十破十立心得體會【1】

一、圍繞“突破信心不足的，樹立敢于爭先的意識”展開討論。

通過開展“十破十立”大討論活動，進一步引導干部職工從“貧窮落后地區難有作為”的包袱中解放出來，克服畏難情緒、克服消極態度，破除不敢大膽想、不敢大膽干、不敢做大事的，樹立“信心比黃金更重要”的理念，樹立自覺自信自強、敢拼敢闖敢攀的意識，敢于展望、敢于行動、敢于爭先，以充足的信心推動景區發展上臺階、上水。

二、圍繞“突破墨守成規的，樹立開拓創新的意識”展開討論。

通過開展“十破十立”大討論活動，進一步引導干部職工摒棄憑經驗辦事、按傳統辦事的慣性思維和路徑依賴，破除不愿意創新、不愿意改革、不愿接受新事物的，推陳出新、敢于創新，用新知識、新觀念、新思路武裝頭腦，用新辦法、新作風、新機制破解難題，以創新思維凝聚力量、攻堅克難，推動景區發展提速、趕超、跨越。

三、圍繞“突破自我滿足的，樹立追求卓越的意識”展開討論。

通過開展“十破十立”大討論活動，進一步引導干部職工認清差距，自我加壓，奮起直追，堅決摒棄小進則驕、小進則滿的落后觀念，始終保持不進則退、小進也退的危機感和責任感，樹立沒有最好、只有更好的理念，在工作中做到細致、精致、極致，精益求精、追求卓越，以昂揚向上的精神狀態推動景區發展實現增比、進位、突破。

四、圍繞“突破封閉保守的，樹立包容合作的意識”展開討論。

通過開展“十破十立”大討論活動，進一步引導干部職工堅決破除封閉保守、畫地為牢的，牢固樹立“大開放大發展、小開放小發展、不開放不發展”的觀念，牢固樹立海納百川、包容合作的意識，努力做到眼界寬、思路寬、胸襟寬，積極構建開放的文化、培養開放的心態、營造開放的環境，以強大的合力推動景區發展實現新突破。

五、圍繞“突破消極等待的，樹立搶抓機遇的意識”展開討論。

通過開展“十破十立”大討論活動，進一步引導干部職工堅決消除徘徊觀望、不求進取的，牢固樹立搶抓機遇、迎難而上、主動作為、奮發有為的意識，在復雜局面中謀篇布局，在嚴峻挑戰中抓牢機遇，在搶抓機遇中定目標、找對策、明思路，真抓實干，事事爭先，處處爭高，以會找機遇、會搶機遇、會用機遇的姿態推動景區發展創先、創新、創優。

六、圍繞“突破怕擔責任的，樹立勇于擔當的意識”展開討論。

通過開展“十破十立”大討論活動，進一步引導干部職工徹底摒棄怕負責任、怕擔風險、不求有功、但求無過的錯誤，牢固樹立擔當意識，把勇于擔當作為一種品質、一種境界、一種追求，切實做到在難題面前敢闖敢試、敢為人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在風險面前敢做敢為、勇于擔當，以敢想敢干、敢于應戰的勇氣推動景區發展實現新跨越。

七、圍繞“突破說多做少的，樹立干字當頭的意識”展開討論。

通過開展“十破十立”大討論活動，進一步引導干部職工徹底杜絕“說得多、干得少，想法多、行動少”、“圖形式、走過場”、“工作抓而不緊、緊而不實、做表面文章”等不良現象的存在，牢固樹立工作靠抓、事業靠干的意識，真正做到善干、實干、能干、會干，堅持一件一件抓好、一項一項落實，以求真務實的作風開創景區發展新局面。

八、圍繞“突破反應遲緩的，樹立立說立行的意識”展開討論。

通過開展“十破十立”大討論活動，進一步引導廣大黨員干部培育雷厲風行、說干就干的作風，改變作風飄浮、拖沓疲軟的行為方式，破除議而不決的歪風邪氣和患得患失的保守，解決啟動慢、剎車快的問題，培育雷厲風行、說干就干的作風，樹立立說立行、搶占先機的意識，形成立說立行、積極有為的合力，變被動為主動，化挑戰為機遇，以“時不待我、只爭朝夕”的使命感和責任感推動景區發展取得新成績。

九、圍繞“突破忽視產業的，樹立工業主導的意識”展開討論。

通過開展“十破十立”大討論活動，進一步引導干部職工認識到只有堅持工業主導、“四化”同步，以工業化帶動城鎮化、農業現代化、旅游產業化，才能實現提速趕超。認識到只要堅持生態文明理念，走旅游產業化道路，就能統籌推進經濟發展與生態環境保護，建設美麗龍宮，以協調發展、持續發展、科學發展的理念推進景區和諧。

十、圍繞“突破不跑不要的，樹立積極爭取的意識”展開討論。

通過開展“十破十立”大討論活動，進一步引導干部職工抓住貫徹落實黨的十八大精神、貫徹落實國發2號、黔黨發15號、黔宣通51號文件等重大機遇，敢于“向上跑”、“向外跑”，善于跑資金、跑項目、跑市場，切實把上級關懷與自身努力緊密結合到最佳狀態，取得最佳成效，以積極爭取、主動作為的理念推動景區發展開啟新篇章。

十破十立心得體會【2】

貴州省委書記、省長趙克志同志提出了解放的“十破十立”，給我們提供了解放、改革開放、凝聚力量、攻堅克難的金鑰匙，為后發趕超帶來強大精神動力。現就自身學習“十破十立”談一些體會。

一要突破信心不足的，樹立敢于爭先的意識。貴州的發展滯后，很大一部分原因是貴州受到地理位置的影響，貴州不挨邊、不臨海、不坦，是個典型的“地無三里，天無三日晴”的地區，不敢想、不敢大膽想，不敢干、不敢大膽干，不敢做、不敢做大事是貴州人上的通病，這就是沒有自信，信心不足，如果不能樹立敢于爭先的意識，大膽突破，解放，從根源上解決發展的第一道關卡，貴州的發展，就算其他方面得以發展，貴州的發展依然會有很大的局限性;

二要突破墨守成規的，樹立開拓創新的意識。21世紀的競爭，是人才的競爭，歸根結底是創新思維的競爭。墨守成規，就是不愿意創新、不愿意改革、不愿接受新事物，慣于舊觀念、舊思路、舊方法、舊做法。因循守舊，沒有前途;開拓創新，用新觀念指導新發展，要敢走別人沒有走過的新路，要用新辦法解決新問題，要用新做法開創事業新局面，新的思維和創新意識才能讓未來充滿希望;

三要突破自我滿足的，樹立追求卓越的意識。要善于認識自己，信心不足，不行;安于現狀，更不行!發展是一個坐標，不僅僅要自己對照縱軸比較，更應當對照其他地區同時間的發展進行橫向比較，“后發趕超”超越的不僅僅是自己的過去，更是要超越其他地區的同時段的發展。進步了，要更進步;好了，要更好;因為“沒有最好，只有更好”。

四要突破封閉保守的，樹立包容合作的意識。晚清的衰敗是統治者的閉關鎖國造成的，而貴州長期落后很大程度上是封閉保守造成的。改革開放必然要求包容合作。貴州應當打開心胸，集百家之長，努力為合作發展創造和諧條件，大事業、大合作、大成功，做大做強，貴州后來居上大有希望。

五要突破消極等待的，樹立搶抓機遇的意識。從來沒有天上掉餡餅的事。誰消極等待誰就只能落后。搶抓機遇是一定的組織和主體具有成就事業、胸懷全局、戰略眼光的顯著標志。機遇與挑戰并存的時代里，我們就該搶抓機遇，不懼挑戰，為貴州經濟建設發展營造一個競爭意識強、奮力拼搏的環境。

六要突破怕擔責任的，樹立勇于擔當的意識。要使貴州省后發趕超，每個貴州人，特別是領導干部就必須百分之百地勇于擔當�！爱敼俨粸槊褡鲋鳎�不如回家賣紅薯”。為了貴州跨越發展，勇于擔當，該表態就表，該簽字就簽，對了堅持，錯了改正后繼續擔當。萬不可“不求無功，但求無過”。貴州的發展經不起推諉，貴州的未來受不住拖沓。

七要突破說多做少的，樹立干字當頭的意識。*在參觀中國國家博物館時說道“空談誤國，實干興邦”，沒有研究就沒有發言權，沒有實地工作過，光說不練只是假把式。“干”字當頭，成功不愁，“干”字去掉，成功跑掉。后發趕超是靠實干、善干“干”出來的。

八要突破反應遲緩的，樹立立說立行的意識�！罢f到不如做到，要做就做最好。”貴州欠發達欠開發，經濟總量在全國排位靠后。落后了要趕上去，容不得半點反應遲緩，必須比別人快上加快。因此，一定要培養立說立行的意識。

九要突破忽視產業的，樹立工業強省的意識。貴州的發展差距在工業，潛力在工業，希望也在工業。抓工業與保護生態并不矛盾。一定要堅持走生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路，實現發展、富裕、生態三者的辯證統一。

十要突破不跑不要的，樹立積極爭取的意識。自身發力、中央給力、向外借力，這是遵循內外因辯證關系，推動加速發展的一個規律。我們一定要緊緊抓住貫徹十八大精神和國發2號文件的極好機遇，積極、善于“跑部”前進，把中央的關懷和我們自身的努力緊密結合，發揮到最佳狀態。

貴州發展，可以這么說“雄關漫道真如鐵”;“人間正道是滄�！�，但最終一定能“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”，相信在能夠“點燃每個人的激情和自信”的趙克志書記的帶領下，有夢的貴州人一定能有一個如夢般美麗和燦爛的未來

十破十立心得體會【3】

解放與加快發展是一個相互聯系、相互制約、相互作用、相互推進的統一整體。第一,解放的廣度與深度決定著經濟發展的速度與程度。是人的,“”指揮著人,而人又是生產中最活躍的因素,只有具備現代意識的人,才能促進經濟的快速發展;所謂“創新”、“轉變”,最根本的是轉變和理念創新,只有樹立起與快速發展相適應的新、新觀念、新思維方式,才能真正的加快經濟發展的步伐。第二,經濟快速發展包含著解放的重要成果。社會進步與發展依賴于人們的觀念素質的不斷提升。只有當我們真正樹立起與市場經濟相適應的市場意識、發展意識、進取意識,才會在激烈的市場競爭中爭得主動、抓住商機、占領市場、求得效益。事實上,發達地區經濟之所以發展快、效益好,最根本的就是觀念更新快,解放的層次高。解放,不是一句空話,它承載著想點子、謀創新、求發展的“先鋒官”的先驅之責。因此,從發展的意義上說,觀念就是發展速度,就是效益,就是生產力。第三,除了具有先導作用,還具有滯后作用。人的一切活動都是與實踐相結合、由初級到高級的特殊運動,實現途徑不同往常。在信息化、全球化作用下,現代社會運動加速變化,經濟發展復雜多元,的衰退周期明顯縮短,一旦“積堵”、“至淤”,出現梗阻,極容易落后于社會經濟發展,成為社會進步的羈絆,導致社會經濟發展偏離正常的軌道,阻礙新生事物的產生,妨礙社會進步�；�于這一點,貴州“科學發展、后發趕超、同步小康”的首要之策,就在于破除那些“等、怕、守、舊”的障礙,疏通淤阻環節,更新觀念,增添思維活力,調動每一地、每一人、每一部門積極性、創造性。

“十破十立”是當前解放的具體任務

基于上述的分析,我們認為:解放的程度,決定著后發趕超的速度、同步小康的進度。貴州工業經濟要邁上新臺階,城鎮建設要呈現新面貌,民營經濟要有大突破,縣域經濟實力要有大提高,關鍵在于發展“快”不“快”,“好”不“好”,根本在于人的解放或是不解放,首當其沖的是“十破十立”。

在不同發展階段,制約發展的因素不同。有的放矢,現實地、具體地解決制約發展的觀念、思維模式、方法,是解放的任務所在。在當代,貴州發展滯后是突出問題,保守落后亟待攻克。類似“天無三日晴,地無三里,人無三分銀”的傳統認識是不是應該替之以“五百年后看,云貴賽江南”的美文美畫?類似“縱向比,貴州迎來了歷史上最好的一個發展時期”的自我陶醉是不是應該曉之以“橫向比,貴州經濟社會發展各項指標仍居全國末位”的清醒認識?類似“偏遠山區推進城鎮化建設難度大”的畫地為牢是不是應該更之以“實施生態移民工程,加快小城鎮建設”的綜合施策?“十破十立”找到了問題的癥結所在,使我們破有對象、有重點,立有目標、有抓手。按照“十破十立”要求,一旦結合實際,即可發現影響發展問題上信心不足、動力不足、活力不足等方面的原因;一旦付諸實踐,即可解決在加快發展上目標是什么、方法是什么、應注意防止和克服什么的問題。最終,使在實踐中升華,思維在行動中豐富。

當前,解放的具體任務就是“十破十立”。即按照省委書記趙克志的要求,針對各地各部門在“科學發展、后發趕超、同步小康”總體進程中所表現出來的突出問題,集中梳理,重點解決,引導各級黨員領導干部形成這樣一種精神狀態,即:在發展壓力面前,不敢懈怠、坐而論道;在發展機遇面前,不能反應遲緩、錯失良機;在發展成績面前,不能沾沾自喜;在復雜的發展環境下不能麻木不仁,該破的破、應立的立;該破的會破,應立的早立。把解放“十破十立”的具體要求體現在破解難題上,落實到加快發展的實際成效上。

加快發展是“十破十立”成效的評價標準

解放,“十破十立”,是一項政治任務,更是現實需求,核心在于提速增效,加快發展,確保在2020年與全國同步全面建成小康社會。因此,評價解放“十破十立”的程度和效用,歸根結底要看發展的速度、質量和進度。這是由實踐標準所決定了的。這是因為,解放從其實質而言,就是一個不斷深化認識,修正認識,從而無限接真理的過程。而實踐,是檢驗真理的唯一標準。

我們的加快發展是在科學發展觀指導下的加快發展,是一種人的發展、社會的發展以及人與人的關系、人與社會的關系、人與自然的關系的全面發展,說到底是人的實踐活動的發展,其本質就是實踐。在新的發展階段上,面對30多年快速發展過程中產生和積累的各種矛盾與風險,尤其是城鄉發展的不衡、貧富差距拉大、資源的過度消耗、環境的日益惡化等嚴峻挑戰,必須進一步回答和解決為誰發展、實現什么樣的發展、怎樣加快發展的問題,回答和解決什么樣的發展才是“硬道理”的問題。這就要求根據科學發展觀的發展理念,把實現又好又快發展,把以人為本、全面協調可持續發展作為經濟社會發展新階段的實踐標準。另一方面,面對“科學發展、后發趕超、同步小康”的總戰略總目標,著眼于貴州欠發達、欠開發的基本省情,惟有加快發展,才能解決量的問題,實現“由量變到質變”的躍升;惟有加快發展,才能解決慢的問題,在經濟社會發展新的進程中實現后發趕超、同步小康。從這個意義上來講,加快發展,正是“十破十立”題中要義,是解放“十破十立”是否取得成效的重要評價標準。

把加快發展作為“十破十立”的評價標準,就是要把解放“十破十立”最終體現在破解發展難題上,落實到推動發展的實際成效上,體現到促進目標任務完成上。如,按照省委十一屆二次全會提出的“同步達小康”奮斗目標,我省的地區生產總值需要保持年均15%的增速。這種發展速度、頻度,需要“十破十立”確立信心和決心。要體現到為誰發展上,正確應對人民群眾的殷切期盼。認真查找問題,正確對待問題,把“什么是群眾期盼的、什么是群眾滿意的”作為衡量什么是解放,以及解放什么的重要標準。有什么問題解決什么問題,有多少問題解決多少問題,切實把正確回應人民群眾的呼聲作為解放的第一需求。要體現到靠誰發展上,運用好“從群眾中來,到群眾中去”這一領導方法和工作方法,把尊重人民群眾的首創精神,集中智慧、凝聚力量,解決問題貫穿于進一步解放的全過程,把“人民群眾是推動人類社會發展的偉大動力”的唯物史觀科學運用在進一步解放的各個環節中�？傊�,要堅持和發展好“以人為本”這個科學發展觀的核心,用人民群眾是否滿意、哪些方面不滿意、為什么不滿意來檢驗解放的程度和效果,進一步推進解放。

要建立解放“十破十立”效用評估機制,使其具有可行性、可信性和科學性。要把是否符合貴州經濟社會發展實際、是否與時俱進、是否能夠指導“科學發展、后發趕超、同步小康”新的實踐,實現最廣大人民群眾的根本利益,切實提升群眾幸福指數作為重要的指標,按照定性與定量相結合的要求,突出動態性、層次性和數據性,通過開發和靈活運用“解放評價指數”、“群眾滿意度指數”等指標系統,建立以事實和數據為基礎的評判方法和標準,努力實現解放評判的具體化、數理化和可視化,為進一步解放提供指引和糾偏保障。