換屆風氣怎么樣，是對落實全面從嚴治黨要求、推動形成良好政治生態的一次重要檢驗。*對加強換屆風氣監督工作高度重視。*多次強調要嚴肅政治紀律和組織紀律，嚴明換屆紀律，以“零容忍”的政治態度、規范嚴謹的法定程序、科學有效的工作機制、嚴肅認真的紀律要求搞好換屆。下面是高考知識網小編給大家準備的五個責任主體是什么，一起來看看吧。

五個責任主體是什么一

一是各級黨委，必須把堅持黨的領導貫穿換屆工作全過程，把換屆風氣監督作為履行管黨治黨主體責任的重要內容，加強領導和統籌，確保換屆工作有序健康穩進行。

二是黨委書記，擔負第一責任人的責任，要敢抓敢管敢碰硬，堅決維護換屆工作的嚴肅性。

三是紀檢機關，擔負監督責任，要嚴肅執紀，嚴格問責，確保換屆紀律不折不扣執行。

四是組織部門，擔負直接責任，要精心組織，周密部署，協調推進換屆風氣監督的各項措施落到實處。

五是人大常委會黨組、政府黨組、政協黨組以及統戰部門等有關單位，要在黨委的領導下，按照職責分工，做到齊抓共管、形成合力。

五個責任主體是什么二

在臨安，看換屆之風正不正，五個層面都要挑“擔子”。

今年是換屆之年。自換屆工作啟動以來，臨安市委積極貫徹落實中央、省委和杭州市委關于嚴肅換屆紀律的工作要求，制定了嚴肅換屆紀律“五大主體”責任清單，通過細化責任清單，強化聯動協作，壓實主體責任，著力營造風清氣正的換屆環境。

“五大主體”責任清單進一步明確了黨委、黨委書記、紀檢機關、組織部門和人大、政府、政協以及統戰部門等不同責任主體的職責重點，共33條。明確黨委負有主體責任，把換屆風氣監督作為黨委履行管黨治黨的主體責任;黨委書記是第一責任人，要求定期主持召開領導班子會議，研究部署換屆風氣監督工作，模范遵守“九嚴禁”紀律規定等;紀檢機關負有監督責任，要求建立健全換屆風氣監督工作責任制，狠抓正風肅紀，落實快速查核機制等;組織部門負有直接責任，必須嚴格落實“凡提四必”制度，開展組織談心談話等;人大、政府、政協以及統戰部門等有關單位須齊抓共管，把換屆風氣監督同分管業務相結合，協助黨委做好換屆風氣監督工作。通過責任細化，確�！拔鍌�責任主體”守土有責、守土負責、守土盡責，共同營造良好換屆風氣。

為將換屆風氣監督工作落實落細，臨安還建立了“1+X”機制。由組織部門統籌協調，紀委、公安、檢察院、督導組等力量聯動協作，攜手開展聯審、聯查工作，把好廉政關，著力考準、識準干部。在信訪查核工作中，組織部門會同紀委、公安、檢察院等單位成立違反換屆紀律問題專項查核領導小組，對違反換屆紀律問題實行“快速反應、快速查核、快速處置”。同時，組織部門、紀檢機關、督導組等還協作開展換屆風氣巡回督查，對個別心存僥幸、沖擊底線的行為發現一起、查處一起。今年以來，臨安已有3名考察對象因干部檔案審核存疑，暫緩提交上會討論;3名干部因公示期間信訪查核存在問題，暫緩提拔任用。

五個責任主體是什么三

換屆是政治生活中的一件大事，換屆期間往往是用人上不正之風的易發多發期。為嚴肅換屆紀律，加強換屆工作全過程監督，營造風清氣正的換屆環境，日，鹿城區委組織部特轉發市紀委市委組織部制定的《加強換屆風氣監督“五個責任主體”責任清單和“四類對象”負面清單(共97條)》。清單寫滿責任，落實還靠擔當，這“五個責任主體”責任清單請收好。

一、黨委：主體責任

1、切實加強領導和統籌，堅持把換屆風氣監督作為履行管黨治黨主體責任的重要內容，總攬全局，協調各方，凝心聚力，確保換屆工作有序、健康、穩進行。

2、認真做好謀劃和部署，制定換屆工作總體方案，專題研究換屆風氣監督工作，重要情況、重大問題及時研究，通過抓黨委推動黨委抓。

3、堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴明換屆紀律，嚴格執行“九嚴禁”，以規范嚴謹的法定程序、科學有效的工作機制搞好換屆。

4、選好用好干部，嚴格執行干部選拔任用有關規定，堅持德才兼備、以德為先的用人導向，把好用人關，嚴防“帶病提名”“帶病提拔”，選出一批忠誠干凈擔當的好干部。

5、主導“兩代表一委員”人選的產生，在推薦、提名、考察、協商等各個環節發揮強有力的把關作用，在換屆選舉中牢牢把握領導權和主導權。

6、強化教育引導，抓好“一片一書”和關于換屆工作政策法規的專題學習、談心談話、簽訂承諾書等各項任務的落實，做好宣傳工作，把政治工作貫穿換屆始終。

7、始終保持整治不正之風的高壓態勢，加大監督和查處力度，嚴肅追責，以“零容忍”的態度正風肅紀，絕不姑息遷就。

8、加強對換屆風氣監督工作的督查指導，督促下級黨委、本級其他班子和有關部門抓好各項任務落實，檢查責任落實情況，嚴格追究問責。

9、充分發揚民主，堅持貫徹落實民主集中制，尊重和保障民主權利，改進和改善政治參與，讓各方面的意愿和主張得到充分表達。

二、黨委書記：第一責任人責任

1、強化責任意識和政治擔當，從一開始就把加強換屆風氣監督工作牢牢抓在手上、扛在肩上，與換屆工作同部署同安排。

2、主持制定換屆工作總體方案，及時貫徹落實上級關于換屆工作紀律的要求，并結合實際進行謀劃和部署。

3、對換屆工作各個階段、各個環節，都要親自過問，重大問題要及時召集研究，妥善解決處理。

4、堅持“書記抓、抓書記”，督促各地各單位黨委(黨組)書記認真履行第一責任人的責任，加強督查指導，層層傳導壓力，壓實工作責任。

5、帶頭學習“一片一書”和關于換屆工作重要文件、政策法規，組織班子成員抓好學習討論，加強對領導干部的教育引導。

6、開展談心談話，及時與幾大領導班子成員、法檢兩長、本級黨委管理的主要領導干部等進行一次專題談話，督促他們帶頭遵守換屆紀律。

7、簽訂換屆紀律承諾書，代表本級黨委作出認真履責、切實做好換屆風氣的書面承諾;本人作出堅持原則、嚴守紀律、杜絕拉票和說情打招呼等書面承諾。

8、嚴格按照《干部任用條例》和有關規定做好干部選拔任用工作，把好用人關，嚴防“帶病提名”“帶病提拔”。

9、敢于碰硬，嚴抓正風肅紀，支持紀檢監察機關、組織部門嚴厲查處換屆中的違規違紀問題。

三、紀檢機關：監督責任

1、加強面上工作的指導，與組織部門一起研究部署換屆風氣監督工作。

2、做好紀律教育，在紀委領導班子和機關認真開展加強換屆風氣監督專題學習和教育，增強遵守組織原則和換屆紀律的意識。

3、開展談心談話，紀檢機關主要負責人要與本級黨委管理的主要領導干部、重點崗位干部、有傾向性問題干部等進行一次專題談話，教育引導領導干部知邊界、明底線、講規矩、守紀律。

4、抓好信訪舉報“清底”工作，對年來積存的、涉及本級黨委管理的領導干部信訪舉報進行一次全面梳理和調查核實，并做出結論性意見，同時督促下級紀檢機關和紀檢組做好這項工作。

5、參與組建換屆風氣巡回督查組，對各地換屆風氣情況進行專項巡查。

6、參與組建違反換屆紀律問題專項查核組，對重要信訪舉報進行直接查核或實地督辦。

7、嚴把換屆中繼續提名人選和新提拔人選“黨風廉政建設關”，防止“帶病提名”“帶病提拔”。

8、在領導班子換屆選舉期間，參與派駐督導組進行現場指導和監督。

9、對換屆中違規違紀的干部，按照有關規定及時做好查處問責工作，涉嫌違法犯罪的，及時移送司法機關處理。

四、組織部門：直接責任

1、對換屆風氣監督工作進行精心部署、周密安排，細化任務分解，加強與人大、政府、政協黨組以及紀檢、宣傳、統戰、政法等部門的溝通協調，推進換屆風氣監督各項措施落到實處。

2、結合“兩學一做”學習教育活動，及時將嚴肅換屆紀律相關資料發送本級黨委管理的每一名領導干部學習。

3、征訂發放“一片一書”，組織征訂《鏡鑒》和中組部《嚴肅換屆紀律文件選編》，帶頭組織機關干部進行學習研討，并及時發送各地各單位，指導做好“四必看”。

4、舉辦換屆工作專題培訓班，對換屆風氣監督工作進行重點輔導，明確各項具體任務要求。

5、全面梳理和查核年來積存的、涉及本級黨委管理的領導干部信訪舉報，作出結論性意見，同時督促下級組織人事部門做好這項工作。

6、抓好專題談心談話，協助黨委書記開展談心談話，按要求與本級黨委管理的干部進行專題談心談話，做到“四必談”。

7、組織簽訂換屆紀律承諾書，設計制作分類承諾書，實現責任對象承諾全覆蓋。

8、組織一次民營企業家代表、委員談換屆紀律座談會，指導做好嚴肅換屆紀律聯合倡議工作。

9、嚴格按照規定程序做好干部選拔任用工作，嚴格執行干部選拔任用有關事項報告制度，對換屆期間離任的縣鄉黨委書記抓好干部選拔任用離任檢查。

10、嚴把選人用人關，落實“四個凡提必”要求，干部檔案“凡提必審”、個人有關事項報告“凡提必核”、紀檢監察機關意見“凡提必聽”、線索具體的信訪舉報“凡提必查”，堅決防止干部“帶病提名”“帶病提拔”。

11、認真執行干部選拔任用紀實制度，如實記錄換屆提名人選選拔任用各個環節的主要工作和重要情況，做到全程留痕和可追溯、可倒查。

12、牽頭組建換屆風氣巡回督查組，對換屆風氣監督有關情況進行專項巡查。

13、進一步暢通電話、信訪、網絡和短信“四位一體”的群眾舉報渠道，完善“12380”舉報臺值班值守制度。

14、建立快速查核機制，牽頭組建違反換屆紀律問題專項查核組，對違反換屆紀律問題的舉報，發現一起、查處一起，實行立項專辦、分類辦理、快查快結。

15、在領導班子換屆選舉期間，牽頭組建并派駐督導組進行現場指導和監督。

16、從嚴處置違反換屆紀律問題，對換屆中違規違紀的干部，按照有關規定及時作出嚴肅處理和問責，實行“一案雙查”。

17、加大對違反換屆紀律典型案例的通報力度，做到查實一起、通報一起，對重點案例點名道姓曝光，充分發揮警示、威懾和教育作用。

18、做好換屆紀律宣傳和輿情應對、信息收集溝通等工作。

五、人大常委會、政府、政協黨組以及宣傳、統戰、政法等部門：按照職責分工各負其責，齊抓共管、形成合力

1、組織班子成員、參加換屆工作人員以及人大代表、政協委員專題學習中央和省委、市委有關政策規定和換屆紀律要求，學習觀看“一片一書”。

2、組織領導班子成員、參加換屆工作的人員簽訂嚴肅換屆紀律承諾書，作出認真履職、嚴守紀律的書面承諾。

3、督促班子成員按照職責分工嚴格落實中央和省、市委關于加強換屆風氣監督的有關要求，認真履行“一崗雙責”，共同做好換屆風氣監督工作。

4、人大常委會、政協黨組突出加強對人大代表、政協委員的教育培訓，把警示教育片作為必學內容，組織和壓實各代表團團長、政協會議討論組組長的換屆風氣監督責任;與組織部門一起組織召開民營企業家談換屆紀律座談會;監督和指導各級選舉委員會依法履行職責，對人大代表、政協委員進行從嚴把關。

5、統戰部門突出抓好各級政協委員的提名協商工作，加強指導、從嚴把關;加強教育培訓，特別是加強嚴肅換屆紀律教育。

6、宣傳部門突出做好正面宣傳引導，組織各級各類媒體廣泛宣傳換屆選舉的政策和法律法規，宣傳換屆風氣監督的措施和紀律要求，營造良好輿論環境;做好換屆風氣輿情監控和應對處置，確保重大輿情第一時間發現并報告，及時穩妥處置。

7、政法部門突出抓好維護社會安全穩定工作，統籌力量安排，嚴密防控措施，排除各種干擾因素，嚴厲打擊破壞選舉等違法犯罪活動，確保換屆期間社會穩定和換屆工作安全。

8、干部監督工作聯席會議其他成員單位應根據自身的職責分工，各司其職、各負其責，積極配合做好有關工作，共同推進換屆風氣監督各項任務的落實。