為貫徹落實《銅仁市萬山區教育系統開展“一強一樹一爭”專題活動實施方案》萬教發【2017】67號文件精神,根據《敖寨民族中學開展“一強一樹一爭”專題活動實施方案》的安排,進一步規范教師職業行為,加強師德師風建設,建設一支具有良好教師政治素質、業務素質的教師隊伍,5月15日晚上,敖寨民族中學組織全體教師在八年級(1)班教室集中學習了《貴州省事業單位工作人員處分暫行規定》和《中小學教師職業道德規范》,會議由該校校長楊秀風主持。
會上,該校校長楊秀風傳達學習了《貴州省事業單位工作人員處分暫行規定》,并向全體老師詳細解讀了《規定》中的總則、考核的內容和標準、考核的程序和方法、考核結果的使用、考核的組織管理、附則等方面的有關條例。接著,楊校長又對《中小學教師職業道德規范》中“愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習”等六個方面結合學校現狀進行深入細致的解讀。要求全體教師嚴格執行有關《規定》、《規范》,嚴格要求自己,認真反思總結,時刻遵守師德規范,不斷提高自身師德自覺性。
隨后,與會教師集體對《中小學教師職業道德規范》討論并表態發言,一定在學校實際工作中,認真對照檢查,查擺問題,及時整改,不讓教師職業道德標準停留在口頭上,要落實在行動上。最后,楊校長也作了精辟的點評,教師的職業就是要將對學生“愛”與“責任”落到實處,服務好學生,讓學生喜歡,讓家長滿意,讓社會放心。
通過此次專題學習,全體教師對《貴州省事業單位工作人員處分暫行規定》和《中小學教師職業道德規范》有了更深刻的了解,并把《規定》和《規范》牢記與心,時時以它為標準,為方向。相信在以后的教學中,全體教師能夠不斷提高自身教育教學水,不斷提高自身師德修養,做一名合格的人民教師。
為牢固樹立“內強素質、外樹形象、工作爭創”的意識,日,敖寨民族中學召開“一強一樹一爭”專題活動動員部署會,該校全體教師參加會議。
會議重點學習了區委常委、區紀委書記袁繼鴻作重要講話精神,對該校開展“一強一樹一爭”專題活動進行了安排和部署,明確職責分工,并要求全體老師堅持“百年大計,教育為本”的理念,“教好書、育好人”,緊扣萬山區“兩個轉型”發展戰略和“四圈兩帶一網”產業布局,牢固樹立“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”,扎實推進“轉觀念、轉作風、抓落實”的觀念,豐富辦學內涵,提升辦學品質,為助推學校教育教學質量的提升奠定夯實基礎,為建設現代化魅力新萬山教育事業添磚添瓦切實按照學校。
4月17日下午, 為貫徹落實中共中央第二屆銅仁市萬山區委第十二次常委會議議定教育工作有關精神和銅仁市萬山區教育系統“一強一樹一爭”專題活動動員會精神,我校開展了“一強一樹一爭”專題活動動員會,此次動員會全體教師參與,會議由校長吳培主持。
首先,副校長劉澤飛組織全體教師學習傳達了區教育系統開展的“內強素質、外樹形象、工作爭創一流”的專題活動方案,并要求力爭形成解放、提升能力、為人師表、傾情奉獻的良好氛圍,推進“立說立行,馬上就辦,辦就辦好”的良好工作作風,努力實現教育系統干部職工精神面貌大改觀,作風建設大轉變、教育質量大提升、社會各界大滿意的目標。
其次,校長吳培傳達了全區教育系統“一強一樹一爭”專題活動動員會精神尤其是袁繼鴻書記的講話精神,并結合我校實際,就“一強一樹一爭”專題活動方案部署了下一步工作,要求全校教職工要加強“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”,形成在工作上不能麻痹大意,切實履行好各項工作職責,牢固樹立“轉觀念、轉作風、抓落實”的觀念,以常規工作和作風建設為抓手,一定要形成“內強素質,外樹形象,工作爭創一流”的濃厚氛圍。
最后,通過會議集中學習,老師們深刻的認識到踐行“一強一樹一爭”精神的重要性和必要性。大家紛紛表示,在今后工作中切實履行好各項工作職責,以身作則轉變工作作風,努力提高自身素質,實現學校精神面貌大改觀,爭做合格的人民教師,辦好人民滿意的教育。
6月2日下午,我校組織全體教職工在學校會議室開展“一強一樹一爭”專題教育活動第八期集中學習,會議由校黨支部書記姜芝圃主持,劉旭校長出席會議。
首先,校黨支部書記姜芝圃傳達學習了《中共銅仁市委銅仁市人民政府關于實施貧困村提升工程的意見》(銅委【2017】14號)文件精神。在學習中強調銅仁市實施貧困村提升工程是以*關于脫貧攻堅的重要戰略為指導,按照市“十三五”期間脫貧攻堅規劃,實現貧困村提升工程“三年大會戰”,即計劃2017年、2018年、2019年實施貧困村提升工程分別為560個、724個、281個,實現“六有目標”,即有一個扶貧精準管理的長效機制,有一批功能完善的基礎設施,有一個穩定增收的產業,有一套保障有力的公共服務,有一個鄉風文明的美麗鄉村,有一個核心引領的村級黨組織。提出了“六項工作任務”,即實施扶貧精準管理提升工程、實施基礎設施建設提升工程、實施優勢產業發展提升工程、實施基本公共服務提升工程、實施精神文明建設提升工程、實施村黨組織建設提升工程。
其次,劉旭校長傳達學習了《中共銅仁市委辦公室銅仁市人民政府辦公室印發關于做好脫貧攻堅一線干部關懷激勵工作意見的通知》(銅委辦字【2017】41號)文件精神。突出此文件中的重點內容:“對脫貧攻堅一線干部,在培養使用、表彰獎勵、待遇保障、人文關懷、撫恤求助、能力提升、創新創業、容錯糾錯八個方面強化正向激勵,進一步增強脫貧攻堅一線干部創業的信心決心。”
通過學習,我校全體教職員工了解了我市實施貧困村提升工程的目標和工作任務及脫貧攻堅一線干部關懷激勵措施,大家紛紛表示,大力宣傳我市扶貧攻堅取得的成果,增強人人脫貧的信心,為我市早日脫貧盡一份責任。
為了全面貫徹落實中共第二屆銅仁市萬山區委第十二次常委會議擬定的教育工作有關精神,根據銅仁市萬山區教育系統開展“一強一樹一爭”專題活動動員會的有關要求,我校全體教職員工于2017年4月18日在學校會議室全面啟動了“內強素質、外樹形象、爭創一流”的專題活動動員大會。
此次動員大會在莊嚴肅穆的氛圍中拉開帷幕,會議由我校黨辦彭永武主任主持,我校督查室主任陳應明帶領全體教職員工全程學習了萬山區教育局下發的《銅仁市萬山區教育系統開展“一強一樹一爭”專題活動實施方案》,他進行了系統的闡釋,大家進行了科學的領會。同時全體教職員工也學習了我校根據教育局文件擬定的“一強一樹一爭”實施方案和《萬山區干部職工貼標亮牌管理辦法》,彭永武主任帶領全體教職員工學習了《2017年萬山區第二輪教育督導檢查情況通報》,何云威副校長作了工作安排和總結強調,他指出廣大教職員工要立足高度,結合實際扎實按照教育局的文件精神和學校擬定的方案以及工作推進表具體踐行落實,要有政治意識、核心意識、大局意識、看齊意識、服務意識,要轉變觀念、轉變作風,把內強素質、外樹形象、狠抓落實做實,做細、做好。
本次動員大會加強了我校教職員工積極向上的作風意識,提振了我校教職員工的精神狀態,激發了教職員工的工作熱情。
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