為了更好的管理干部,結合實際,對每個干部的工作都做了詳細的分工,形成了"個個頭上有指標、人人肩上有擔子"的良好局面。如下是高考知識網給大家整理的整治基層干部“不作為、亂作為”自查整改報告,希望對大家有所作用。
段時間,我鎮組織全體干部認真學習了關于治理“慵懶散軟”工作行為的相關精神。通過集體學習和會后交流討 論,同時結合黨政辦公室日常工作實際,圍繞文件精神中的要求,針對庸、懶、散、軟的問題和不作為、慢作為、亂作 為的現象,舉一反三,認真進行了自查整改。現就我個人在黨政辦公室自查自糾整改提高情況報告如下:
一、自查情況
(一)認真學習《規定》內容,豐富理論素養。《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》文件出臺后,本人按照縣委、縣政府的要求,認真學習《規定》內容,逐條領會精神實質,認真做學習筆記,制定學習計劃,用《規定》指導自己的言行,緊密聯系工作實際,對《規定》進行了全面、深入、系統的學習,豐富了自身的理論素養。
(二)嚴格遵守《規定》制度,牢記《規定》要求。作為鎮里一把手,率先垂范,嚴格要求自己,遵守各項規章制度,務求自己做到自省、自警、自勵,做到淡泊明志,寧靜致遠,不讓拜金主義、享樂主義和極端個人主義占據自己的頭腦,不讓現實之中的歪風邪氣侵蝕自己的靈魂,嚴格按照縣委縣政府和本單位的各項規章制度辦事。本人在學習完《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》之后,對照其內容,認真自查,能夠嚴格遵守“19個不準”,無一違反,同時也發現一些問題,具體如下:
(1)學習不夠深入,不夠解放。時雖然學習了大量的政治、經濟和社會科學方面的知識,并注重從中吸取精華充實自己,但由于處在領導崗位上,日常性事務工作多,俗話說:“上面千條線、下面一針穿”,來的都是客,要盡地主之誼,所以不能更深層次地靜下心來學習,導致對新生事物不能及時掌握,影響了更深層次的解放。
(2)工作抓落實力度不夠。雖然時對工作強調很多,并注重完善各項規章制度,且強調要求嚴格,但深入第一線的時間不多;開會發文件較多,對執行情況檢查督促較少,過硬措施不力。究其原因:一是鄉鎮工作片面性,隨意性較大,有些工作難以量化、考核,特別是基層干部的工作對象是素質差異較大的廣大群眾,一些工作難以按原計劃完成 ,所以執行獎懲稍有不慎就會挫傷干部工作的積極性;二是對全鎮督查工作關心不夠,除重要工作、急辦工作會親自過問外,一般性工作檢查過問較少。
二、存在問題和產生原因
(一)理論學習不夠深入。由于我在黨政辦公室職能的要求,我注重日常業務學習,而忽視了理論知識的學習,從而造成在理論學習的深入性和系統性上還有一定不足,存在時緊時松的現象。
(二)缺乏與時俱進的和創新意識。我有時滿足于已有的知識水和技能,學習上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”,對部分新知識、新思維不去認真鉆研,了解不透。 (三)工作存在拖沓現象。由于許多工作都是分工完成,我有時會產生倦怠,得過且過。除了完成自己必需完成的工作以外,不屬于自己負責的部分關心不夠。
三、改正問題的措施
針對自己的問題,我希望通過以下幾個方法來提升自我:
(一)是充分認清形勢,正視問題,充分認識開展“庸懶散軟”專項治理活動的重要意義。圍繞專項活動,進一步提高我整體素質,加強政治理論學習和教學能力的提升,努力提高工作素質,全面認真系統地學習黨的方針政策。
(二)是必須牢固樹立終身學習的,以謙遜的態度、
頑強的毅力抓好我的個人學習,既從書本知識中學習,又從生動實踐中學習,借多種途徑深入學習政治知 識和專業知識,真正學懂弄通,把握精神實質,提高理論素養,不斷加強工作中的理論自覺和理論指導。
(三)是端正工作態度,樹立開拓創新,養成勤于思考的慣,進一步改進工作作風,增強工作主動性,在上班時間不做與工作無關的事情。突破工作思路局限,改進工作方法,統籌兼顧,與時俱進,創造性地開展各項工作。
(四)是加強我與同事之間的交流與協作,最大限度地調動工作積極性,推進協同協作,成員之間互相監督,互相督促,在遇到困難時齊心協力,共同解決,在配合中找準結合點,追求工作理念同步、工作謀劃同步、工作落實同步,形成協調一致抓工作落實的生動局面和良好風氣。
在接下來的工作學習中,我還將進一步提高自我,并找出不足,做出整改計劃,針對發現的問題逐條進行整改,改正不足,發揚優點,進一步做好黨政辦的工作和領導交付的任務。
四、今后工作的努力方向
(一)加強學習,認真整改。進一步加強黨性修養,牢固樹立宗旨意識,認真學習領會《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,通過努力學習理論,夯實自身政治基
礎,加強自身的黨性修養,時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統,時刻不忘黨賦予自己的使命,時刻把人民群眾的利益放在第一位。全心全意為人民謀利益
(二)要進一步自覺接受群眾監督,保持艱苦奮斗本色,按照《準則》中19個不準的要求,做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔,虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見,自覺接受機關黨員干部和人民群眾的監督。
(三)要進一步對照檢查,帶頭廉潔自律。經常對照自己的所作所為,看看有沒有與”19條不準“不相符合的地方,有沒有偏離”19條不準“的苗頭;在自己的履職中,在自己的生活上,是不是把”19條不準“當成自己的人生信條。以《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》為鏡子,時刻對照、檢查自己的行為工作行動,耐得住寂寞,經得住考驗,不斷提升自己的綜合素質、理論水和業務能力,為強鎮富民做出貢獻。
日前,縣委辦印發了《深化“三嚴三實”專題著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題專項整治實施方案》,防震減災局庚即在全局開展“不作為、亂作為”等損害群眾利益問題專項整治工作,將“不作為、亂作為”問題專項整治工作擺上重要日程,切實做到到位、認識到位、組織到位、措施到位,明確了整治范圍和重點,將按動員部署、自查整改、監督檢查、建章立制四個階段推進專項整治工作。
本次專項整治涉及局機關全體黨員干部,旨在通過本次專項整治,進一步深化鞏固教育實踐活動成果,堅決落實黨風廉政建設監督責任,對履行監管職責加強再監督,克服黨員干部中“只要不出事、寧愿不做事”、“不求過得硬、只求過得去”的懈怠心態;堅決糾正不作為、亂作為等不良行為,引導黨員干部把強宗旨、轉作風與抓改革、促發展統一起來,革“庸”為“能”,變“懶”為“勤”,除“混”為“為”,促進行政效能提高,提升群眾滿意度,為保障十三五規劃“一核兩翼四驅動”發展戰略實施,建設美麗新滎經提供堅強的紀律保障。
按照(滎委辦〔2015〕79號)文件要求,縣防震減災局領導班子認真對照執行力不強等六類突出問題,深查細找,明確整改措施和整改責任,推動“三嚴三實”專題教育取得實效,現將自查自糾情況報告如下。
一、自查自糾情況
(一)加強組織領導。成立了以黨組書記、局長為組長,副局長、紀檢書記為副組長,各股室負責人為成員的領導小組,并結合本局實際,制定專題整治的實施方案,明確總體要求、范圍對象、整治內容和方法步驟。
(二)集中教育動員。召開專題會議集中學習了“四風”和腐敗問題典型案件通報,傳達學習了中央及省市縣踐行“三嚴三實”專題活動相關文件和《深化“三嚴三實”專題著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題專項整治實施方案》,黨組書記、局長高志遠對本局不作為問題專題整治工作進行了安排部署。
(三)深入查找問題。對照六類突出問題,結合防震減災工作實際,通過自己找、相互提、集體議等方式,分層次查找存在的不作為問題。局班子共查找問題1個,并形成問題清單,明確具體整改措施和整改時限。
(四)開展自查自糾。對照問題清單,針對查找出的問題,制定局領導班子不作為問題整治方案,明確整改措施、責任領導和整改時限。班子成員按職責分工,對照問題清單,擬定整改措施,明確整改時限。
二、下一步工作打算
(一)查漏補缺。對照六類突出問題,結合工作實際,采取多種形式開展問題再查找。
(二)強化學習。將學習教育貫穿始終,開展中央、省市縣關于作風建設有關規定再學習,再次提高認識。組織學習市縣查處的典型案件通報,警示自己,防微杜漸。
(三)開展集中整治。局紀檢組加強對全局干部職工不作為問題督查力度,根據自查自糾和時掌握的情況,有針對性地開展監督檢查,不定期開展明查暗訪,對明查暗訪和監督舉報發現的“不作為、亂作為”等問題,嚴肅追究責任人員和責任領導的責任,確保專項整治工作取得實效。
(四)加強制度建設。在抓問題整改的同時,及時總結專項整治工作中的做法和經驗,用制度固化下來。對本單位現有制度進行梳理,完善內部日常管理和監督檢查制度,建立健全問題整改工作長效機制。
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