三講話一通報對照檢查材料一

4月18日，王村鎮(zhèn)召開“三講話一通報”學(xué)習(xí)會，各包片領(lǐng)導(dǎo)、包村同志、駐村工作隊、鎮(zhèn)精準辦同志和各村支部書記參加會議。

會議傳達了縣委常委擴大會議精神，集中學(xué)習(xí)了《*在中央政治局常委會會議審議省級黨委和政府脫貧攻堅考核情況匯報時的講話》、《省委副書記毛萬春來咸召開脫貧攻堅工作專題會議時的講話》、《副省長馮新柱在來咸召開脫貧攻堅工作專題會議時的講話》和《關(guān)于省級黨委和政府扶貧開放工作成效考核情況的通報》，結(jié)合王村鎮(zhèn)精準脫貧工作實際，進行詳細講解。

會議要求：一是各村召開黨員及駐村工作隊成員會議，迅速傳達“三講話一通報”精神，縣鎮(zhèn)村三級干部吃透文件精神，提高認識，明確標尺;二是把握政策，嚴格程序，精準識別，扎實開展精準脫貧“大走訪、大排查、大清洗”活動，入戶核實結(jié)束后，召開兩代表、黨員代表、村民代表大會，逐戶評議、審核;三是查清致貧原因，補齊短板，因戶施策，精準發(fā)力;四是加強督查，鎮(zhèn)紀委聯(lián)合鎮(zhèn)精準辦采取不打招呼逐村檢查督促精準扶貧對象核實及數(shù)據(jù)清洗工作。

三講話一通報對照檢查材料二

第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，本人以“四風(fēng)”問題為聚焦，以“三嚴三實”為要求，對照“理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進”四面鏡子，廣泛征求意見，認真查擺問題，深刻剖析根源，認識到自身存在錯誤和缺點，找到了今后整改措施和努力方向。現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：

一、遵守黨的政治紀律和落實中央八項規(guī)定精神情況

本人2002年6月畢業(yè)于師院，先后在中學(xué)、鎮(zhèn)政府、縣政府辦、鄉(xiāng)政府、接待辦、鎮(zhèn)政府工作，2011年6月至今在鄉(xiāng)工作，任黨委副書記、紀委書記，期間借調(diào)鎮(zhèn)、縣委辦工作。

(一)遵守黨的政治紀律情況

本人自2006年2月入黨以來，始終堅定對黨的信心和決心，對黨忠誠;在大是大非面前，始終保持旗幟鮮明，立場堅定;堅決擁護和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，在、政治、行動始終同中央、省委、市委、縣委保持高度一致。但對照黨章黨紀這面鏡子，感覺自身問題很多、差距很大。

1、政治敏銳性上有差距。

時只關(guān)心自己能夠遵守政治紀律，而對社會上的錯誤言行，有事不關(guān)己、高高掛起的，有時還麻木不仁，警惕性不高，沒有旗幟鮮明地站出來批評和抵制。如：有時為了做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，和群眾搞好關(guān)系，對個別群眾的一些不正確言論、輕微的賭博行為，沒有理直氣壯、旗幟鮮明地進行批評和抵制。

2、宗旨意識上有差距。

實際工作生活中有時脫離群眾，奉獻精神意識不強。黨員的先進性體現(xiàn)不夠，人生觀、世界觀不夠崇高。如：在信訪接訪工作時，對待來訪的群眾不夠熱情、不主動，黨員的宗旨意識不強。

(二)貫徹落實中央八項規(guī)定情況

八項規(guī)定出臺后，雖然及時進行了學(xué)習(xí)，但認識還是比較模糊、片面，對貫徹執(zhí)行的重要性還比較膚淺，認為自己不是單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，與自己關(guān)系不大。因此，中央八項規(guī)定出臺之初的一段時間，自己有觀望，被動貫徹執(zhí)行，自我要求不嚴。隨著認識的深入，在貫徹落實中央八項規(guī)定方面，由被動執(zhí)行轉(zhuǎn)變成自覺落實。對照中央八項規(guī)定和省市縣有關(guān)規(guī)定進行檢查，我沒有出入私人會所的情況，并承諾今后也不出入私人會所。個人沒有配備車輛。與另三位同志合用一間辦公室，個人辦公使用面積約6方米，未超標。本人的妻子邱麗敏為縣城北小學(xué)教師;女兒曾梓琪，現(xiàn)年4歲，在縣幼兒園上學(xué);目前沒有購房，和父母住在石田心7棟401號。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題及具體表現(xiàn)

自參加第二批教育實踐活動以來，本人嚴格按照上級要求，自覺把自己擺進去，深學(xué)、細照，通過上級點、群眾提、同事幫、自己找，共征集查擺出自己在“四風(fēng)”方面的問題條，經(jīng)梳理歸類后，具體表現(xiàn)如下：

(一)形式主義方面

1、主動學(xué)習(xí)較少。

本人能夠積極參加單位組織的各種學(xué)習(xí)，但存在一般性學(xué)習(xí)多、深入思考研究少，零打碎敲學(xué)習(xí)多，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)少等現(xiàn)象。如：時忙于工作，較少擠出時間學(xué)習(xí)，即使有時被動學(xué)習(xí)，學(xué)的東西也很少用于工作實踐。

2、深入調(diào)研較少。

在多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，自以為深入了實際，存在閉門造車、憑經(jīng)驗辦事等現(xiàn)象。如：對綜治信訪工作的實際問題思考不深，往往局限于上級布置什么做什么，在解決斗晏村部分群眾要求享受庫區(qū)移民政策的問題中，雖然穩(wěn)定了群眾，但真正沉下心來調(diào)研較少，對群眾的真實想法了解不夠，解決問題不徹底，存在“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”，工作落實沒有達到最佳的效果。

(二)官僚主義方面

1、聯(lián)系群眾不多。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，和有工作關(guān)系的群眾聯(lián)系多，對其他的群眾往往“借口”事多，很少主動下基層直接聯(lián)系;沒有真正了解鄉(xiāng)里大多數(shù)群眾對鄉(xiāng)政府工作的期望，有的工作沒有做到群眾的“心坎上”。如：來兩年了，由于借調(diào)等原因，還沒有走訪過黃泥塘等6個小組。

2、交流溝通不多。

本人慣于埋頭做事，有時自認為領(lǐng)導(dǎo)知道自己在忙什么、做什么，向領(lǐng)導(dǎo)匯報溝通較少;與其他班子成員、同事有交流溝通，但交談工作多、交流少，對同事了解不多、交心不夠、關(guān)心不夠。如作為鄉(xiāng)副書記，對“走讀”現(xiàn)象抓的不嚴，對有“走讀”的干部只限于通報批評，沒有很好的了解干部“走讀”的具體原因，具體問題具體解決，關(guān)心干部不夠。

3、工作方法不多。

有時工作方式方法簡單，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育中，雖然能耐心細致跟群眾講理說法，但對個別態(tài)度不好、不支持配合的，會慣采取“以硬制硬”的辦法，在村執(zhí)行計生政策時，對計生對象梅某有過肢體沖突及言語傷害，在一定程度上損害了干群關(guān)系。

(三)享樂主義方面

1、吃苦耐勞缺乏。

有時工作勁頭不足，奮斗精神有所松懈，工作狀態(tài)有時欠佳。如：有時對鄉(xiāng)鎮(zhèn)周末值班制度執(zhí)行不嚴，值班時有到附鄉(xiāng)鎮(zhèn)的現(xiàn)象。

2、主動擔(dān)當(dāng)不強。

本人對分管的工作能夠認真對待，但工作的積極性、主動性不高，慣于按部就班，等領(lǐng)導(dǎo)發(fā)指示，對自己的要求和標準不高，滿足于過得去、差不多，如：作為鄉(xiāng)紀委書記，有“老好人”的，對一些有輕微違紀的鄉(xiāng)村干部，有“能輕則輕”的處理想法，教育警示落實的效果不明顯。

(四)奢靡之風(fēng)方面

1、節(jié)儉意識較淡薄。

八項規(guī)定前，公務(wù)接待時偶有超標現(xiàn)象，也從不“打包”處理，造成不必要的浪費，有的干部群眾偶爾邀請自己吃飯也會坦然接受。對辦公室人走不關(guān)燈、電腦不關(guān)機、空調(diào)整天開等一些浪費現(xiàn)象，往往礙于情面，很少去批評制止，存在一定的資源浪費。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

政治紀律、“四風(fēng)”以及八項規(guī)定等方面存在問題的原因是多方面的，根本的還是理想信念、宗旨意識、黨性錘煉等方面出了問題。

1、理想信念有所滑坡。

主要是對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認識不夠，沒有真正把學(xué)習(xí)作為武裝頭腦、堅定信念、凈化心靈、指揮行動的重要法寶，沒有做到內(nèi)化于心、外化于行。理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實際不緊密，對個人人生觀、價值觀、政績觀缺乏深刻思路和認識，有時會覺得困惑、茫然。

2、宗旨意識有所淡化。

自己出身農(nóng)村，對廣大群眾的艱辛和不宜也感同身受，但在牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，自覺踐行黨的群眾路線上還有差距，認為辦公室工作服務(wù)的對象不同，深入實際、深入基層、深入群眾的熱情不高，沒有真正和群眾打成一片，對群眾的呼聲和訴求重視還不夠，工作中存在主觀主義和經(jīng)驗主義的現(xiàn)象。

3、黨性錘煉有所放松。

沒有把黨性修養(yǎng)作為立身之本來對待，往往以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，誤認為自己立足本職，勤勤懇懇、加班加點做好工作就行，誤認為只要自己遵守紀律、不貪不占就行，放松了對自我黨性修養(yǎng)的鍛煉，導(dǎo)致對“四風(fēng)”問題缺乏足夠的反思和警醒。

4、履職能力有所欠缺。

主要是缺乏認真的學(xué)習(xí)和鉆研精神，沒有做到與時俱進、自我提升，導(dǎo)致工作思路不廣、辦法不多、執(zhí)行力不強。尤其是面對新形勢、新任務(wù)、新要求，會有一種知識恐慌、本領(lǐng)不足的心理，在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)、協(xié)調(diào)調(diào)動工作時顯得信心不足、膽子不大、魄力不夠。