《正身當在立業先》觀后感【一】

本片讓人感覺很親切，都是我們寶雞地域的人和事，感染力強。看完本片，我感受到人的道德修養至關重要，而道德修養不是依靠法律的制約來實現的，禮儀、家訓家規、鄉規民約……等等都對個人的“正身”、“養性”有著巨大的作用，先賢、名人身上留下來的寶貴精神財富和優秀品質，值得我深入學習和傳承。作為法院一名管理者，我認為既要重視法律的預防和懲治作用，又要充分發掘民族優秀文化中的力量，在司法中、管理中，綜合運用道德教化和公序良俗等來化解矛盾，維護社會公正義。

一、正人先正己，加強自身修養。中華民族具有五千年文明史，自古治國化民，講究的是“仁義禮智信”五個字，素有“禮儀之邦”之稱。孔子以為“不學禮、無以立”;漢代賈誼則把是否講禮，守禮看作是人與獸的區別。我作為法律人必須崇信守禮，養成正氣。具體來說，就是要聽黨指揮，通過“群眾路線”、“三嚴三實”、“兩學一做”等學習教育，不斷提高政治覺悟，牢固樹立“三個自信”，在工作、學習和生活中主動貫徹落實，做好全院干警的表率。

二、堅守廉潔底線，提高覺悟。反腐倡廉永遠在路上，上的重視一刻不能放松。我要做好三方面工作：講政治紀律、規矩。服從組織安排，表里如一，對黨忠誠;講辦案紀律。公正廉潔司法，守得住底線，把握住界限，不觸碰紅線;講工作紀律。上下班紀律、請假紀律、開會紀律等等，雖是細節，但可見人品。

三、加強文化建設，凝聚法院正能量。一是精神引領，內化于心，大力提高法官內在素質。這是建設法院文化的重點，結合法院法官的實際，圍繞“忠誠”、“為民”、“公正”、“廉潔”的司法核心價值觀，加強對法官的內在品質培養。注重對辦案能手、優秀法官、工作標兵等的精神獎勵，通過全院通報表彰、頒發榮譽證書、干部優先推薦等方式方法，讓法官不僅得到物質獎勵，更要得到精神鼓勵，受到干警群眾尊敬;通過大力宣傳優秀法官的先進事跡，組織法院干警向優秀法官學習，讓法治精神、法官主體性、職業尊榮感等深入人心;通過開展崗位任職培訓、法律專題培訓、庭審示范觀摩、裁判文書展評等活動，規范司法行為，促進提升法官職業道德。二是領導垂范，后進激勵，形成法院文化建設合力。法院院長及領導帶頭示范作用重要性不言而喻，領導對法院文化建設不身體力行或只要求干警做而自己不做，那再好的文化建設方案，都只是一紙空談。更重要的是領導不僅是法院文化建設的參與者，更要是主力推動者，他要成為永久駐立的那張多米諾骨牌，不僅自己不倒而且要把將要傾倒的骨牌扶起來。對法院文化建設中的后進干警，要充分運用“三項工作機制”，發揚“團結--批評--團結”的做法，使他們從上認識到自己的不足，從行為上養成高素質法官慣，最終彌補短板，迎頭趕上。抓住法院領導及后進干警這兩個關鍵群體，前引后推，法院文化建設就真正抓住了“人”這個根本。三是系統謀劃，固化于制，以嚴明的制度促進法院文化持續發展。法院文化的形成和發展不是一腔熱血，而要靠制度推進。缺乏制度保障，法院文化建設就可能偏離或背離初衷。通過科學的建章立制，把法院文化建設的目標、原則、內容、方式、步驟、考核等進行統一的規劃和構建，才能避免法院文化建設的隨意性，對發現的問題才能做到有的放矢整改，而不是隔靴搔癢，揚湯止沸。才能最終推進法院文化向著高品位、高質量的方向深入持久地發展下去。四是營造氛圍，加強監督，打造一支作風優良的法官隊伍。要加強內外宣傳，充分利用法院文化墻、文化專欄、報刊雜志和新媒體等手段，對法院政治文化、道德文化、職業文化、行為文化和廉潔文化等進行廣泛宣傳。一方面讓法官感受到濃郁的法院文化建設氛圍，發揮文化建設凝聚人心、溫暖人心的作用，提高每位法官建設法院文化的積極性，培養法官的集體人格。另一方面要加強外部監督，通過旁聽庭審、案件回訪、信訪舉報、院長信箱等渠道，建立起以社會監督為主的反腐倡廉“防火墻”，主動征求人民陪審員、人大代表和政協委員、群眾代表等意見，在司法中接受監督，集思廣益，督促法官端正職業作風，規范司法行為，公正廉潔辦案。

本片中的人和事反映出了“家國”文化，詮釋了“修身齊家治天下”的真諦，值得我深思，讓我在做人、盡善、治院和樹立正確“三觀”方面有了進一步認識，對我辨明是非，公正司法有著長遠的幫助。

《正身當在立業先》觀后感【二】

專題片《正身當在立業先》以眉縣張載“明心守矩”，千陽燕?“見賢思齊”、岐山邢氏“尊規求正”、麟游甄氏“德行為重”、 陳倉區拓石“自律慎行”等寶雞歷史上五個以家風家德律己育人的先賢事跡為主要內容，介紹了“橫渠先生”張載、“中華尊師第一人”燕?等古圣先賢的德行修為，教育我們要清白做人、干凈做事，修身律已; 要勤勞節儉、和諧包容，發揚中華民族傳統美德。通過觀看專題片，自己上受到了震撼，靈魂上受到了洗禮，接受了一次深刻的廉政文化教育，品享了一道豐富的廉政文化大餐。在今后的工作和生活中，自己決心以先賢先輩為榜樣，積極從優秀的傳統廉政文化中汲取營養，修心正身，立德篤行，把崇德尚廉的正能量內化為精神追求，外化為自覺行動，做一名重人格、有溫度、守紀律的政協人，為太白縣實現追趕超越目標，全面建成小康社會添磚加瓦、貢獻力量。

一、修心正身，做一名有人格魅力的政協人

做官先做人，做人先修身，這是組織的要求、群眾的期盼，也是每名黨員領導干部的必修課、自修課。要以“吾日三省吾身”的精神不斷修心、修志、修行。一是修進取之心。身正須先心正,修身須先修心。修心要堅持學習不放松，把學習作為自身進步的階梯，作為與時俱進的不竭動力。牢固樹立工作學習化、學習工作化的理念，不斷強化學習的自覺性、系統性、有效性。堅持以系列講話、黨規黨紀、政策法規、政協理論知識等為主要內容，明確任務，制定計劃，做到學習有計劃，時常有心得，提升自身素養，保持進取之心。二是修忠誠之志。牢記黨員身份，把堅定理想信念作為從政立業的基礎，時刻保持對黨忠誠的赤子之心，以向中央基準看齊的高度，上緊信念發條，增強“四個自信”，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，自覺做信念堅定的“明白人”、表里如一的“老實人”、嚴守紀律的“規矩人”，自覺在上政治上行動上同*和省市縣委保持高度一致。三是修篤行之身。修身重在入局實踐，要把堅定理想信念、對黨忠誠體現和落實到自身言行上，使自己說的每一句話、做的每一件事都符合黨章要求、群眾意愿、崗位職責，用自己的人格和行為，去影響人、團結人、凝聚人，讓人欽佩折服，以自身的良好形象為人民政協增光添彩。

二、履職擔當，做一名有溫度合格的政協人

作為一名政協人，立業就是立足本職崗位擔當作為、敬業奉獻，就是緊緊圍繞全縣追趕超越目標和“五個扎實”要求，強化作為意識，用好政協“話語權”，當好群眾“代言人”，發出時代“好聲音”，做一名合格的有溫度的政協人。

一是服務大局有作為。人民政協為人民。作為政協人要主動謀事，認真干事，努力成事。具體來說，就是要按照“縣委定什么，政協議什么;政府干什么，政協幫什么;群眾盼什么，政協言什么”的思路，充分發揮職能作用，在促進太白追趕超越中體現政協作為，貢獻政協力量。當前主要是舉全縣政協系統之力，助力脫貧攻堅，動員全體政協委員主動參與，積極貢獻，全力以赴推動貧困戶脫貧、貧困村摘帽，助力小康太白進程。

二是情系民生促發展。把關注民生、改善民生作為自己工作的出發點和落腳點,帶著感情進村入戶訪民意，用心用情與群眾促膝交談，聽群眾心里話，看群眾身邊事，算群眾生活賬，多形式、多角度了解民情，掌握民意，積極為群眾發展產業，增收致富出主意、想辦法，爭資金、引項目，及時向縣委、政府反映真實情況，幫助解決實際問題，架起政府與群眾的連心橋。主動抓好民生工作，按照縣委安排，協調指導環保部門，落實好改灶改炕等任務，抓好鐵腕治霾保衛藍天工作。主動落實全縣重點項目包抓任務，做好黃柏塬景區開發協調工作，定期深入現場，解決難題，掌握進度，確保項目順利推進。三是強化監督求實效。期，中央辦公廳印發了《關于加強和改進人民政協民主監督工作的意見》，對新形勢下政協民主監督工作提出了新要求。自己將帶領八屆政協委員聚焦黨政工作重點、群眾關注熱點和全縣工作難點，圍繞國家方針政策執行、法律法規實施、國民經濟發展規劃落實、改進作風推進黨風廉政建設等主題，采用視察、評議、提案、社情民意等形式，有針對性的開展協商監督，促進職能部門解決問題，改進工作，提升效能。

三、遵規守紀，做一名有浩然正氣的政協人

市政協白升安*在十二屆一次會議閉幕講話中指出政協人要敢于堅持原則，作風正派、行為端正;要有大家風范，胸襟寬廣、淡泊名利;要能以身作則、光明磊落、彰顯道德，用高尚的品格贏得政協人應有的聲譽和地位。自己將以嚴的紀律和實的要求律己率下，發揮示范表率作用，樹立廉政標桿。

一是帶頭落實紀律規定。帶頭遵守黨的政治紀律和組織紀律，堅決維護中央權威，主動接受縣委領導，認真執行民主集中制，提升政協班子合力。帶頭落實中央八項規定，細化機關內部管理，改進作風，厲行勤儉，帶動政協系統干部隊伍作風轉變。帶頭執行廉潔自律規定，認真執行“領導干部報告個人重大事項” 的規定， 守定方寸，謹言慎行，心有所畏，行有所止，做透明事、放心人。明大節，重小節，保持嚴謹的生活態度，練就過硬的工作作風，時時處處嚴格約束自己，永葆共產黨人本色。

二是自覺守正家風家規。廉潔齊家，帶頭樹立良好家風，從自身做起，守規矩、慎交友、去陋、尚節儉，大力弘揚尊老愛幼、夫妻和睦、科學教子、勤儉持家、鄰里互助的良好家規家風，以有形的“鐵家規”涵養無形的“好家風”，教好、管好、帶好配偶子女，做到自身清、家人清、身邊清，以家庭和諧促進社會和諧、以家庭清廉維護一身正氣，讓清廉成為對家人和社會最好的饋贈。

三是積極弘揚傳統美德。厚修社會公德、職業道德、個人品德和家庭美德，以德修身，錘煉品行。淡泊名利、情趣高雅、光明磊落，注重個人品德的積淀;公道正派，誠實守信，熱心社會公益事業，積極參與“送溫暖、獻愛心”等公益活動，夯實社會公德底蘊;嚴謹細致，竭己所能為群眾辦實事、辦好事、解難事，在實的工作中、在無私奉獻中體現自身價值，恪守職業道德;傳承文明，弘揚家庭美德，傳播正能量，以自身的正風正氣正行，帶動和促進黨風政風好轉。

總之，通過觀看專題片，自己深受教育和啟發，今后上再求精心，工作上再求精準，成果上再求精品，躬身踐行好廉潔為民價值觀，用令人信服的工作業績，譜寫政協工作新篇章。

《正身當在立業先》觀后感【三】

由市紀委精心打造的文化養廉專題片《正身當在立業先》，使黨員干部和“橫渠先生”張載、“中華尊師第一人”燕?等一代圣賢、為政楷模、廉潔榜樣“見面”，真切感受本土優秀傳統文化、政治文化和廉潔文化。正身當在立業先，正身當正己，在春風化雨、潤物無聲中，要使*、崇德尚廉的正能量內化為精神追求，外化為自覺行動。

一、正身先正心

知識欲的目的是真;道德欲的目的是善;美欲的目的是美。真善美，即人間理想。一個人的意識、道德情操、精神意志都集中體現了這個人本心，“意莫高于愛民，行莫厚于樂民。”作為黨員干部，要真正踐行全心全意為人民服務的宗旨，就必須要心中裝著群眾，尤其是作為民政工作者，要把民政事業當作“菩薩”事業，胸懷“大愛”，時時刻刻把群眾的利益放在首位，把群眾的疾苦放在心上，經常深入群眾、深入基層，深入了解人民群眾的憂慮疾苦，努力使我們的決策部署、發展思路、工作重點符合人民意愿和時代要求。時刻把群眾的安危冷暖放在心上，多做得民心、暖民心、穩民心的工作。要把群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的唯一標準，深入開展“持續轉變作風，聚力追趕超越，我們怎么辦”討論實踐活動，扎實開展“為官不為”專項整治活動，集中整治行業不正之風和查處侵害群眾利益問題，落實好以民意收集、歸類督辦、結果反饋、考核運用為主要內容的“群眾最不滿意問題”整改機制，確保轉變干部作風與排解群眾難事同步推進，把活動效果體現在群眾滿意上。

“不患無位而患德之不修”，是古往今來我國傳統文化推崇的為官之道。從東晉陶淵明、明代著名清官海瑞，到為民務實清廉的當代好干部焦裕祿和高德榮，品行高尚、廉潔從政的官員在歷史潮流中總是能流芳百世，被后人所稱道。他們明白群眾是官員的衣食父母，無論職位大小，從成為一名公職人員的那一刻起，就意味著走上了無私為民服務的征程，在這條路上，自重、自省、自警、自勵顯得尤為重要。*曾說過，“千萬不要既想當官又想發財”。作為黨員干部，只有堅定自身理想信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，以“忠誠、干凈、擔當”來要求自己，才能真正實現自身的價值。

二、正身當正本

*時常引述、詮釋先賢修身立德的道理。“吾日三省吾身”，強調反躬自省、自我批評，“心存敬畏，手提戒尺”，強調遵紀守法、恪守底線，“慎權、慎獨、慎微、慎友”強調防微杜漸、不棄微末，“禍莫大于不知足，咎莫大于欲得”強調清心寡欲、志心明性。畢竟，一個人是否能獲得最長久的尊重，取決于自身，做官只在一時，修養、學問，卻是一世。作為一個人，正身當正本，要清楚什么是真善美、假惡丑，什么是應該頌揚的，什么是應該鞭撻的。作為一名中國共產黨黨員，要以黨紀規范自己的言行舉止，要有正確的政治立場，確保自己始終身心端正、純潔、一塵不染，不斷加強黨性修養，始終堅定共產主義理想信念。“橫渠先生”張載，立身持不逾矩，他留下“六有”、“十誡”，他用自己的言行樹立標準，影響了家人子孫。一代宗師的優良品質值得我們發揚光大。

三、正身當正己

正身當正己，這應該是黨員干部的安身立命之道。《論語?子路篇》，子曰：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。” 作為民政系統黨風廉政第一責任人，我深知肩上的責任，必須常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，以更嚴格的標準來要求自己，帶動全系統黨員干部，以千陽“燕?”為榜樣，在工作和生活中樹立“篤行、尚廉、厚德”的觀念，修身養性，倡導風清氣正的社會風氣，不辱組織賦予的光榮使命，以更加飽滿的精神狀態和務實的工作作風，推動民政各項工作順利完成。

“律人先律己，正身當正己”，應該成為每一名黨員的座右銘。首先要堅定信念。理想信念是共產黨員安身立命的根本。廣大民政干部作為最貼群眾的群體，更要不斷加強黨性鍛煉和黨性修養，無論職位高低、黨齡長短，無論從事什么工作，都要堅定理想信念，堅持“民政為民、民政愛民”理念，立足本職崗位，腳踏實地工作，為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。其次加強道德修養。要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，始終牢記手中的權力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益。如果丟掉了這一條，用權就失去了根本，“官德”就丟失了根基。第三要嚴守黨的紀律。作為黨員干部，不僅要嚴守黨的政治紀律，也要嚴守黨的組織紀律，帶頭遵守和堅持民主集中制，堅守廉潔自律底線，守住做人、處事、用權的底線，守住正確的人生觀、價值觀和世界觀這個總開關。

總之《正身當在立業先》專題片帶給我的是心靈上的觸動、工作上的推動。我們要將崇德尚廉的正能量內化為精神追求，外化為自覺行動，持之以恒、持續發力，讓好的作風成為一種自覺、一種慣、一種常態。