、工作督辦力度應(yīng)應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)。

市物價(jià)局“問(wèn)題清單”：

1、落實(shí)上級(jí)政策特別是深化價(jià)格體制機(jī)制改革方面不夠積極主動(dòng)。

2、引導(dǎo)規(guī)范市場(chǎng)價(jià)費(fèi)行為、宣傳最新價(jià)費(fèi)政策法規(guī)不深入全面，價(jià)費(fèi)市場(chǎng)巡查監(jiān)管不到位。

3、化解社會(huì)關(guān)注群眾關(guān)心的價(jià)費(fèi)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題上效率不高，在為民解憂(yōu)解難上有“心有余而力不足”的情況。

市煙草專(zhuān)賣(mài)局“問(wèn)題清單”：

1、班子成員在加強(qiáng)干部職工教育方面投入的精力不夠。

2、對(duì)部分員工不守工作紀(jì)律現(xiàn)象監(jiān)督監(jiān)管力度不夠。

3、對(duì)工作的創(chuàng)新意識(shí)不夠。

市供銷(xiāo)社“問(wèn)題清單”：

1、辦事效率不高。

2、對(duì)困難企業(yè)職工關(guān)心不夠深入聯(lián)系群眾不夠。

3、關(guān)心群眾利益、群眾疾苦不夠。

4、工作漂浮，沒(méi)有認(rèn)真扎實(shí)做事。

市糧食局“問(wèn)題清單”：

1、集中學(xué)習(xí)不夠。

2、工作效率不高。

3、職能發(fā)揮不細(xì)，監(jiān)管不硬。

4、創(chuàng)新思維不足。