最新2017黨支部四個對照檢查材料一

一、“四風”方面存在的主要問題

1.形式主義方面

一是黨內生活制度執行不嚴格。日常工作中注重業務工作，支部建設重視不夠，忽視對黨員的關心關愛，不注重黨員、作風教育，不能堅持執行“三會一課”。在理論學習上抓的時緊時松，在方式方法上缺乏系統性、靈活性。沒有做到用黨章規范言行、用紀律嚴抓嚴管，致使個別黨員的浮躁，信仰出現偏差，這種狀況影響了隊伍建設，影響到業務工作。

二是學風不扎實。計劃年年有，但存在內容空洞、過于宏觀等現象，學習走了形式。比如：支部學習年年做計劃，大多只停留在紙上，交差了事，領導不過問，就很少組織，停留在上級讓學什么、就學什么的層面,尤其是對政治理論的學習不深不透。

三是落實不堅決，缺乏“釘釘子”的精神。對工作缺乏一抓到底的狠勁，只求過得去，不求過得硬，缺乏啃硬骨頭的精神。比如在“雙百雙千”工作中，制定了方案，但卻沒有細化，不能跟蹤檢查落實情況，這深刻地反映出我們在實際工作中欠缺“釘釘子”精神，沒能準確把握“三嚴三實”的精神內涵，與上級的要求還有差距。

2.官僚主義方面

一是有本位主義，大局觀不強。在謀劃工作中，只是站在本部門的角度來思考問題，存在本位，缺少與其它部門相互間的協調配合，“緊盯著自己的一畝三分地”，導致思路不清晰，重點、標準和時間進度不好把握，工作效果打了折扣，甚至停滯不前，支部整體的戰斗力沒有充分得到發揮，在服務新區發展大局方面，自身優勢與作用體現不到位。

二是群眾觀念不牢，服務意識欠缺。支部在服務黨員工作中缺思路、缺辦法、缺行動，在接待來訪群眾時也存在著熱情不高、推諉拖沓的現象。比如：面對經常來訪的信教群眾，接待時不愛去處理，覺得他們反映的問題都是歷史遺留問題，或是沒有法律依據，目前無法解決，往往官話、套話一大堆，不解決實際問題，造成“能推就推、能拖就拖”的現象。這實際上就是群眾觀不牢固，打官腔，沒有帶著群眾感情去做群眾工作，執法為民的宗旨意識弱化。

3.享樂主義方面

一是安于現狀，缺少進取意識。滿足于已經取得的成績，只求過得去，不求過得硬，存在求穩怕亂的傾向，“只要不出事就行”，主動工作的態度減退，主動斗爭的精神弱化。在辦公室里待得時間長了、到一線轉的少了，布置工作多了、接待來訪少了，對于隊伍中出現的緩作為、遲到早退的現象，沒能及時指正，覺得事不關己，往往高高掛起。從根源上講，是我們滿足現狀、小成則滿、小進則安，缺乏進取精神。

二是艱苦奮斗意識淡化。享樂抬頭，節儉意識淡薄，有攀比心理。有的黨員上班時間在單位瀏覽網頁、聽歌、看視頻等，沒有真正把全部心思和精力放在工作上，把工作當職業干，不當事業干，艱苦奮斗的優良傳統淡化，吃苦在前、享受在后的信仰弱化。

4.奢靡之風方面

一是勤儉節約意識不足。組織活動好面子、講排場，花錢不心疼，存在浪費現象，表率作用發揮不突出。工作中有辦公資源浪費的情況存在，電腦不關、電燈不滅、空調長開、電話長聊，紙張單面使用。這些說明我們沒有將勤儉節約的優良傳統從上重視起來，僅僅停留在口頭上，沒有體現在行為上，與中央“厲行節約、反對鋪張浪費”的要求還有差距。

二是有收受土特產的現象。還存在著對人情往來理解不深刻的想法，對與服務對象的關系處理上有偏差，小事上不注意。比如：有的服務對象為了感謝我們的服務和指導，在過節時送點土特產，認為這些東西價值不高，也是對自己工作的肯定，就沒有拒絕。這說明我們對自我要求還不夠嚴格，助長了一些不良風氣，產生了不良影響。

二、產生問題的原因分析

一是理想信念不堅定。黨支部在“四風”方面存在的突出問題，歸根結底是對享樂主義、功利主義、拜金主義、官僚主義等不良風氣抵制不夠堅決，理想信念不堅定。反思出來，主要是輕視理論學習，放松了用理論知識武裝自己，沒有充分利用理論知識改造自己的世界觀、人生觀、價值觀。部分黨員簡單地認為理論學習是領導的事情，自己只要做好本職工作就行了。正因為理論學習不扎實，導致了理想信念不堅定，而理想信念不堅定，就沒有強大的自控力和方向感，遇到困難問題就不能妥善解決，甚至導致了政治敏銳性、政治鑒別力下降。

二是黨性修養不夠。時部門開會不少，但基本都是談工作，交流少，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，黨性修養褪化的苗頭沒有得到重視。再加上支部組織學習、組織活動比較少，導致放松了黨性錘煉，放松了對先進性和純潔性的追求，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。在追求物質享受、拜金主義和不正確的權力觀等不良風氣影響下，產生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、滑坡，出現講享受、講待遇、講面子、講排場的現象。

三是宗旨意識不牢固。為人民服務的意識樹立得還不牢固，工作中存在功利主義色彩，考慮個人得失多、考慮單位工作少，對上級負責多、對群眾負責少。到基層、進企業調研少，客觀上好像是自己忙著處理業務工作，怕給基層添麻煩，深層次原因則是自己群眾觀念不強，對黨的群眾路線的內涵認識不深。只注重自己想要什么的問題，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。

四是開拓進取的精神不足。支部存在的一些問題的原因，正是站位不高，大局觀念和全局意識不強，沒有站在服務發展、服務民生的高度，思考謀劃工作，而是強調部門利益，盤算自己的一畝三分地，有利的事情爭著干，沒利的事情不積極。有的黨員對自己的要求不夠高，存在自滿情緒，都覺得長期從事基層工作，經驗比較豐富，足以做好正常的業務，認為只要扎扎實實、兢兢業業地做好本職工作，協調好關系，不出錯就可以了。總是想“多一事不如少一事”，不管不問別人的事，更不考慮全局性的問題。

三、下一步整改措施和努力方向

1.堅定理想信念，強化黨性修養。一是加強理論武裝。設立黨支部定期學習理論制度，每月至少組織1次理論學習，每年至少組織12次理論學習。要求支部所有黨員每年至少讀2本理論書籍并撰寫心得體會。二是加強黨性修養。支部每季度開展1次談心活動，開展批評與自我批評，對支部黨員有不良苗頭的要重點約談，不留情面，深挖根源，切實加強黨性鍛煉。三是深入開展調查研究。針對工作實踐中的新情況、新形勢和新特點，每年撰寫不少于2篇調研報告。

2.堅持群眾路線，強化宗旨意識。一是加強與群眾的溝通聯系。在實際工作中堅持多接觸群眾，每名黨員每年下基層不少于10次。對待所有來訪人員一視同仁，整治“慵懶散”的不良作風，多為群眾辦實事，少說官話，至少要做到“一杯水、一個微笑、一把椅子、一個滿意答復”。二是加強與支部黨員的溝通。及時了解他們的困難，解決他們的后顧之憂。

3.堅持求真務實，強化作風建設。一是狠抓各項制度落實。對于制定的各項規章，重點要抓落實，通過落實制度抓作風建設。重新完善績效考核機制，不斷規范績效考核的方式和流程，將考核指標與崗位職責相關聯，構建獎勤罰懶的績效考核激勵機制。二是改進工作作風。教育全體黨員要樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。在生活上艱苦樸素，牢固樹立“厲行節約、反對浪費”的;在工作上要做到破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，腳踏實地，努力提高工作能力和服務水，發揮黨員的表率和模范作用。

4.強化自律意識，夯實廉潔底線。一是嚴格落實黨風廉政建設責任制，遵守廉潔自律各項規定，進一步健全干部監督管理機制，對個別有不良苗頭和傾向，群眾有反映的個人，要及時予以約談，嚴肅批評教育。二是筑牢廉潔自律的意識。牢固樹立警鐘長鳴、拒腐防變的，謹慎接觸社會方面的人員，凈化個人生活空間，抵制各種錯誤思潮對自己的侵蝕，增強法紀觀念，實現自我凈化、自我提高，始終保持共產黨員的政治本色。

最新2017黨支部四個對照檢查材料二

中共中央辦公廳印發的《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》中要求：“著眼黨和國家事業的新發展對黨員的新要求，堅持以知促行，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。”

細細品味*說的，“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做。筆者認為，只有做好“四講四有”的合格黨員，才有踐行“兩學一做”的底氣

講政治、有信念是愛黨之源。黨員，本身就是一種政治身份，黨員講政治、有信念，既是義務，更是責任。要把黨的建設放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求，用*系列重要講話精神武裝，自覺按照黨員標準規范言行，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向，這就是“講政治”。按照黨章黨規和*系列重要講話精神，進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟，進一步樹立清風正氣，進一步強化宗旨觀念，勇于擔當作為，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用，這就是“有信念”。

講規矩、有紀律是護黨之要。*強調守紀律、講規矩，切中了時弊，抓住了根本，有著很強的現實針對性。*指出，“講規矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗”。能不能守紀律、講規矩，是領導干部黨的觀念強弱的試金石。今天，面臨“四大考驗”“四種危險”，更需要讓守紀律、講規矩成為自覺和常態。只有這樣，我們黨才會更有凝聚力和戰斗力，才能成為一個萬眾歸心、堅強有力的大黨，才能帶領人民在實現中華民族偉大復興的征程上譜寫新的輝煌篇章。

講道德、有品行是興黨之本。“正氣存內，邪不可干。”講修養、有品行，這就是共產黨人堅定理想信念、堅守精神家園的“正氣”。黨的肌體的細胞就是一個個黨員，細胞健康，才有肌體的健康。要永葆我們黨的先進性和純潔性，全黨同志特別是領導干部就必須從根本上做到知恥明禮、為民務實清廉。我們黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。“兩個先鋒隊”的性質，決定了我們黨必須是具備高尚修養、有著遠大理想的黨員組成的政治集團，絕不容許那些道德敗壞、生活腐化、驕奢淫逸、素質低下的烏合之眾混入黨內。

講奉獻、有作為是為黨之基。我們的黨和國家事業要發展，必須要靠黨員干部真刀真槍，腳踏實地，埋頭實干。國家培養一個黨員干部不易，需要投入大量的人力物力財力。所以，身為一名黨員干部，要擔起自己的責任，既要承擔起為國家社會經濟發展出謀劃策、無私奉獻的責任，又要承擔起為群眾排憂解難，謀求幸福的責任。如果黨員干部怕事躲事，慵懶散政，那么群眾的困難還怎么解決?在黨一天，就要時刻以服務群眾為己任，自覺克服慵懶散政，沉下身子踏實苦干，在奮斗中實現自己的人生價值。

最新2017黨支部四個對照檢查材料三

根據*的部署，今年在全體黨員中開展學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員學習教育。“兩學一做”學習教育要求廣大黨員做“四講四有”的合格黨員：講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。這是全面從嚴治黨的新舉措。要講政治、有信念，確保在筑魂立根上合格。*明確指出：“我們共產黨人的根本，就是對馬克思主義的信仰，對共產主義和*的信念，對黨和人民的忠誠。”毛澤東同志也曾說過：“不講政治，就等于沒有靈魂。”但是現在，有的黨員在上有懈怠松動，理想信念模糊，缺乏共產主義信仰，精神空虛，不信馬列信鬼神;在行為上沒有準則，不學習黨章，不理解黨章，衡量沒有標準，做事沒有依據，不能明辨是非，立場不堅定，成了“墻頭草”。

堅定理想信念是我們的安身立命之本。廣大黨員干部要通過“兩學一做”學習教育，用理論武裝自己的政治信仰，切實解決好黨員干部世界觀、人生觀、價值觀問題，堅定“三個自信”，自覺抵制各種腐朽的侵蝕，經受考驗，分清是非，明辨得失，做到“任憑風浪起，穩坐釣魚船”，順境不驕不躁，困境不消沉，逆境不動搖。始終保持頭腦清醒，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向。講規矩、有紀律，確保在遵規守紀上合格。無規矩不成方圓，*曾強調，“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。

規矩既包括黨章黨紀國法、規章制度，又包括黨的優良傳統、政治要求。而我們一些黨員干部漠視群眾利益，吃拿卡要，與民爭利，身居官位尸位素餐，為官不為，嚴重影響黨員形象。一些黨員干部敷衍了事、陽奉陰違，無視黨規黨紀，渙散。學習《準則》和《條例》等黨內法規則讓廣大黨員時刻繃緊政治規矩和政治紀律這根弦，把黨章黨規作為規范自己行為的具體遵循，要學原文、悟原理。守法紀、守規矩、守本分，做到不越“雷池”，不亂“章法”，不論擔任何種職務、從事何種工作，首先要明白自己是一名在黨旗下宣過誓的共產黨員，用紀律約束自己，把紀律作為懸在頭頂的“達摩克利斯之劍”，只有做到從遵守和維護黨章入手，從加強紀律修養入手，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，才能“檢點行囊一擔輕”，守住做人的底線，遠離違法亂紀的紅線。講道德、有品行，確保在崇德修身上合格。百行德為首，百業德為先。

廣大黨員不僅要學習黨章黨規、《準則》和《條例》，還要做中華民族優秀道德品行的傳承人。要永葆黨員干部的先進性和純潔性，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”。有的黨員想問題、辦事情不堅持原則，濫用權力，解決問題帶私心，在日常工作生活中，輕于承諾，出爾反爾，陽俸陰違，“言不行，行不果”。這些都是無品無得的體現，作為的黨員干部要時刻用正反典型來教育警示自己，擇其善者而從之，做到自己的、行動符合一名合格黨員的標準。牢記黨的優良傳統和作風，樹立崇高道德追求，養成紀律自覺。曾子曰：“吾日三省吾身”。心存敬畏、廉潔從政、從嚴治家、明辨是非、嚴于律己、品德高尚才是為人、做事的基準和底線。道德是黨性的基礎、是力量的源泉、是勇氣的后盾、是純潔的保證，是保持黨的先進性的根本保障。只有推動全社會道德建設，才能做到在誘惑面前立于不敗之地，堅守共產黨人的精神高地。

講奉獻、有作為，確保在干事創業上合格。“兩學一做”關鍵在“做”。*反復強調崇尚實干、狠抓落實。“欲流之遠者，必浚其泉源。”有些黨員干部的服務意識不深，公仆意識不強，責任意識淡薄，脫離群眾。有些則急功利，熱衷于“政績工程”、“面子工程”、“形象工程”。但我們很欣慰的看到，在黨的歷史上涌現出了一批又一批講奉獻，有作為的好干部，好模范，他們就是我們學習的榜樣，我們前行的路標，我們實現偉大中國夢的不竭動力。廣大黨員干部要時刻不忘肩上扛著的那份沉甸甸的責任和信任，發揮模范帶頭作用，堅持黨和人民的利益高于一切。從“嚴”上要求自己，堅持不懈練就過硬本領;向“實”處謀事著力，敢闖敢試能吃苦，重實際、務實事、求實效。作為一名黨員干部就要有“衣帶漸寬終不悔,為伊消的人憔悴”情懷，要有“橫眉冷對千夫指,伏身甘為孺子牛”精神，要有“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”的品質。忠實踐行全心全意為人民服務宗旨。