謀劃部署

1

加強總體謀劃

全面貫徹執行黨的路線、方針、政策，主持制定本單位黨建工作總體規劃和年度計劃，貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等，親力親為做好工作。

2

定期部署推動

每季度至少主持召開1次支委會專題研究黨建工作，認真研究黨建工作推進情況，討論解決重大問題。

3

分解落實責任

主動承擔黨建工作第一責任，明確班子成員抓黨建“一崗雙責”。認真部署、推動、落實黨建工作情況進行具體分解和量化考評，確保任務分解到位、責任落實到人。

4

深入調查研究

了解掌握本單位黨建工作總體情況，堅持問題導向，著重關注工作中的問題和薄弱環節，每年形成1篇有針對性的黨建工作調研報告。

5

強化分類指導

有重點地選取1?2個基層單位作為黨建工作聯系點，每年至少3次到聯系點檢查指導工作，參加基層黨組織的活動，指導解決實際問題。

推進落實

推進落實

6

加強建設

深化黨支部中心組*系列重要講話精神學習活動，通過多種形式，大力推進學習型黨組織建設。加強領導班子和領導干部的理想信念教育，弘揚為民、務實、清廉作風，帶頭踐行*，建立健全黨員領導干部講黨課制度，組織廣大黨員干部認真學習政策理論，不斷提高黨員干部的政策水。

7

嚴格黨員管理

落實“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，做好發展黨員工作。加強黨員教育培訓，充分利用好開放式講座、機關黨建網、短信黨課等多種載體，組織好黨員干部的學習和培訓。做好黨組織換屆選舉、黨組織關系接轉、黨費收繳、黨員管理服務等工作。每年開展1次民主評議黨員工作，嚴肅處置不合格黨員。

8

規范組織生活

堅持民主集中制，加強集體領導，完善個人分工，嚴格遵守黨的政治紀律，遵守黨內政治生活準則。每年主持召開1次領導班子專題民主生活會，認真開展批評和自我批評。參加雙重組織生活，并對下級黨組織民主生活會進行督促指導。完善談心談話制度，與班子成員、下屬部門主要負責同志每年至少談心談話1次。

9

密切聯系群眾

深入推進“組織聯建、共促黨建”、“雙聯雙增”活動，組織機關黨員深入結對村（社區）開展共建活動，聯系、走訪、慰問困難黨員群眾。帶頭參與“黨員義工365”活動，每年服務時間不少于20小時。

10

加強本局黨建

切實擔負起對本局建工作的領導和指導責任。健全黨的基層組織，完善規章制度，加強黨組織領導班子、干部隊伍和黨員隊伍建設，為活動開展工作提供必要條件，切實做好本局黨建工作督促檢查和考核評價工作。

11

完善黨內民主

保障黨員主體地位和民主權利，落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權，建立健全黨員定期評議黨組織領導班子成員等制度。推進黨務公開，及時公布黨內信息，暢通信息溝通渠道。認真落實機關《條例》規定的八個方面監督內容，切實履行機關基層黨組織對黨員特別是黨員領導干部的監督職責。

12

豐富黨建載體

深化“服務品牌提升行動”，圍繞“三知四有”推動作風建設長效化，提升為民服務效能。結合部門工作職能，創新黨建工作載體，打造本單位的黨建工作品牌。

13

落實經費保障

將黨建工作活動經費列入單位行政經費預算。加大機關黨建活動陣地建設，統籌安排黨員教育培訓經費。

14

深化“四風”整治

帶頭認真貫徹落實中央八項規定，以中央21項、省委18項、市委16項、縣委16項整改項目以及自身確定的整改任務為重點，一條一條兌現整改承諾，認真落實作風建設制度規定，鞏固和拓展教育實踐活動成果。帶頭落實黨風廉政建設“兩個責任”，加大對黨員干部“守紀律、講規矩”黨紀國法的教育，促進黨員干部廉潔自律，努力形成作風建設新常態。

督查考核

15

完善考評體系

進一步完善機關考核評價，突出抓好“一把手”和支部書記履行管黨治黨責任的考核，加大黨建工作考核權重。

16

加強督促檢查

采取定期檢查和不定期抽查的方式對黨建工作情況進行督促檢查，對黨員發展、黨費收繳、作風建設等重點工作進行專項督查，不斷提高黨建工作的執行力和效率。

17

強化宣傳引導

結合行業特點，深入開展黨員志愿服務活動。充分運用各類新聞媒體及各種信息化手段，采取多種形式開展黨建工作宣傳，及時宣傳推廣工作中的好經驗、好做法，培育黨建工作先進典型。

18

做好專項述職

按照縣委1號文件要求，年底前，組織開展“一把手”和黨組織書記抓黨建工作專項評議工作。局全體黨員參加。