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附：

新疆維吾爾自治區(qū)面向社會公開考試錄用公務員、工作人員簡章

根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規(guī)定(試行)》、《新疆維吾爾自治區(qū)公務員錄用實施辦法(試行)》等有關規(guī)定，自治區(qū)按照公開、等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開考試錄用5571名公務員、參照公務員法管理單位工作人員(含選調生)。

一、報考條件、招考對象

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年滿18周歲及以上，35周歲及以下(即：1980年3月23日至1998年3月23日期間出生)，應屆碩士、博士研究生(非在職)報考年齡可放寬到40周歲及以下;

3.擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動;

4.具有良好的品行;

5.具有正常履行報考職位職責的身體條件;

6.具有符合報考職位要求的文化程度，持有經(jīng)國家，省(區(qū)、市)、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設兵團教育行政主管部門或干部教育領導小組認可的畢業(yè)證書;

7.具有符合報考職位的其他全部條件;

8.具有法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)招考對象

1.新疆戶籍或生源的高校畢業(yè)生;

2.新疆普通高校的內(nèi)地生源畢業(yè)生;

3.在新疆服務滿8個月以上(含8個月)的大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員和大學生“村官”;

4.自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)且仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務員　(含選調生)的配偶;

5.新疆戶籍人員的配偶或子女;

6.援疆干部的配偶或子女;

7.駐疆部隊現(xiàn)役軍人的配偶或子女。

上述3-7項人員戶籍不限。面向全國招考的戶籍詳見《職位表》。

報考面向工人專項職位的，是指在企業(yè)生產(chǎn)一線工作滿3年及以上的人員;報考面向農(nóng)牧民專項職位的，是指具有新疆農(nóng)業(yè)戶籍，在農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖、農(nóng)畜副產(chǎn)品加工、農(nóng)資經(jīng)營和畜牧業(yè)等生產(chǎn)一線從事農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)滿3年及以上的人員。

其他涉及新疆戶籍、服務期限、婚姻狀況和工人、農(nóng)牧民從業(yè)時間時限的，均截止至3月23日(含當日，下同)。

全國“985”、“211”工程院校和新疆12所本科院校符合條件的應屆畢業(yè)生均可報考選調生。報考條件詳見《自治區(qū)公開考試錄用選調生(公務員)報考說明、職位表》。

(三)下列人員不屬招考范圍

1.在職公務員和參照公務員法管理單位工作人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.在公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為，處理期限未滿的人員;

4.被辭退未滿5年的公務員和參照公務員法管理單位工作人員;

5.錄用后未按規(guī)定時間到崗或因故取消公務員錄用資格未滿3年的人員;

6.曾經(jīng)在公務員試用期內(nèi)因違紀違規(guī)、考核不合格未滿5年的人員;

7.基層政法機關定向招錄公務員服務期內(nèi)辭職未滿3年的人員;

8.曾受過刑事處罰或被開除公職，以及法律、規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員。

其中，有《新疆維吾爾自治區(qū)面向社會公開考試錄用公務員、工作人員簡章》附件1“人民警察報考職位說明”所列情形的，不得報考人民警察職位。

上述情形涉及時限的均含試用期，并截止至3月23日。

二、時間安排(以下均為北京時間)

(一)報名、繳費時間

報名、繳費均通過網(wǎng)絡進行。

報名時間：3月23日10?30?3月29日18?30。

繳費時間：3月24日10?30-3月31日18?30。

繳費方法：按照自治區(qū)人事考試中心公務員招考報名有關要求進行。

(二)筆試時間(各科目筆試具體時間詳見準考證)

1.公共科目:4月23日

(1)上午《行政職業(yè)能力測驗》

(2)下午《申論》

2.專業(yè)科目:4月24日

(1)《公安基礎知識》

(2)《漢語基礎知識》

(三)筆試成績公布時間:5月27日18:00

(四)資格審查、面試等后續(xù)工作時間

時間、地點見自治區(qū)、各地州市公務員主管部門官方網(wǎng)站發(fā)布公告。

(以上時間安排，如遇特殊原因變化的，另行通知。)

三、考錄程序

考錄程序主要有：報名，筆試，資格審查，面試，體檢，考察，公示，錄用等。筆試之后，選調生招考程序單獨進行，詳見《自治區(qū)公開考試錄用選調生(公務員)報考說明、職位表》。

(一)報名

1.報名方式

報名采取網(wǎng)絡報名和現(xiàn)場報名的方式進行。

(1)網(wǎng)絡報名，具體方法登陸新疆人事考試中心網(wǎng)站查閱《報名流程》。報名時須登陸新疆人事考試中心網(wǎng)站報名系統(tǒng)，根據(jù)職位要求，結合自身條件，如實填寫報考信息。考生只能選擇符合自身條件的一個職位報考，報名系統(tǒng)程序會自動審查并提示是否符合職位資格條件。

(2)現(xiàn)場報名，黨群機關、政法機關現(xiàn)場報名要求附后(附件2)。

2.相關費用

根據(jù)有關文件規(guī)定，公務員考試錄用主要費用包括：

(1)報名、筆試費

報名費15元，筆試費每科40元。對享有國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報考人員，憑其家庭所在縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(原件、復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的低保證或特困證明(原件、復印件)，經(jīng)筆試所在地(州、市)人事考試中心確認后，辦理減免部分筆試費用的手續(xù)。

(2)面試費40元，由參加面試的報考人員自行承擔。

(3)體檢費按照體檢醫(yī)院的標準執(zhí)行，由參加體檢的報考人員自行承擔。

(二)筆試

1.筆試科目(各科目考試時長、分值詳見準考證)

公共科目：《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》。

專業(yè)科目1：《公安基礎知識》。

公安機關(含特警)、森林公安機關職位和法院、檢察院司法警察職位，加試《公安基礎知識》，計入總成績。

專業(yè)科目2：《漢語基礎知識》。

(1)使用維吾爾文字答題的考生加試《漢語基礎知識》，該成績不計入筆試總成績，由自治區(qū)統(tǒng)一劃定分數(shù)線。

(2)使用國家通用文字(漢字)筆試，或取得“中國漢語水等級考試HSK6級(舊版)”及以上或“中國漢語水等級考試HSK5級(新版)”及以上或“中國少數(shù)民族漢語水等級考試MHK三級甲等”及以上證書的報考人員免試《漢語基礎知識》。

2.筆試加分

筆試使用國家通用文字(漢字)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員在筆試總成績上加10分。

因個人原因，符合加分條件，沒有加分的，不予加分;不符合加分條件，加分且入闈面試的，取消加分并重新排名。

3.考試要求

考生須按準考證注明的時間、注意事項及有關要求，攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證按時參加筆試。

證件不全的，不得進入考場。

4.筆試試卷命制

筆試試卷用國家通用文字(漢字)、維吾爾文字命制。

5.確定筆試合格最低控制分數(shù)線

根據(jù)筆試成績總體情況，由自治區(qū)公務員主管部門統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分數(shù)線。

筆試成績公布后，入闈面試的考生按照自治區(qū)公務員主管部門及有關地州市公務員主管部門發(fā)布信息，按時參加資格審查及面試等工作。

不明事宜，可咨詢報考職位所在機關有關部門、地州市公務員主管部門。

(三)資格審查

資格審查按照《簡章》、《職位表》具體要求進行。

1.面試入闈人員確定

在筆試合格最低控制分數(shù)線以上，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：

招錄1至2人的職位，按照1?3的比例確定;招錄3至10人的職位，按照1?2的比例確定。達不到規(guī)定比例的職位，按實際人數(shù)確定面試入闈人員。

缺考一科的、《漢語基礎知識》考試不合格的，不能進入面試。

2.面試入闈人員資格審查

資格審查是根據(jù)職位要求的資格條件，對報考人員網(wǎng)絡報名信息和所持證明材料的確認、審核。

面試入闈人員須持下載的《報名表》、準考證以及身份證、戶口本、畢業(yè)證(高校應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的應屆畢業(yè)生證明)和招考職位需要的其他證件原件、復印件到資格審查部門進行審查，其中：

(1)使用維吾爾文字答題免試《漢語基礎知識》的人員，須提供國家頒發(fā)的“中國漢語水等級考試HSK6級(舊)”及以上或“中國漢語水等級考試HSK5級(新)”及以上或“中國少數(shù)民族漢語水等級考試MHK三級甲等”及以上證書。

職位有明確要求的按照《職位表》要求執(zhí)行。

(2)大學生西部計劃志愿者，須提供地州市以上大學生西部計劃志愿者管理辦公室(團委)證明和志愿服務證書。

(3)大學生“村官”需提供地州市以上組織部門證明。“三支一扶”人員須提供地州市人力資源和社會保障部門證明或期滿服務證書。

(4)自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)且仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務員或選調生的配偶須提供結婚證，及縣(市、區(qū))組織、人力資源社會保障部門出具的選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務員或選調生身份證明等相關材料。

(5)在職人員須提供所在單位同意報考的證明。其中，人事管理權限在縣(市、區(qū))組織或人力資源社會保障部門的，須提供縣(市、區(qū))組織或人力資源社會保障部門同意報考的證明;教育系統(tǒng)工作人員須提供同級教育行政主管部門同意報考的證明。

(6)駐疆部隊現(xiàn)役軍人的配偶須提供結婚證、身份證以及現(xiàn)役軍人所在師(旅)級及以上部隊干部或軍務(警務)部門出具的現(xiàn)役軍人證明等材料原件、復印件;現(xiàn)役軍人的子女須提供身份證、現(xiàn)役軍人所在師(旅)級及以上部隊干部或軍務(警務)部門出具的現(xiàn)役軍人證明、現(xiàn)役軍人子女關系證明等材料原件、復印件。

(7)援疆干部配偶或子女須提供援疆干部證明、結婚證或子女關系證明等材料原件、復印件。

(8)新疆戶籍人員配偶或子女須提供相關人新疆戶籍證明、結婚證或子女關系證明等材料原件、復印件。

(9)報考面向工人職位的人員除提供職位要求的材料之外，還須提供企業(yè)社會保險繳納證明和在生產(chǎn)一線工作滿3年及以上證明材料的原件、復印件。

(10)報考面向農(nóng)牧民職位的人員除提供職位要求的材料之外，還須提供農(nóng)業(yè)戶籍證明，以及戶籍所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委或政府出具的在農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖、農(nóng)畜副產(chǎn)品加工、農(nóng)資經(jīng)營、畜牧業(yè)等生產(chǎn)一線從事農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)滿3年以上的證明等材料原件、復印件。

報考人員不符合職位條件或在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)未到并取消資格后，根據(jù)面試入闈人員規(guī)定的比例，可在本職位筆試合格最低控制分數(shù)線以上的報考人員中按照成績從高分到低分依次遞補，無人員可遞補的，按實際人數(shù)確定面試入闈人員。

凡查實有關信息材料虛假，影響資格審查結果的，各地、各機關(單位)即按照有關規(guī)定予以處理，并登記造冊、報自治區(qū)公務員主管部門備案，記入報考人員誠信檔案。

3.資格審查部門

(1)自治區(qū)區(qū)級機關及垂直管理系統(tǒng)負責本機關、本系統(tǒng)職位的資格審查。

(2)各地州市公務員主管部門按照管理權限負責本地州市黨群系統(tǒng)職位(含人民法院、人民檢察院職位)，行政機關職位的資格審查。

(3)烏魯木齊鐵路運輸中級法院負責鐵路運輸法院系統(tǒng)職位的資格審查;自治區(qū)人民檢察院負責自治區(qū)人民檢察院派出院及鐵路運輸檢察院系統(tǒng)職位的資格審查。

(四)面試

1.面試組織

各地州市公務員主管部門組織實施本地面試工作。自治區(qū)區(qū)級機關及垂直管理系統(tǒng)在自治區(qū)公務員主管部門指導下，自行組織面試。

2.面試要求

參加面試人員面試開考前30分鐘到指定的候考地點集中，面試開考后到達的，取消面試資格。面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。

面試合格分數(shù)線為60分，成績當場公布，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.專業(yè)測試

需進行專業(yè)測試的職位(詳見職位表備注欄)，專業(yè)測試占面試成績的50%。

專業(yè)測試在面試結束后實施。各地州市公務員主管部門會同招錄單位組織實施，自治區(qū)區(qū)級招錄機關和垂直管理系統(tǒng)自行組織實施。專業(yè)測試由各地州市公務員主管部門和區(qū)級招錄機關劃定合格分數(shù)線，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

(五)總成績計算

總成績=筆試總成績÷筆試科目數(shù)×50%+面試成績×50%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié);筆試成績相同的，以《行政職業(yè)能力測驗》科目成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

(六)體能測評(人民警察職位)

報考各級各類人民警察職位的人員，須按要求進行體能測評。體能測評只進行一次。

體能測評按招考職位計劃人數(shù)1?2的比例，按總成績從高分到低分確定人選。凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入體能測評。成績當場公布，不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。出現(xiàn)空缺職位的，同一職位體能測評合格人員按總成績從高分到低分順次遞補。

體能測評標準按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(附件3)執(zhí)行。

(七)體檢

1.體檢組織和標準

按招考職位計劃人數(shù)1?1的比例確定體檢人選。體檢工作由自治區(qū)和各地州市公務員主管部門統(tǒng)一組織，在公務員考試錄用指定縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。

體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定組織實施。

報考各級各類人民警察職位的人員，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(附件4)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(附件5)實行。

2.體檢要求

體檢人員根據(jù)報考職位，按照自治區(qū)招錄單位和各地州市公務員主管部門的通知要求，在規(guī)定時間到指定地點報到。

招錄單位或考生對體檢結果有疑問時，可提出復檢要求。按照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)規(guī)定，經(jīng)地州市以上公務員主管部門批準，在公務員考試錄用指定的縣級以上綜合性醫(yī)院按照“當場、當日、7日內(nèi)”時間段規(guī)定的復檢項目進行復檢。

復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》項目均不進行復檢。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的職位，不再遞補。

(八)考察

自治區(qū)區(qū)級招錄機關、垂直管理系統(tǒng)、各地州市公務員主管部門按規(guī)定對報考本機關、本系統(tǒng)、本地的體檢合格人員進行考察。

被考察人員應填寫《新疆維吾爾自治區(qū)公開考試錄用公務員、工作人員考察表》(可登陸新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)站下載)，并將個人檔案一并報考察部門審核。

在考察中,經(jīng)審定不符合《招考簡章》要求、截止公示前未能提交職位所需學歷(學位)證書的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(九)公示

自治區(qū)區(qū)級招錄機關、垂直管理系統(tǒng)、各地州市公務員主管部門按照規(guī)定的程序和標準，對面試、體能測評(人民警察職位)、體檢、考察全部合格的擬錄用人員，報自治區(qū)公務員主管部門審核，并通過新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、新疆黨建網(wǎng)站和各地州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。公示期限為7天。

(十)錄用

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映問題影響錄用的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，在一定時間內(nèi)查清后再決定是否錄用。

公示期滿后，依據(jù)相關法律法規(guī)，擬錄用人員自行解除與原單位之間簽定的聘用合同、勞動用工合同，否則不予錄用。

(十一)空缺職位補錄。招考過程中針對空缺職位，由自治區(qū)公務員主管部門統(tǒng)一部署，適時發(fā)布公告開展補錄工作。

四、監(jiān)督、紀律及其它要求

(一)自治區(qū)區(qū)級招錄機關、垂直管理系統(tǒng)、各地州市公務員主管部門須強化公務員考試錄用紀律監(jiān)督。

自治區(qū)公務員主管部門將組成督導巡視工作組對全區(qū)公務員考試錄用工作進行督導巡視。

(二)參加招考工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關系以及其他可能影響考試利害關系的，需公務回避。

(三)對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報考人員按規(guī)定進行查處，情節(jié)嚴重構成犯罪的，移交司法機關處理。

(四)根據(jù)《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人力資源和社會保障部第4號令)規(guī)定，對違反考錄紀律、填報虛假信息、惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件的報考人員，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并處以一定年限內(nèi)或終身禁考公務員的處罰;觸犯法律的，移交司法機關處理。

(五)根據(jù)《公務員錄用規(guī)定(試行)》第十八條，報考人員不得報考所在機關主要領導與本人有直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及姻親關系的職位。

(六)報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網(wǎng)站了解考錄工作進程、查詢有關事項的公告，并按要求登錄網(wǎng)站修改或確認信息，若因個人原因造成的后果責任自負。

五、信息發(fā)布

公務員考試錄用信息均通過官方網(wǎng)站發(fā)布。其中：

(一)網(wǎng)絡報名、成績查詢通過新疆人事考試中心網(wǎng)站(http://www.xjrsks.com.cn)進行。

(二)公告、公示、政策解答通過新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆黨建網(wǎng)(http://www.xjkunlun.cn)以及招考地州市政府(行署)人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行。

本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述網(wǎng)站公告為準。

六、政策解釋

本《簡章》由自治區(qū)公務員主管部門負責解釋。

具體有關職位方面的問題，可電話咨詢《職位表》發(fā)布的聯(lián)系電話，由相關部門負責解答。

其他有關事項詳見各附件。

附件：1.人民警察職位報考說明.doc(下載)

2.現(xiàn)場報名職位報考說明.doc(下載)

3.公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行).doc(下載)

4.公務員錄用體檢通用標準(試行).doc(下載)

5.公務員錄用體檢特殊標準(試行).doc(下載)

6.咨詢、服務、監(jiān)督電話.doc(下載)

中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會組織部

新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳

新疆維吾爾自治區(qū)公務員局

3月21日