各級黨員干部必須以強烈的使命意識、責任意識和落實意識，共同推動“走幫服”活動有聲有色開展。這是高考知識網小編提供的走幫服活動的心得體會，一起來看看吧。

走幫服活動的心得體會一

從去年下半年開始，本人就分工聯系在張垛村，此次走幫服活動又聯系張垛二組，因此4月8日下午，我與縣農發行仲主任重點走訪了張垛二組的農戶。

張垛二組全組底冊上有34戶，實有常住戶26戶農戶，其中五保戶1戶、貧困戶1戶。該組地勢較低，是張垛村和相鄰的張莫天村之間的一塊洼地。走訪過程匯總，二組的群眾都說這里是周邊幾百畝地的“鍋底”，遇到初連續大雨，就會嚴重積水。像去年7月去年內澇情況在全鎮最為嚴重，成為雅周的重災區，特別是居住在“鍋底”中央的張林生等3戶更是淹沒在膝蓋深的積水中。為此，我們同村干部一道將張林生老兩口勸到住宅區的家中居住，防止意外事件發生，要求不能再居住其中，按照上級要求進行復墾。

在此次走訪張林生戶過程中，卻發現張林生同老伴還居住在“鍋底”中央的危房中。該危房實際上張林生在基本農田內搭建的副業用房。該副業用房是簡單的“桶兒墻”，又低又矮，年久失修，張林生夫婦既在內養殖禽畜，又在里面居住，條件十分艱苦。該房屋既有安全隱患又是耕地復墾的對象。當問及張林生為什么不復墾，回到原有住宅區居住時，張林生夫婦道明了原因：一是土地復墾拆除補償費用低;二是同兒子兒媳關系不好，兒子兒媳不讓老兩口回到住宅區居住，村里干部協調過幾次，因為沒做同兒媳兒媳的工作，也就不再幫助理事了，所以現在還住在這個副業用房里。

面對老張的敘述，引起了仲主任和我的思考。從老張的話語中能夠聽出，張林生夫婦內心里還是同意復墾的，畢竟還能有二三萬元的復墾補償費用。之所以現在還有顧慮，不同意復墾，關鍵因素是家庭內部矛盾沒有解決到位，村干部化解矛盾工作沒有做到位。

俗話說“清官難斷家務事”，這也是基層干部特別是直接同群眾面對面接觸的村干部普遍存在的。但恰恰是這種，讓我們鎮村干部，包括我本人在內，在同群眾打交道過程中有了工作不實、工作不細的想法和念頭。群眾工作中不求有功，但求無過，只要過得去就行了。類似張林生這種因為家庭矛盾、鄰里糾紛引起“雞毛蒜皮”的小事，因為當時沒能得到化解，有的成為群眾不斷上訪的信訪個案，甚至是歷史遺留問題在一些地方還不在少數。

今年縣委縣政府提出了以“聚力富民強企，創領先發展軟環境;聚力正風提效，創實干爭先好作風”為主要內容的“雙聚雙創”機關作風效能建設主題教育活動，狠下決心解決“為官慢為、惠民不實、遵紀不嚴”等作風效能問題。這是縣委縣政府看到我們基層干部身上存在的“頑疾”，也是對癥下藥的良方。通過在群眾的走訪，讓我感觸良多，按照作風效能建設的要求，要我們要秉承在群眾路線、三嚴三實教育以及當前正在開展的“兩學一做”工作要求，做到群眾利益無小事。看似無關緊要的老百姓家務事，實際上是考量我們基層干部工作實不實、細不細，把群眾利益放不放在心上的“大問題”。通過走訪，也教育了我本人，作為一名鄉鎮干部，在今后的工作中，既要當好鄉鎮基層的“好官”，更要成為善理群眾事務的“清官”。

走幫服活動的心得體會二

走幫服活動我被安排在李西村，走訪李西村9、10組的部分農戶，9組、10組的農戶就是沿著我們政府大樓后排的水泥路，一直往西走就到了，因此，每次走訪我都是徒步過去。李西村是集鎮所在村，村集經濟發展穩，農民收入穩步增長。這樣的“走幫服”活動，把我們黨員干部分散到不同的村里田頭去走訪，和百姓隨意地拉拉家常，他們對鎮上的建設、對村里的事情，評頭論足，為鎮村的發展建言獻策。其實，通過走訪，不僅密切了與群眾的聯系，更大的意義在于走出感情、訪出民意、解好民憂。

我走訪的57戶家庭，由于每個家庭中都只剩下幾分地，最多的一戶有1.5畝左右，大部分的地都已被征收用于附工廠的建設，因此，在他們中接三分之一的家庭有在國外務工的經歷，有一半以上家庭在上海、山東、南通等地方務工，還有小部分家庭是在鎮上的工廠上班，家中收入可觀。通過幾次的走訪讓我感觸很深的幾個場景：

第一個是五一節前的周日下午我去走訪，正好遇到我走訪對象中的一位，七十多歲了，她正在家門口田里干活，背已經駝的臉都快要磕到地面，在地里已經干了幾個小時的農活，有些累了，在不停的喘氣，我走到她跟前，和她聊天，我問她，您都這么大歲數了，干嘛不在家休息休息，她說：“田里長了些草，不清理掉我看不下去啊!”，我又問：“你的兒女呢?”他們在蘇州上班啊，家里就剩我們老夫妻兩人，我們家也就剩這幾分地了，其他的都被征用了，幸好被收回去了幾畝地，不然我們實在是種不動，現在這幾分地即使我們種不動也不愿撂荒，因為我們是從苦處來的，這些我們都懂的。

而值得思考的是現在留守在農村的基本都是六十歲以上的，會種地的也基本是他們這批人，隨著年齡的增長，他們也逐漸老去，逐漸喪失勞動能力，之前土地分散經營規模小，農民既不能完全依靠耕地提高收入，又無法完全從土地上解放出來，從事二、三產業增收。因此伴隨著我國農業現代化的進程，農村勞動力大量轉移，農業技術裝備水不斷提高，農戶承包土地經營權流轉明顯加快，發展適度規模經營已成為必然趨勢。實現規模經營后，會有相當一部分小農戶將土地流轉出來，不僅可以保證從土地上獲得一定收益，而且把自己從土地上解放出來，專職從事非農產業，促進農民自己的增收。所以大家在走幫服過程中也可以積極宣傳我們的土地流轉帶來的益處。

第二個場景當我去到9組仲維國家中，一位夾著外地口音說著李堡話的中年婦女熱情的招呼我到她家中坐坐，這位叫陳忠敏的中年婦女是25年前從貴州嫁過來的，當初嫁到這戶人家時因為兄弟姐妹多，家里窮，連房子都沒有的住，而如今靠著他們夫妻倆勤勞的雙手，建了樓房，精裝修，打掃的也很干凈，還拉著我樓下樓上參觀，她還說她本來一直是在鎮上某個飯店打工的，現在辭職回來是因為要服侍家中的老人，老人臥床不起已經有段時間了，他們家其他幾個兄弟都不愿意服侍老人，她又說，“我也不愿意跟他們幾個兄弟爭論什么，雖然我沒讀過多少書，但我知道有“百善孝為先”這句話，我這是一代做給一代人看，我孝順老人，將來我的子女也會孝順我。”我問她有沒有需要我們政府幫助的?她說現在生活這么好，我很滿足了，不需要什么幫助。

一位外來媳婦依靠著自己勤勞的雙手，建立起了一個幸福的家，家庭就好比一顆大樹，老人是根，孩子是枝葉與果實，只有根深才能葉茂。所以，滋潤的根本就是愛老、尊老、敬老。仁者愛人，而后人恒愛之。*也曾說過：“不論時代發生多大的變化，不論生活格局發生多大的變化，我們都應該重視家庭建設，注重家庭、注重家教。”因此，家庭和社會都應該對道德傳承給予重視，發揮優良傳統，家庭才能更加和睦，社會才能更加和諧。

第三個場景是個比較悲傷的場面，那是我走訪到10組的曹建國家中，在門外喊了好幾聲才有個人有氣無力地答應，走到他家一樓西房間，夫妻兩人都躺在床上。曹建國，中共黨員，退伍軍人，身患肺癌，身體極度虛弱;妻子是糖尿病并發癥導致雙目失明，生活不能自理臥病在床，然而比悲傷更悲傷的事情是他們唯一的兒子不在家，也不回家。兩個老人只能艱難的數著天數過日子。環顧他家中的環境，猜測以前他們家的條件應該還是不錯的，因病致貧才是罪魁禍首，病痛讓這個家變得搖搖欲墜。我也向民政部門了解，像這樣的家庭如何給予幫助，也知道如何通過精準扶貧讓這個家庭得到緩解。然而，更值得我們思考的是，我們每個人都會逐漸老去，老年，應該是每個人必將前進的方向。老年也并不遙遠，它是中年人的明天，青年人的后天。曾有人提出“四老”的說法：一要有老伴，因為家庭是社會的細胞，也是一個人身心健康的載體、重要場所。二是要有老友，因為從醫學來說，一個人有四個以上的朋友，壽命能夠延長，健康指數能夠提高。第三是要有老窩，總得有一個自己的居室，自己的房間。第四是老底，這個老底不單只金錢的儲蓄，包括身體、興趣愛好等等。這個總結或許是正確的。

可以說，走幫服是新形勢下弘揚黨的優良傳統、密切黨群干群關系的與時俱進、行之有效的工作創新。在走訪中，深刻體會到，真走真有效，群眾真歡迎。

只要始終扭住辦實事、解難題這個核心，就能最大限度地暖民心、聚民力。群眾對走訪的關注高、期望大。因此，發現問題、查找問題，還需要解決問題。比如，在走訪中，對群眾反映的問題，能夠立即解決的，即訪即辦;能夠逐步解決的，定期辦理;暫時不能解決的，制定方案，積極推進。通過這些做法，讓群眾切切實實感受到溫暖。

只要始終堅持真心真情這個關鍵，就能發現問題，促進發展。即使群眾有怨氣、有困難，只要黨員干部真正下去，用心用情地交流、力所能及地幫助，群眾也是非常感動的。

只要始終突出化解矛盾糾紛這個重點，就能有效維護和諧穩定。沉下身子聽民聲，設身處地解難題，切實做到不漏人、不漏事，不留盲點、不留死角。

走幫服活動的心得體會三

作風效能建設事關全區經濟社會發展全局，是濱海新區爭當“南通沿海開發排頭兵，勇做海安經濟新的增長極”的重要保障，是推動各部門和各村完善服務、改進作風、提升形象，爭創人民滿意站所和村居的有效載體。作風建設，直接關系到黨和政府在農民心中的形象，關系到區黨工委、管委會各項決策在農村的落實。會議之后，我們將認真學習貫徹這次會議精神，再次強化“作風效能建設”和富民強企奔小康“走幫服”活動的各項措施。

一、把作風建設落實到本職業務上，堅決完成年度目標任務。堅持以工作成效檢驗村干部作風建設成效，引導全體村干部把統一到區黨工委、管委會決策部署上來，把精力集中到抓好本職業務上來，繼續突出完成重點工作地位，如項目農業招引、協稅護稅丶村級經濟發展，找準突破口，多動腦、想辦法、挖潛力，堅決完成年度目標。堅持“人人都是戰斗員，月月都是攻堅月”，切實分解責任目標，精心組織各項工作，強力推進村干部協作，加大工作落實力度，真正把作風建設成效體現到管理上來、反映到成效上來，確保工作超前完成。

二、把作風建設體現在社會服務上，竭誠提高群眾滿意度。在全區率先開展“陽光村務”試點活動，大力推進文明服務、陽光村務，著力營造“公開、公、公正”的服務環境。通過微信臺將村務事項推送到每家每戶，自覺接受群眾監督。樹立以“強意識、轉作風、提素質、優服務”為目標，大力倡導“人人是窗口、個個樹形象、事事講服務、件件抓落實”的工作理念，著力構建上下聯動、人人參與的作風建設新格局，以村干部真誠服務、優良業績提升富港村整體形象。

三、把作風建設落實到從嚴管理上，樹立良好社會形象。嚴格按照“嚴教育、嚴管理、嚴監督”的要求，切實加強村干部隊伍日常管理和監督檢查，不斷提高執行力，切實增強戰斗力，確保各項決策部署順利貫徹執行。對有令不行、有禁不止等違反規定制度的行為，一經發現，堅決嚴肅處理，決不姑息遷就，切實做到人到哪里，監督就跟到哪里;問題出在哪里，責任就追究到哪里，用規范完善的制度確保村干部作風建設常抓不懈。建立每周工作報告、督查制度，克服工作惰性、激發工作熱情，隊伍活力更加增強，工作能力更加提高，以村干部作風大轉變實現工作大提升，以“走幫服”為臺，提升服務村民的能力和水。

作風建設對一個人講是效率，對一個團隊來說是效能。我們將在區黨工委、管委會的堅強領導下，以義無反顧的決心，百折不撓的毅力，敢打必勝的斗志，只爭朝夕的精神，朝著既定的目標努力拼搏，用發展的實績來檢驗作風建設的成效，為濱海新區爭當“南通沿海開發排頭兵，勇做海安經濟新的增長極”作出應有的貢獻。