清理吃空餉自查報告篇【一】

本學期一開學，我校就根據市教育局關于全面清理吃“空餉”人員專項工作會議的精神和要求，認真地組織和開展了清理吃“空餉”人員工作，現將其清理情況報告如下：

一、成立專門機構，認真組織開展清理吃“空餉”人員工作，我校對清理吃“空餉”工作非常的重視，成立了以校長為組長的清理工作領導工作機構，全面負責領導和組織開展了清理工作，其機構和具體的成員如下：

組長：

副組長：

組員：

二、按步驟、有計劃地進行開展清理工作。

我校嚴格按照以市教育文件的工作步驟和要求，有計劃地組織開展清理工作：

一是成立專門機構，責任到人，指派專人負責該項工作。

二是及時召開全校教職工清理吃“空餉”工作動員大會，全面布置清理吃“空餉”人員工作。

三是認真對照清理的六項內容和要求進行逐一地清理和開展自糾工作。

四是如實地填寫好《三亞市機關事業單位財政供養人員清理自查情況統計表》和撰寫好自查報告，并按要求及時上報。

三、不斷地完善制度，加強管理。

我校一直以來都堅持認真貫徹落實上級有關部門關于人員編制管理的有關規定，特別注重對教職工隊伍的管理和工資發放的管理，真正從源頭上杜絕吃“空餉”問題的發生，實現了吃“空餉”人員為零的好局面。

清理吃空餉自查報告篇【二】

一、基本情況

我局自2007年成立以來，根據“三定”方案(大府辦發〔2011〕30號)，核定我局機關行政編制4人。其中：局長1名、副局長2名，紀檢組長1名;股級干部職數5名。機關工勤人員事業編制2名。目前，我局下設5個股室，實有人員17人，其中在職17人(詳細情況附后表)。經過認真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。

二、狠抓貫徹落實，切實開展自查自糾

根據文件精神，我局及時組織全局干部職工認真學習相關文件，積極宣傳動員，使全體干部職工充分認識開展清理整治“吃空餉”問題的重要意義，統一認識，增強參與、支持、配合清理整治工作的自覺性和主動性，營造了良好的輿論氛圍。

(一)成立機構，加強領導

為了確保自查自糾工作順利實施，我局成立了以局長任組長，局紀檢組長任副組長，局辦公室主任為成員的縣商務局清理整治吃空餉工作領導小組，并下設辦公室，由紀檢組長任主任，局辦公室主任任副主任，負責商務局清理整治工作的日常事務。自查清理工作做到一把手負責牽頭，層層安排落實。

(二)嚴格把關，排查清理對象

局辦公室按照清理對象，對照編制，每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴格把關，存在漏洞和有問題的環節，嚴肅清查，做到不遺留任何角落。

(三)扎實開展自查，確保工作實效

通過這一階段自查自糾工作的大力開展，我局按照清理要求和任務分工認真清查，無一“吃空餉”人員，無一違規人員，自查自糾工作取得了階段性的效果。順利推動清理整治機關事業單位“吃空餉”問題工作有效開展。

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