1、境界不高問(wèn)題，僵化、因循守舊，小成即安、小進(jìn)即滿(mǎn)。

主要原因：解放不夠，說(shuō)話(huà)老三篇，觀念老一套，，存在“代溝”，工作缺乏開(kāi)拓性，不敢創(chuàng)新。

整改措施：嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，拿出實(shí)招硬招，創(chuàng)出亮點(diǎn)。想問(wèn)題辦事情要有全局意識(shí)，為全市長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展考慮

2、工作作風(fēng)不實(shí)問(wèn)題，有的工作謀劃不實(shí)，缺乏“功成不必在我”的胸懷，急于出成績(jī)、走捷徑

主要原因：有的工作推進(jìn)不實(shí)，缺乏釘釘子精神。有的工作方法不實(shí)，即使去調(diào)查研究也是不夠深入仔細(xì)。

整改措施：加強(qiáng)工作前的調(diào)查研究，掌握第一手工作信息，明確工作責(zé)任目標(biāo)，時(shí)刻追蹤工作進(jìn)度，保證工作有序完成

3、服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)問(wèn)題，對(duì)服務(wù)群眾方面不夠積極、不夠主動(dòng)、不夠自覺(jué)還不夠到位，聯(lián)系匯報(bào)不夠積極;為自我感覺(jué)良好

主要原因：從服務(wù)基層、企業(yè)和群眾來(lái)看：有的門(mén)好進(jìn)了、臉好看了，但是對(duì)群眾要辦的事情效率遲緩，本來(lái)今天可以辦好的事拖到明天才能夠解決。

整改措施：擺正位置，搞清身份，對(duì)關(guān)系群眾利益的各方面服務(wù)要積極主動(dòng)，自覺(jué)發(fā)現(xiàn)基層群眾問(wèn)題，提高服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)水。