優秀黨支部先進事跡材料一

和村中壟黨支部系和村黨總支的分支部，該支部現有黨員 17 人。按年齡層次：50歲以上黨員5人，35歲至50歲以下黨員8人，35歲以下黨員4人;按文化層次：大專以上4人，高中以上1人，初中及以下12人。

今年以來，在老洲鄉黨委的正確領導下，在和村黨總支的指導下，支部全體黨員結合當前開展的“兩學一做”學習教育活動，精誠團結，同舟共濟，為爭取打造全村先進黨支部而努力貢獻自己的光和熱。

在創建服務型黨組織中，他們結合自身的實際，對中壟200戶村民按每名黨員中心戶走訪10戶，定期不定期的了解村民的所思所盼所想，并把走訪的情況或意見記錄下來，通過召開黨小組周夜會或月例會形式收集、匯總并歸納，再提交到黨總支大會上討論研究，為村級美麗鄉村建設，提供了很好的第一手資料。例如：去年建設老五、老六組“戶戶通”水泥路以及今年年初村村通道路安裝的30盞太陽能路燈等，就是在黨員入戶走訪的基礎上建設的。

加強學習，提升支部整體素質。在“兩學一做”學習教育活動中，該支部為使黨員把《黨章黨規》、《的重要講話精神》學深、學細、學透，分別擬定了支部學習計劃，利用雨天或晚間召開黨支部月例會集中學習，并互相交流學習心得，有書寫能力的且有經濟基礎的黨員書寫學習筆記，以切實做到手到、腦到、心到，在該支部組織的《黨規黨紀》測試中，17名黨員筆試成績均達98.5分。

充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，做到活學活用。例如：今年的防汛抗洪在群眾疏散工作中，由于水位不高，群眾疏散難度大，但為了保護群眾的安危，中壟黨支部主動組織兩名黨員經過3天3夜的入戶宣傳說服，共計轉移135名老弱病殘人，其中有12名群眾被安置在安置點。在防汛巡堤查險工作中，黨員也是沖鋒在前，為保護老洲生命大堤作出了應有貢獻。

優秀黨支部先進事跡材料二

社會組織是促進經濟發展、社會和諧的積極力量，也是加強和改進黨的基層組織建設的重要領域。湖北省安徽商會成立于2006年1月，于2009年11月成立了商會黨組織。商會秘書處黨支部于2010年10月正式成立，現有中共正式黨員23人。年來，該支部在中共湖北省安徽商會黨委的堅強領導下，深入學習貫徹黨的十八大以及十八屆三中、四中、五中全會精神，以科學發展觀和*系列重要講話精神為指導，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動和深入推進“兩學一做”教育活動，不斷加強黨員、組織作風和黨員干部隊伍建設，積極圍繞中心，服務大局，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為商會年來快速建設與發展起到了關鍵性作用，切實使商會發揮了服務皖鄂兩省經濟、文化和社會發展的重要作用。

現將該支部主要事跡材料匯報如下。

一是建立和完善黨建工作制度，規范化和科學化地開展黨建工作。面對商會建設與發展的新任務、新形勢，針對商會秘書處支部黨員身份不同(既有商會會員企業家，又有商會秘書處工作人員)，不同，政治素質不同等特點，支部先后建立和完善了黨支部工作制度、黨員學習制度、三會一課制度、黨員培養制度等。在各項制度實施中，還注意了在實踐中不斷補充和完善，使之更加具體化、規范化。規章制度的建立，使黨員做到了有章可循，工作中自覺用黨員的標準規范自己的行為。

二是加強政治教育，黨員政治覺悟顯著提升。“是行動的先導”，商會秘書處支部始終把政治教育放在各項工作的首位。積極開展“兩學一做”活動，通過商會黨委會擴大會議，全面學習貫徹落實黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會、*系列重要講話精神和*重大決策部署，增強黨員貫徹黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，進一步增強了支部黨員的道路自信、理論自信和政治自信;尤其在會員黨員的政治教育上下功夫，教導廣大會員黨員要敢于擔當、勇于作為，努力做到政治上自信、發展上自強、守法上自覺，不斷增強對*的信念、對黨和政府的信任、對企業發展的信心和對社會的信譽。

三是開展先進性教育，充分發揮黨員的先鋒模范和支部的戰斗堡壘作用。充分利用商會報紙、網站和黨的生活專欄以及新聞媒體，搞好學習體會和經驗交流，并從商會秘書處工作實際出發，把貫徹落實中央八項規定作為切入點，進一步突出作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風;要求支部黨員認真落實“三嚴三實”要求，從我做起、從現在做起，堅守正道，弘揚正氣，用“三嚴三實”推進商會各項事業健康發展。

四是緊密聯系基層群眾，服務廣大會員企業發展。在當今經濟全球化、一體化的大環境下，整合內外部資源，搭建合作發展臺，促進廣大徽商抱團發展、協同共進是必然要求，也是湖北省安徽商會秘書處服務企業的根本出發點。秘書處支部不定期走訪會員企業，進行調研統計，利用商會資源整合、項目合作、融資服務等方面的戰略優勢，幫扶與服務小微企業發展;年來，支部積極推進和實施“春風計劃”、“春蕾行動”和“春華工程”，努力打造出服務小微企業合作與發展的文化價值觀、項目數據庫、創業大臺和品牌孵化器，引領小微業主進入共同發展的生活圈層和生意圈層，幫扶其實現跨越式發展。

五是創新工作機制，建設鮮明的學習型、服務型、創新型黨支部。湖北省安徽商會秘書處支部結合商會職能，不斷創新服務形式和服務內容，提高秘書處工作團隊的服務意識和工作能力。湖北省安徽商會秘書處支部著手建立了三維一體的服務體系，形成了“商會副會長以上單位主動服務會員、商會秘書處貼心服務會員、會員之間相互服務”的服務架構。該體系的形成，有力地提升了商會秘書處工作能力，讓會員之間的走動、交流更加頻密，增強了商會內部凝聚力，促使商會建設成為服務會員發展的重要載體。

六是大力開展爭先創優活動，服務中心和大局發展。緊緊圍繞商會建設與發展，實施一元多層次戰略，按照“政治立會、經濟強會、文化育會、慈善揚會、服務興會”五位一體總體布局，強化商會服務和黨的建設，有力地促進了商會各項事業健康持續發展。一方面過商會報紙和網站, 大力宣傳黨的民營經濟政策，交流會員企業黨建工作先進經驗和典型事跡，引導經營者、企業家向先進學習，致富不忘黨恩，發家不忘報國，飲水思源，富而思進。2006年以來，在鄂徽商先后捐款7多億元，捐物30多萬件。另一方面通過爭先創優活動宣傳黨的先進性，將優秀企業家培養成為黨員，并引導更多的會員企業家積極支持企業黨的建設和政治工作，參與社會和諧事業的發展。

七、以文化活動為素質教育的載體，集聚荊楚徽商發展正能量。商會秘書處支部通過組織開展學習、研究、培訓和交流等活動，動員廣大企業家和黨員認真領悟“四個全面”的精神主旨，大力弘揚*，倡導誠信經營、守法經營的高尚商業品格，恪守相關法律法規，自覺維護公、公正的*體系;并加強與主流媒體合作，通過報紙、雜志、網站、微博、微信等多種形式的宣傳渠道，宣揚“誠信為先、賈道儒行”的商業理念，傳播“同舟共濟、以眾幫眾”的徽商合作文化，弘揚與時俱進的徽商精神，提升自身素質，集聚發展正能量。

湖北省安徽商會秘書處支部黨務工作進入了不斷創新提升，卓越發展的良性軌道，取得了不錯的成績。商會于2007年被湖北省經濟協作辦公室授于湖北省“經濟技術協作先進單位”;2010年被湖北省人民政府授予湖北省“促進經濟協作創業興鄂先進商會”;2012年被省民政廳授予湖北省AAAAA級社會組織;并分別榮獲2010、2011、2012、2013、2014年度安徽國際徽商精英年會 “先進徽商商會”、“優秀徽商商會”稱號;商會連續5年被武漢市人民政府評為“先進商會”和“優秀秘書處”;商會黨委于2012年被表彰為中共湖北省委“爭先創優先進基層黨組織”。

優秀黨支部先進事跡材料三

山東省微山縣高樓鄉渭河村坐落于微山湖腹地，連接京杭運河航道的渭河河道正是渭河村傍水而居、落帆而息居住地所在。目前，全村320戶，1352人，四個黨小組，黨員44名。年來，在村黨支部領導下，該村確立了以湖富民、旅游強村的經濟發展目標，積極發展水上運輸業、大湖圍網養蟹和旅游產業，大力開展群眾性精神文明創建活動，使該村“三個文明”建設得到了長足發展。全村現擁有湖田1000畝，養殖水面10000余畝，水上運輸噸位20萬個，水運拖頭26個，擁有拖輪19條，已建成集餐飲、娛樂、休閑度假于一體的“微山湖漁家水街”旅游景點，年接待游客12萬人次。居民人均純收入12000元，2004、2008年，兩次被山東省委授予山東省先進基層黨組織榮譽稱號。

選準帶頭人、找對致富路

渭河村從建立一支堅強有力的村班子入手、從選出公道正派的“一把手”開始，抓班子強隊伍，進一步增強了黨組織凝聚力和戰斗力。2004年，全村黨員群眾推選了懂經營、會管理、善致富的孫茂東擔任村支部書記。在群眾的期望中，支部書記孫茂東毅然賣掉了生意正好、來錢正快的水上運輸拖隊，投身到了建設和管理渭河村的新工作中。

“自己富不算富，大家富才叫富”，讓全村群眾都過上好日子是支部書記孫茂東的惟一心愿。考慮到渭河村地少水面多、旅游資源豐富和區位優勢明顯，在村級發展規劃中確立了“以傳統的內河運輸為龍頭，以大湖養殖為群眾生產生活基本保障點，大力發展水上旅游業增加群眾的“綠色錢袋子”的發展思路。他上任干的第一件事就是利用在大運河上建立的信譽幫助群眾貸款制造駁船、托頭，利用自己的誠信幫助群眾擔保民間借貸。2006年，大運河運輸迎來黃金時節，渭河村20萬噸位的運輸能力為群眾帶來了經濟跨越的“第一桶金”。目前,渭河村注冊成立了微山縣興渭航運公司，擁有運輸噸位26萬噸，拖頭發展到26個，年收入3500余萬元，成為全鄉航運業的頂梁柱。渭河村的傳統產業是捕撈業，相對落后的捕撈工具和日益減少的魚類資源，決定了這一行業的效益低下和前景渺茫。通過向先進地區漁業發展經驗的學習，村“兩委”帶頭大膽嘗試了河蟹(中華絨螯蟹)的養殖。至2012年，全村養蟹面積保持在一萬余畝，現又引進河蟹鱖魚套養新技術，在渭河村河蟹養殖場，池塘里是河蟹，網箱里是鱖魚。

敢于開辟新天地，昔日漁村換新顏

渭河村群眾原來生活在微山湖腹地的一條連接運河和微山湖大湖水面的河道中，排放錯亂的船位和漁民不規矩的生活方式，使該村一直以來留給人印象就是一個居住環境惡劣的漁村，然而這些在渭河村支部班子看來卻是另外一種可以開發的資源。隨著大城市市民向往自然生態生活方式，建設一個體現微山湖民俗的新漁村在孫茂東腦海中逐漸勾勒成型。2006年該村黨支部班子跟隨縣鄉考察團到了江南水鄉和本縣的南陽鎮王蘇白村考察后，發展旅游更成為了該村壯大村級集體經濟、帶富群眾的“金鑰匙”。村干部、黨員相繼自己墊資采購石材，硬化石板堤埂1000米，黨員義務種植綠化樹木50余株、架設路燈40盞、懸掛霓虹燈帶3000米、鋪設村居住河兩岸及魚池埂石板路2000米，建設湖內游樂場景12處、垂釣點18處、漁家生態旅游點4處，改造高標準住家船20條，當年集體投資80萬元建設了集餐飲、食宿、娛樂為一體的三層旅游度假船，當年僅旅游一項人均增收1600多元。渭河村黨支部在發展旅游經濟同時，充分挖掘和發揮湖區特有的生態、民俗、風俗文化內涵，盡顯微山湖的資源，打造生態、民俗、休閑旅游業;建設“微山湖漁家水街”景點項目，注冊成立了微山湖漁家水街旅游開發有限公司，村支部書記擔任微山湖漁家水街旅游開發有限公司總經理、微山湖漁家水街旅游開發有限公司黨支部書記。村集體累計用于改善基礎設施的投資已多達2600萬余元。經過六年的努力，事實再一次證明渭河村黨員群眾的選擇是正確的，旅游業正成為渭河村最具有潛力的新型產業。獨具北方漁鄉風情的漁家水街景區，填補了微山湖民俗生態旅游的空白，該村也被評為全國農業旅游示范點、山東省旅游村。

微山湖上新漁村，催開民主幸福花

規范黨建工作制度。按照加強村級組織規范化建設的要求，認真落實“三會一課”制度、民主評議黨員制度、村黨支部議事制度、黨員發展票決制度等。村級重大事務采用“四議兩公開”工作法，實行民主決策、陽光運行。結合村民多數散居在大湖深處的特點，采取流動公開船的方式，把村內黨務和政務情況及時通報到廣大村民。這一做法，被中國紀檢監察報頭版頭條以《陽光灑滿微山湖》為題廣泛宣傳。

著力加強黨員教育管理。在開展“創先爭優”活動中，農村無職黨員把做好經濟發展作為一項重要內容進行公開承諾，使每名黨員都承擔了發展責任。根據本村從事水上運輸業黨員數量較多的實際，村黨支部按照管到位、服務好的要求，創新“三建四聯五幫”管理模式，有效加強了流動黨員管理。在鹽城、東營、濰坊等地設立流動黨支部(小組)，在運輸船隊上設立流動黨員活動室，在千里運河之上實現了流動黨員離家不離黨，船行千里不迷航;村黨支部還建立流動黨員QQ群，通過視頻聊天，了解流動黨員的工作、學習情況，充分發揮流動黨員致富信息多，交際面廣的特點，讓他們為家鄉發展出謀獻策。原中組部部長張全景對此給予了高度評價，并即興賦詩一首:“微山湖上有渭河，黨的工作經驗多，船行千里心向黨，不懼征程有風波”。流動黨員“三建四聯五幫”模式得到了中組部認可，2011年渭河村被中組部確定為全國100個黨建工作聯系點。

構建和諧文明新漁村。該村與多個江蘇村莊相鄰，歷史上因為爭奪湖田發生過多次群體性斗毆事件。后來，雖然雙方矛盾沒有大的激化，但小的摩擦還是經常發生。隨著邊界糾紛聯誼聯調機制的不斷完善，該村積極與周邊村莊搞好聯誼，定期進行走訪，出現糾紛問題雙方都能坐下來協商解決，有力維護了邊界的和諧與穩定。在今年全縣上下開展的漁業養殖污染防控工作中，大面積壓縮大湖圈圍面積。作為主要依靠養殖的漁民，這無異于要“端”他們的飯碗。為了消除群眾的抵觸情緒，村“兩委”干部挨家挨戶做工作，講政策、說道理。告訴群眾上級壓縮圈圍面積既是為了維護大湖生態，也是為了休養生息、規范養殖、提升效益。在村“兩委”的耐心工作下，最終鄉親們舍小家顧大家，為大局著想，紛紛退圍還湖，全村上下未因為減少圈圍面積而引發一起上訪事件。對于養殖面積減少多的漁戶，村“兩委”積極與他們溝通交流，引導扶持他們發展旅游業，增加收入，盡量減少群眾的損失。

如今，渭河村的旅游產業發展起來了，集體經濟也在不斷地壯大，漁民們過上了祖輩們想都不敢想的好日子，然而，村班子卻沒有一絲懈怠。今后的渭河村要建設一個微山湖里的水上“長安街”，保護好微山湖民俗、風俗，再建設幾處景點，增強村里的集體積累，使更多的漁民受益旅游，讓微山湖更美好……

優秀黨支部先進事跡材料四

成德村洲尾黨支部是成德黨總支下屬支部，該支部共有黨員17名，50歲以上黨員10人，35歲至50歲以下黨員3人，35歲以下黨員4人;大專以上3人，高中以上5人，初中及以下9人。

常言說：“村看村，戶看戶，農村發展看支部”。年來，該黨支部以支部建設，以制度建設為抓手，以提高黨員素質、發揮黨員先鋒模范作用為重點，緊緊圍繞區委和鄉黨委的要求打造了一支讓黨放心、群眾滿意的黨員干部隊伍，形成了“基本組織健全，基本隊伍堅強，基本活動正常，基本制度完善，基本保障有力”的可喜局面。

一是抓活動陣地建設，擴大黨組織的影響力。多方籌措建成了支部集辦公、圖書閱覽、文體娛樂為一體的標準化辦公場所，有效解決黨支部辦公難、黨員活動難、群眾議事難的“三難”問題，為農村廣大黨員開展學習、組織活動搭建了臺。

二是堅持建章立制，實行制度管人。走進洲尾黨支部辦公室，室內掛著制度牌，在這里，任何一項事情都有制可循、有章可依，大到村的建設發展方向，小到鄰里糾紛調解，先后建立和完善了黨建、信訪維穩、計劃生育、經濟發展、村民說事等工作制度，責任明確，各項工作有制度、有計劃、有安排、有落實。使村組織管理形成了“制度管人，按章辦事”的運行機制。通過加強制度建設，該黨支部已經形成了制度就是保障、制度就是監督力、制度就是執行力、制度就是村民的另一雙眼睛的觀念。

三是堅持學習培訓，提高黨員干部素質。針對大部分黨員文化素質偏低，帶領群眾致富意識和本領不強的實際情況，該黨支部依托黨員活動室，堅持以課堂為主陣地，加強干群的學習，利用“農村黨員干部現代遠程教育”站點加大對黨員、入黨積極分子的教育培訓力度，學種養殖技術、學傳統文化、學道德禮儀、學法律知識、學先進典型。

幾年來，該黨支部不斷在全體黨員中強化“一個黨員一面旗幟”的意識，注重黨員形象在群眾中的公認度，充分發揮黨員在教育實踐中的模范帶頭作用，在今年防汛抗洪搶險工作中，該黨支部黨員不分日夜帶頭沖鋒在第一線，值班值守、奮力搶險，組織疏散等工作，在群眾中樹立了典型。