群眾路線對(duì)照檢查材料原因分析一

在以為民務(wù)實(shí)清廉為主要資料的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，按照中央、省委、德陽(yáng)市委和什邡市委的安排部署，鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以解決“四風(fēng)”問(wèn)題為總目標(biāo)，在認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)教育和廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)照中央在第二批教育實(shí)踐活動(dòng)中查找出的“四風(fēng)”問(wèn)題的25種表現(xiàn)、37個(gè)問(wèn)題，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，主動(dòng)對(duì)號(hào)入座，深入查擺“四風(fēng)”突出問(wèn)題、關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題，個(gè)性是發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)。針對(duì)查找出來(lái)的“四風(fēng)”突出問(wèn)題，從根源進(jìn)行深刻剖析、分析原因，明確了今后的努力方向和整改措施，現(xiàn)報(bào)告如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定狀況

(一)遵守黨的政治紀(jì)律方面

一是貫徹黨的重大方針、戰(zhàn)略部署個(gè)性是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀狀況。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、求實(shí)、廉潔的群眾，能自覺(jué)堅(jiān)持馬列主義、毛澤東、鄧小理論、“三個(gè)代表”重想和科學(xué)發(fā)展觀等黨的基本理論，始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開(kāi)放等黨的基本路線不動(dòng)搖，自覺(jué)執(zhí)行黨的方針、政策，在政治上、上、行動(dòng)上始終與*持續(xù)高度一致，保證中央的政令暢通，堅(jiān)決維護(hù)中央的權(quán)威。在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和樹(shù)立正確的政績(jī)觀方面，片面追求GDP，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展不夠。對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施、改善民生等方面重視不夠、投入不足，至今仍有部分組的道路沒(méi)有硬化，灌溉渠系沒(méi)有改造;在農(nóng)民增收上，抓基點(diǎn)調(diào)查戶有余，對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，新品種、新技術(shù)的推廣辦法不多，農(nóng)民抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的潛力不強(qiáng)，增收困難。重短期成績(jī)，輕長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃。重視短期資料易出成績(jī)的工作，對(duì)一些見(jiàn)效慢、成效緩的工作重視不夠。有搞面子工程、路邊工程現(xiàn)象。發(fā)展動(dòng)力不足，辦法不多。對(duì)發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)等缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃，沒(méi)有找到破解的有效辦法。

二是遵守黨的民主集中制狀況。在“三重一大”問(wèn)題上能夠充分征求班子成員的意見(jiàn)，堅(jiān)持群眾共同研究決策。但也存在征求各個(gè)層面意見(jiàn)不充分的現(xiàn)象，個(gè)性是來(lái)自群眾的意見(jiàn)較少。班子成員有時(shí)候存在只關(guān)心自我分管工作，對(duì)不屬于自我分管工作，發(fā)表一些毫無(wú)好處的“無(wú)意見(jiàn)”、“同意”等所謂意見(jiàn)，有“隨大流”、“看風(fēng)向”的現(xiàn)象。

三是抓班子、帶隊(duì)伍，履行干部監(jiān)督管理職責(zé)狀況。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子整體上比較團(tuán)結(jié)、有戰(zhàn)斗力。但班子在工作上闖勁不夠，抓發(fā)展的意識(shí)不強(qiáng)。實(shí)際工作中謹(jǐn)小慎微，有求穩(wěn)怕亂等“守?cái)傋印钡模�有的工作重安排，輕督查，落實(shí)不好。后備干部培養(yǎng)儲(chǔ)備不足，存在有原退職干部和年齡較大同志仍兼任中層干部的現(xiàn)象。在干部管理中存在“失之于寬，失之于軟“的現(xiàn)象，對(duì)干部監(jiān)管不嚴(yán)，去年出現(xiàn)了一名班子成員違紀(jì)行為，在群眾中造成了不良影響。

四是黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的狀況。對(duì)具體的黨建工作專(zhuān)題研究少，除分管黨建的領(lǐng)導(dǎo)外，其他黨委成員對(duì)黨建工作不主動(dòng)、不用心，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)分工落實(shí)不夠，對(duì)“一崗雙責(zé)”重視程度不夠，有停留在文件中的現(xiàn)象，齊抓共管不力;工作作風(fēng)雖然“三令五申”強(qiáng)調(diào)，但監(jiān)督不嚴(yán)，極少數(shù)干部仍存在組織紀(jì)律渙散等問(wèn)題;對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作重視不夠，機(jī)關(guān)黨支部組織活動(dòng)開(kāi)展得少、質(zhì)量不高;對(duì)轉(zhuǎn)化后進(jìn)村黨支部的工作不夠?qū)崱?/p>

二、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，省委、德陽(yáng)市委十項(xiàng)規(guī)定和什邡市委八項(xiàng)規(guī)定，轉(zhuǎn)變作風(fēng)的狀況

(一)貫徹落實(shí)狀況

中央“八項(xiàng)規(guī)定”，省、德陽(yáng)市委“十項(xiàng)規(guī)定”，什邡市委“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)后，鎮(zhèn)黨委高度重視，采取有力措施抓好貫徹落實(shí)，一是多渠道多形式宣傳中央“八項(xiàng)規(guī)定”，省、德陽(yáng)市委“十項(xiàng)規(guī)定”，什邡市委“八項(xiàng)規(guī)定”精神，使之入耳、入心、入腦;二是從領(lǐng)導(dǎo)做起、從機(jī)關(guān)做起、從自我做起，切實(shí)改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾;三是進(jìn)一步規(guī)范接待工作，嚴(yán)格按照接待標(biāo)準(zhǔn)，讓廣大黨員干部把主要精力用到推動(dòng)工作上;四是嚴(yán)格按照年初預(yù)算，規(guī)范和壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)支出，確保“三公經(jīng)費(fèi)”管得嚴(yán)、控得住。透過(guò)一系列強(qiáng)有力的舉措，使全鎮(zhèn)黨員干部牢固樹(shù)立了“厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)”的觀念，切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)、精簡(jiǎn)了會(huì)議文件、取消了評(píng)比表彰、規(guī)范了公務(wù)接待、杜絕了公車(chē)私用，減少了經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。

在貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，省、德陽(yáng)市委“十項(xiàng)規(guī)定”，什邡市委“八項(xiàng)規(guī)定”過(guò)程中，也存在或多或少的不足，一是個(gè)別干部認(rèn)識(shí)還不夠到位，落實(shí)中抱著僥幸心理，搞變通，在接待方面，仍有關(guān)鍵時(shí)刻要花錢(qián)，才能辦成事的觀點(diǎn)。二是深入基層調(diào)研解決突出問(wèn)題的力度不夠，實(shí)實(shí)在在為群眾解決突出問(wèn)題不多。三是個(gè)別干部依然貪圖享樂(lè)，沒(méi)有真正把心思放在工作上，工作不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)，該辦的事一拖再拖，一談工作就提報(bào)酬。

三、“四風(fēng)”方面存在的主要問(wèn)題

(一)形式主義方面：學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性差，被動(dòng)學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)走過(guò)場(chǎng)，圖形式，淺嘗輒止、不求甚解;有的干工作只為做給領(lǐng)導(dǎo)看，熱衷于造聲勢(shì)，搞示范，做表面文章，對(duì)群眾實(shí)際生產(chǎn)生活需求不上心、不愿管;有的做假數(shù)據(jù)、假資料，弄虛作假應(yīng)付檢查;一些活動(dòng)重形式，輕資料，重安排，輕效果;執(zhí)行上級(jí)指示精神照本宣科、生搬硬套，與本鎮(zhèn)工作實(shí)際結(jié)合不緊密等問(wèn)題。

(二)官僚主義方面：深入基層調(diào)查研究不夠，聯(lián)系群眾不夠緊密，服務(wù)不到位;體察群眾需求、了解群眾意愿、集中群眾智慧不夠;有的下村只到村部向村干部了解狀況，下組入戶體察民情少，不知農(nóng)時(shí)，不懂農(nóng)事，不會(huì)群眾語(yǔ)言，不接地氣，“進(jìn)不了門(mén)、說(shuō)不上話、交不了心”;有的職責(zé)心不強(qiáng)，坐等上門(mén)多、主動(dòng)問(wèn)需少，忙于做臺(tái)賬、報(bào)材料，關(guān)起門(mén)來(lái)辦公;有的對(duì)待群眾缺乏誠(chéng)心、熱心和耐心，語(yǔ)氣生硬，擺架子、打官腔、耍脾氣;有的辦事效率低、服務(wù)態(tài)度差、工作方式簡(jiǎn)單粗暴;有的創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，慣于上傳下達(dá)，慣于會(huì)議落實(shí)工作，缺少優(yōu)化工作目標(biāo)，力量整合不到位，跟蹤推進(jìn)不力。存在一些工作重布置，輕落實(shí)，對(duì)安排的工作執(zhí)行狀況檢查、督促不夠;有的干部身體力行不夠，本屬于該自我親自做的事情安排給工作人員去做;有的干部不愿下基層，靠電話了解基層狀況，遙控指揮;與群眾接觸不夠，走路少，開(kāi)車(chē)多。

(三)享樂(lè)主義方面：有的同志不思進(jìn)取，貪圖享受，使命感和自省精神不足，拈輕怕重，出工不出力，滿足于過(guò)舒服日子，干事創(chuàng)業(yè)缺乏闖勁韌勁;有的工作不上心，敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事，甘當(dāng)“守?cái)偢刹俊薄ⅰ熬S持會(huì)長(zhǎng)”混日子，缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情;有的遇到問(wèn)題不用心想辦法解決處理，推卸職責(zé)繞道走，把矛盾問(wèn)題上交，缺乏勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神;有的發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)，滿足于現(xiàn)狀，小進(jìn)則滿、小富即安，不思進(jìn)取;有的缺乏大局觀念、整體意識(shí)和協(xié)作精神，抱著“不求有功但求無(wú)過(guò)”的態(tài)度得過(guò)且過(guò)，或者只關(guān)注自我的一畝三分地，對(duì)全鎮(zhèn)整體工作不上心、不關(guān)心、不用心，對(duì)于黨委政府反復(fù)強(qiáng)調(diào)、多次部署的工作，行動(dòng)慢、不投入，成效差;有的懶散、在工作中惰性大、效率低，無(wú)所用心更無(wú)所作為;有的紀(jì)律松懈，庸懶疲沓，存在遲到早退、聊天游戲、打牌消遣等現(xiàn)象。

(四)奢靡之風(fēng)方面：有的缺乏艱苦樸素精神，講排場(chǎng)，“打腫臉充胖子”，片面追求物質(zhì)享受;有的吃、玩心較重;有的辦事不公，存在優(yōu)親厚友、厚己薄人的現(xiàn)象;有的節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，存在下班不關(guān)電腦、不及時(shí)關(guān)燈、不關(guān)水龍頭、“眼睛大肚皮小”浪費(fèi)糧食和浪費(fèi)辦公用紙等現(xiàn)象。

(五)在解決關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面存在的問(wèn)題。

1、關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題。部分村、組道路建設(shè)滯后，沒(méi)有進(jìn)行硬化，影響群眾的生產(chǎn)生活;部分村(社區(qū))渠系未進(jìn)行改造，“雙搶”期間灌溉用水矛盾突出;留守兒童、空巢老人、孤寡老人、五保戶、低保戶等弱勢(shì)群體無(wú)經(jīng)濟(jì)來(lái)源，生活困難，生病無(wú)錢(qián)就醫(yī)。

2、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題。村(社區(qū))干部服務(wù)群眾工作方法簡(jiǎn)單、粗暴，臉色不好，語(yǔ)氣不順，辦事不快，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng);村(社區(qū))干部?jī)?yōu)親厚友，以權(quán)謀私，辦事不公;村(社區(qū))干部坐班制度堅(jiān)持不好，便民服務(wù)四項(xiàng)制度(首問(wèn)職責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、職責(zé)追究制)執(zhí)行不嚴(yán)，辦事流程、辦事目錄和所需手續(xù)資料未公開(kāi);村(社區(qū))重大事項(xiàng)的公開(kāi)不夠及時(shí)，不夠到位。

四、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

馬井鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面和關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面存在的突出問(wèn)題，從根源上挖掘產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因，進(jìn)行深入剖析，主要是領(lǐng)導(dǎo)班子放松黨性鍛煉，忽視黨性修養(yǎng)，宗旨意識(shí)淡化，實(shí)事求是不夠，艱苦奮斗不足。

一是黨性鍛煉不夠，理論武裝和主觀世界改造有所放松。在世界觀、人生觀、價(jià)值觀上不一樣程度出現(xiàn)了偏差，導(dǎo)致“四風(fēng)”問(wèn)題有所滋生。首先，上對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不夠，對(duì)上級(jí)安排的工作任務(wù)抓得比較緊，對(duì)馬列主義、毛澤東等重要理論著作學(xué)得不多不深不透，放松了理論武裝，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)提高不快。其次，與時(shí)俱進(jìn)地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)不夠，在當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，科技日新月異，帶來(lái)的各種觀念和生活方式相互交匯、相互沖撞的認(rèn)識(shí)不到位，沒(méi)有主動(dòng)及時(shí)地加強(qiáng)針對(duì)性學(xué)習(xí)，及時(shí)彌補(bǔ)自我和認(rèn)識(shí)的不足，運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決實(shí)際問(wèn)題的潛力不強(qiáng)。再次，理論和實(shí)踐有些脫節(jié)，心中想的是黨的事業(yè)為先、人民利益至上，信奉的是馬列主義，但有時(shí)落實(shí)在行動(dòng)上卻不自覺(jué)變成實(shí)用主義和功利主義，導(dǎo)致有時(shí)強(qiáng)調(diào)個(gè)人榮辱和計(jì)較個(gè)人得失，怕干多了吃虧了。

二是宗旨意識(shí)不牢，同人民群眾的血肉聯(lián)系有所削弱。在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，重要原因是宗旨意識(shí)不夠牢固、群眾感情不夠深厚，沒(méi)有完全擺正人民公仆的位置，導(dǎo)致脫離群眾的驕嬌之氣和優(yōu)越感有所滋生。首先，對(duì)“一切依靠群眾”的認(rèn)識(shí)還不深刻，沒(méi)有清醒認(rèn)識(shí)黨全部力量的源泉在于密切依靠最廣大的人民群眾，個(gè)別同志以領(lǐng)導(dǎo)自居，高高在上，滋生了驕傲情緒和優(yōu)越感，不虛心聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，不關(guān)心群眾的疾苦，不真心實(shí)意解決群眾的困難，工作方法簡(jiǎn)單粗暴，傷害了群眾感情。其次，對(duì)“一切為了群眾”的理解還不透徹，有時(shí)候干工作摻雜著對(duì)個(gè)人形象、局部利益的“小算盤(pán)”，內(nèi)心包含著迎合上級(jí)、贏取口碑的私心雜念，沒(méi)深刻認(rèn)識(shí)到下級(jí)要對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，而全黨上下都要對(duì)群眾負(fù)責(zé)，導(dǎo)致有時(shí)主要照顧小團(tuán)體以及個(gè)人利益，而忽視群眾利益。再次，“從群眾中來(lái)、到群眾中去”的實(shí)踐還不到位，調(diào)查研究隔層紙，問(wèn)需于民流于形式，真正接觸群眾和深入實(shí)踐不夠，對(duì)群眾訴求反應(yīng)不敏感、反饋不及時(shí)，敞開(kāi)大門(mén)讓群眾參與不夠，導(dǎo)致一些參謀推薦與群眾期盼存在差距。

三是實(shí)事求是不夠，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)要求有所降低。在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，重要原因在于實(shí)事求是不夠，在具體工作和作風(fēng)建設(shè)上，對(duì)求真務(wù)實(shí)的要求有所降低，未能真正掌握客觀實(shí)際中的“實(shí)事”，又沒(méi)能堅(jiān)決地落實(shí)講老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人的要求，導(dǎo)致“四風(fēng)”問(wèn)題個(gè)性是形式主義和官僚主義方面的問(wèn)題有所滋生。首先，講實(shí)情還不夠通透，沒(méi)有深刻理解*所說(shuō)的“人們只有在那些愿意聽(tīng)真話、能夠聽(tīng)真話的人面前，才敢于講真話，愿意講真話，樂(lè)于講真話”的含義，還存在怕不利于團(tuán)結(jié)、怕影響和諧的顧慮，批評(píng)與自我批評(píng)堅(jiān)持得不夠好，班子成員間的相互提醒拉不下方子，和風(fēng)細(xì)雨較多、逆耳忠言較少。其次，辦實(shí)事還不夠細(xì)致，未能時(shí)時(shí)提醒自我就應(yīng)從點(diǎn)滴入手、從具體事做起，對(duì)一些具體問(wèn)題深入細(xì)致分析不夠，有時(shí)只看到了用心因素而忽視可能導(dǎo)致不良后果的消極因素，導(dǎo)致一些工作浮在面上。再次，求實(shí)效還不夠嚴(yán)格，黨紀(jì)意識(shí)不夠嚴(yán)明，制度執(zhí)行不夠剛性，有時(shí)認(rèn)為班子工作到位就問(wèn)心無(wú)愧了，有時(shí)顧及人情面子，存在得過(guò)且過(guò)的心理，對(duì)工作的督促檢查和正風(fēng)肅紀(jì)放不開(kāi)手腳，導(dǎo)致一些工作的實(shí)際效果與最初打算相距甚遠(yuǎn)。

四是艱苦奮斗不足，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)有所淡忘。在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，重要原因是在于艱苦奮斗不足，上沒(méi)能真正牢記“兩個(gè)務(wù)必”，放松了貫徹黨的厲行節(jié)約的要求，導(dǎo)致享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)有所抬頭。首先，上自我約束不夠，存在重奮斗輕艱苦的意識(shí)，認(rèn)為只要工作干好了，吃點(diǎn)、喝點(diǎn)、享受點(diǎn)不是大問(wèn)題。其次，認(rèn)為此刻經(jīng)濟(jì)條件好了，吃點(diǎn)喝點(diǎn)，都屬于正常的工作需要，是禮尚往來(lái)，放松了艱苦奮斗的。認(rèn)識(shí)上有時(shí)簡(jiǎn)單算“經(jīng)濟(jì)賬”，認(rèn)為為了展示單位形象，公務(wù)接待就應(yīng)上檔次，必要時(shí)講講排場(chǎng)、講講氣派是就應(yīng)的，忽視了厲行勤儉節(jié)約的精神。再次，工作中自我加壓減弱，自我感覺(jué)良好，不愿意俯下身子、下深水做艱苦細(xì)致的工作，工作存在畏難情緒和怕麻煩、怕惹火燒身的，對(duì)一些進(jìn)入“深水區(qū)”的工作和敏感問(wèn)題，顧慮較多，導(dǎo)致大刀闊斧開(kāi)展工作的動(dòng)力不足。

五、今后的努力方向和改善措施

透過(guò)深入對(duì)照檢查和認(rèn)真反思剖析，我們決心以黨的群眾路線教育活動(dòng)為契機(jī)，針對(duì)搜集的意見(jiàn)、推薦和對(duì)照檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，逐條認(rèn)真梳理，采取有效措施，及時(shí)進(jìn)行整改。

一要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)。針對(duì)查找出的問(wèn)題，在黨性錘煉上，重點(diǎn)從以下三個(gè)方面進(jìn)行整改：一是加強(qiáng)政治修養(yǎng)，堅(jiān)持以與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)態(tài)度和運(yùn)用馬列主義、毛澤東、鄧小理論和“三個(gè)代表”重要、科學(xué)發(fā)展觀等理論，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在任何狀況下都做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治方向不偏，始終在和行動(dòng)上與*持續(xù)高度一致。二是加強(qiáng)道德修養(yǎng)，始終做到修身自重慎獨(dú)，著力錘煉道德意志、陶冶道德情操、提升道德境界，切實(shí)把道德修養(yǎng)轉(zhuǎn)化為自發(fā)行動(dòng)、內(nèi)化為正確價(jià)值取向，做人公道正派，做事光明磊落，以良好的個(gè)人操守筑牢防線。三是加強(qiáng)廉政修養(yǎng)，堅(jiān)定不移地反對(duì)腐敗，時(shí)刻對(duì)黨紀(jì)國(guó)法心存敬畏，自覺(jué)理解法律法規(guī)約束，帶頭講黨性、守原則、知榮辱、明是非，身體力行、潔身自好，做到做人干凈、做事干凈、做官干凈，以身作則永葆純潔性。

二要進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)。針對(duì)查找出的問(wèn)題，在強(qiáng)化宗旨意識(shí)上，重點(diǎn)從以下兩個(gè)方面進(jìn)行整改：一是大力推進(jìn)問(wèn)需于民。在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)民增收、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、三產(chǎn)發(fā)展、集鎮(zhèn)建設(shè)、生態(tài)環(huán)境等重大問(wèn)題上充分聽(tīng)取基層群眾和基層干部意見(jiàn)，深入基層接地氣，真心實(shí)意、真切實(shí)際地去感受民情、體驗(yàn)民意，設(shè)身處地地收集社情民意，及時(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。二是大力推進(jìn)問(wèn)計(jì)于民。始終持續(xù)“本領(lǐng)恐慌”的危機(jī)感，努力踐行好群眾路線，從群眾樸實(shí)的話語(yǔ)中提煉真知灼見(jiàn)，從基層的實(shí)踐中探尋工作思路，進(jìn)一步密切同群眾的血肉聯(lián)系。充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，及時(shí)將群眾大膽試、大膽闖的經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)，逐步在全鎮(zhèn)加以推廣。

三要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)。針對(duì)查找出的問(wèn)題，從意識(shí)、和毅力等三個(gè)方面進(jìn)行整改：一是厲行節(jié)約。堅(jiān)持長(zhǎng)期過(guò)緊日子的，堅(jiān)持用勤儉節(jié)約的標(biāo)準(zhǔn)謀劃工作、推動(dòng)工作、檢驗(yàn)工作，真正做到不擺闊氣、不講排場(chǎng)。二是勇于吃苦。堅(jiān)持上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，努力以己之苦換群眾之好、以己之苦換群眾之甜、以己之苦換群眾之樂(lè)。三是堅(jiān)韌不拔。咬定青山不放松，發(fā)揚(yáng)愚公移山精神，以百折不撓的意志，把心思凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，多做為人民謀利益、解難題的事情，透過(guò)自我的努力，不斷增進(jìn)與人民群眾的感情。

四要進(jìn)一步弘揚(yáng)自覺(jué)奉獻(xiàn)精神。針對(duì)查找出的問(wèn)題，我們將從淡泊名利、愛(ài)崗敬業(yè)、對(duì)標(biāo)先進(jìn)三個(gè)方面加以整改：一是堅(jiān)持淡泊名利。正確對(duì)待自我，正確對(duì)待別人，對(duì)個(gè)人利益、局部利益看得輕一些、淡一些，任勞任怨、不事張揚(yáng)，吃苦在前、享受在后，不謀名利得失，不計(jì)榮辱進(jìn)退，工作上向標(biāo)準(zhǔn)高的同志看齊，生活上向標(biāo)準(zhǔn)低的同志看齊，持續(xù)常靜的心態(tài)，做到榮辱不驚、得失不悔。二是堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè)。對(duì)事業(yè)有熱情，對(duì)工作有激情，從各自工作崗位做起，從此刻做起，從一言一行做起，把崗位職責(zé)化作勵(lì)志圖強(qiáng)、奉獻(xiàn)人民的實(shí)際行動(dòng)，以本職工作作為奉獻(xiàn)的起點(diǎn)，干一行愛(ài)一行，愛(ài)一行專(zhuān)一行，爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)，做到安其位、精其業(yè)、勤其政、倡其德。三是堅(jiān)持對(duì)標(biāo)先進(jìn)。按照省委的要求和市委奮斗目標(biāo)，持續(xù)追求一流、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，對(duì)標(biāo)先進(jìn)找差距，加強(qiáng)與干部職工的互動(dòng)交流，充分發(fā)揮每位干部職工的聰明才智，自我加壓，不斷探索創(chuàng)新，奮力為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展出謀劃策。

五要進(jìn)一步健全制度體系。針對(duì)查找出的問(wèn)題，我們將從三個(gè)方面努力整改：一是完善科學(xué)決策機(jī)制。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持群眾領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制度，工作中的重大決策，均由班子群眾討論決定。加強(qiáng)班子成員之間的溝通銜接，共同營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、群策群力的良好環(huán)境。二是完善監(jiān)督約束機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)制度，建立班子成員之間、班子成員與分管部門(mén)之間定期談話，構(gòu)成提醒與相互提醒、批評(píng)與自我批評(píng)的良好氛圍;認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，認(rèn)真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。三是完善作風(fēng)建設(shè)機(jī)制。用心幫忙基層群眾解決實(shí)際困難，進(jìn)一步完善公務(wù)接待、公車(chē)使用、因公學(xué)習(xí)考察、經(jīng)費(fèi)管理等方面的具體標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)化措施，嚴(yán)格壓縮接待規(guī)模，堅(jiān)決杜絕人情消費(fèi)、職務(wù)消費(fèi)。四是建立健全學(xué)習(xí)制度。扎實(shí)開(kāi)展理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，牢固樹(shù)立全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)促進(jìn)工作、工作推動(dòng)學(xué)習(xí)的理念，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文化、科技和社會(huì)等方面的知識(shí)，做到學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，推動(dòng)馬井各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子將按照教育實(shí)踐活動(dòng)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，認(rèn)真踐行黨的群眾路線，深入扎實(shí)開(kāi)展好各環(huán)節(jié)工作，切實(shí)加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真解決“四風(fēng)”突出問(wèn)題、關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)促進(jìn)班子作風(fēng)轉(zhuǎn)變，“四風(fēng)”問(wèn)題得到根本解決，使群眾明顯得到實(shí)惠，以實(shí)際成效來(lái)檢驗(yàn)活動(dòng)成效!

群眾路線對(duì)照檢查材料原因分析二

根據(jù)省公司黨委的統(tǒng)一安排，這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)重點(diǎn)圍繞自己在形式主義和官僚主義兩風(fēng)上存在的突出問(wèn)題，分析產(chǎn)生問(wèn)題原因、改進(jìn)措施和目標(biāo)等方面，達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善的目的。通過(guò)檢查自己學(xué)習(xí)、工作、生活的各個(gè)方面對(duì)照查擺，自己深感有如下不足，主要表現(xiàn)在：

一、存在的主要問(wèn)題

一是解放不夠。五年來(lái)自己的工作方法、領(lǐng)導(dǎo)能力得到進(jìn)一步鍛煉和提高;但時(shí)工作忙忙碌碌，持之以恒的學(xué)習(xí)不夠，特別是針對(duì)性的學(xué)習(xí)抓得不緊，在解放、創(chuàng)新求變觀念轉(zhuǎn)變方面還存在不到位的地方。五年來(lái)公司在業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理、隊(duì)伍建設(shè)、人員培養(yǎng)等方面取得了一些成效，但自己工作方法老套，工作缺乏新思維，發(fā)展沒(méi)有新措施，業(yè)務(wù)發(fā)展不快，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不合理。在保險(xiǎn)市場(chǎng)壽險(xiǎn)主體增加，競(jìng)爭(zhēng)加劇的情況下，公司的市場(chǎng)份額有所下降，充分暴露了自己應(yīng)對(duì)不力、辦法不多，策略不夠靈活等問(wèn)題。

二是工作作風(fēng)不實(shí)。主要表現(xiàn)在深入基層不夠，有針對(duì)性地解決基層的問(wèn)題和困難還不到位;對(duì)基層督導(dǎo)重形式多，特別是對(duì)基層督、擂的多，幫、導(dǎo)的少;重渠道維護(hù)要多一些，新渠道的開(kāi)發(fā)要少一些，尤其在四級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人培養(yǎng)、團(tuán)險(xiǎn)隊(duì)伍建設(shè)、團(tuán)險(xiǎn)渠道開(kāi)拓上，有還有待進(jìn)一步加強(qiáng);公司業(yè)務(wù)工作抓得不細(xì)、不狠，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要原因是應(yīng)付日常工作，沒(méi)有集中精力抓發(fā)展，有些工作走馬觀花，是形式主義作怪。

三是渠道拓展不強(qiáng)。有渠道為王的理念，沒(méi)有勝者為王，敗則為寇的危機(jī)感，迫于財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)成本的壓力，渠道拓展財(cái)力投入有限，加之渠道拓展是一項(xiàng)長(zhǎng)期的耗時(shí)、耗財(cái)力投入，面對(duì)陌生的渠道、陌生的客戶，面對(duì)異常激烈的紅海市場(chǎng)，讓渠道接納我們?nèi)ヌ娲鷮?duì)手是屬不易，反思我們?cè)阢y保第二渠道的拓展、農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)、團(tuán)險(xiǎn)渠道口子業(yè)務(wù)拓展上，作為負(fù)責(zé)人的我確實(shí)力度不夠、投入不夠、落實(shí)不夠，檢查督導(dǎo)不到位，沒(méi)有很好以身作則，及時(shí)排憂解難，在工作繁多、復(fù)雜、難度大的情況下，有些缺乏系統(tǒng)性和統(tǒng)籌安排，工作上有顧此失彼的情況，渠道的拓展和維護(hù)不強(qiáng)制約了公司業(yè)務(wù)的全面快速發(fā)展。

四是業(yè)務(wù)發(fā)展不快。總體上來(lái)說(shuō)公司通過(guò)五年的發(fā)展，頭三年達(dá)到了三進(jìn)五的目標(biāo)，但要達(dá)到五進(jìn)三的目標(biāo)任務(wù)還十分艱巨，主要是二年業(yè)務(wù)發(fā)展增速放緩。保業(yè)務(wù)規(guī)模發(fā)展不夠，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理;團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)創(chuàng)費(fèi)險(xiǎn)種沒(méi)有形成規(guī)模業(yè)務(wù)，規(guī)模業(yè)務(wù)和渠道業(yè)務(wù)還沒(méi)有真正發(fā)展起來(lái);個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)創(chuàng)費(fèi)創(chuàng)傭不足，期交業(yè)務(wù)規(guī)模增長(zhǎng)不大。業(yè)務(wù)發(fā)展的結(jié)構(gòu)、險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)不合理，特別是在業(yè)務(wù)發(fā)展中潛在的存在一些與提升經(jīng)營(yíng)效益相矛盾的突出問(wèn)題;主要是本人業(yè)務(wù)發(fā)展思路不廣，特別是應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)上辦法不多，創(chuàng)新不夠，尤其是在團(tuán)險(xiǎn)項(xiàng)目拓展上沒(méi)有大的突破，譬如學(xué)生保險(xiǎn)、女性安康保險(xiǎn)、小額貸款保險(xiǎn)目前進(jìn)展不是很理想。

五是宗旨意識(shí)不強(qiáng)。雖然也經(jīng)常下基層指導(dǎo)，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，未能做到"從群眾中來(lái)，到群眾中去"，沒(méi)有關(guān)心員工想什么、盼什么、急什么，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。如，對(duì)各層級(jí)人員下達(dá)任務(wù)的多，工作要求多，指責(zé)批評(píng)多，沒(méi)有很好的幫助他們解決自己解決不了的問(wèn)題和困難。在工作上對(duì)基層情況的了解主要靠聽(tīng)匯報(bào)和抽查，不夠全面系統(tǒng)，與干部員工談心交流少，對(duì)干部狀況和基層員工生活情況了解不全面，關(guān)心他們的工作情況和辛苦不夠，特別是幫助基層解決實(shí)際困難不夠，對(duì)他們提出的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、辦公設(shè)備、提高工資福利等問(wèn)題，有的及時(shí)解決了，有的確實(shí)能力有限無(wú)力解決。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識(shí)差的表現(xiàn)。