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“三查三治”紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治行動(dòng)要做到日常化、常態(tài)化。我們不能讓政策只落在紙面上,而要烙印在心靈上,落實(shí)在行動(dòng)上。以下是高考知識(shí)網(wǎng)小編給大家分享的三查三治專項(xiàng)整治行動(dòng)實(shí)施方案,一起來(lái)看看吧。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共定西市委關(guān)于開(kāi)展“三查三治”紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治行動(dòng)的實(shí)施方案》要求,有力推動(dòng)我局作風(fēng)建設(shè),積極營(yíng)造風(fēng)正勁足、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,特制定《市委老干局關(guān)于開(kāi)展“三查三治”紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治行動(dòng)的實(shí)施方案》,方案具體如下:
一、重要意義
開(kāi)展“三查三治”紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治行動(dòng)是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的必然要求。在全市不斷加大作風(fēng)建設(shè)力度、加強(qiáng)紀(jì)律整頓的工作大勢(shì)下,我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得了一定成效。但一些黨員干部庸、懶、散、慢、混、拖、卡等作風(fēng)頑疾依然沒(méi)有得到徹底解決,不作為、慢作為、亂作為等問(wèn)題不同程度存在,必須及時(shí)加以整治解決,通過(guò)堅(jiān)持抓常抓細(xì)抓長(zhǎng),持續(xù)出力、久久為功,提高黨員干部整體素質(zhì)和服務(wù)老干部工作的能力,確保中央和省、市委關(guān)于各項(xiàng)中心工作和老干部工作的決策部署得到全面落實(shí)。
二、總體要求
(一)指導(dǎo)。全面貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神,深入學(xué)系列重要講話精神,堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,以從嚴(yán)教育管理、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)為著力點(diǎn),嚴(yán)厲整治干部作風(fēng)中的突出問(wèn)題,大力營(yíng)造真抓實(shí)干、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。
(二)工作目標(biāo)。要通過(guò)作風(fēng)整治實(shí)現(xiàn)精神狀態(tài)明顯提升, 工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),擔(dān)當(dāng)意識(shí)明顯增強(qiáng),落實(shí)力度明顯加大,服務(wù)質(zhì)量明顯改善,行政效能明顯提高,老干部滿意度明顯上升,進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì),提高服務(wù)發(fā)展的能力和水。
(三)實(shí)施范圍。市委老干局及市老干部活動(dòng)中心全體干部職工。
三、整治重點(diǎn)
嚴(yán)查工作紀(jì)律,整治散漫之風(fēng);嚴(yán)查不作為慢作為,整治庸懶之氣;嚴(yán)查吃拿卡要亂作為,整治官僚惡。重點(diǎn)整治以下七個(gè)方面的作風(fēng)問(wèn)題:
(一)“庸”的問(wèn)題。不講政治、不講原則,有令不行、有禁不止,執(zhí)行政策搞變通、打折扣,搞上有政策、下有對(duì)策;欺上瞞下、弄虛作假,熱衷于鉆“空子”、打“擦邊球”,甚至“闖紅燈”;只考慮本部門和個(gè)人利益,胸?zé)o全局、自行其是,服從服務(wù)全市發(fā)展的觀念不強(qiáng);面對(duì)錯(cuò)誤言行失察失管、失之于寬、失之于軟,不敢真抓真管、嚴(yán)抓嚴(yán)管;進(jìn)取精神不強(qiáng),業(yè)績(jī)庸, 工作中思路不清、辦法不多、魄力不大,工作長(zhǎng)期打不開(kāi)局面,工作處于后進(jìn)狀態(tài)。
(二)“懶”的問(wèn)題。缺乏學(xué)習(xí)熱情、疏于思考,不讀書(shū)、不看報(bào),對(duì)上級(jí)政策精神認(rèn)識(shí)不清,對(duì)分管的業(yè)務(wù)工作不熟,貫徹上級(jí)決策部署“逐級(jí)衰減”;懶惰、觀念僵化,慣于用老套路、老辦法,憑經(jīng)驗(yàn)辦事,工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性;對(duì)新形勢(shì)新情況不敏感不掌握,對(duì)新常態(tài)新決策不適應(yīng)不會(huì)抓,思路不清、不善謀劃,對(duì)工作中的問(wèn)題不積極應(yīng)對(duì);不深入基層一線開(kāi)展調(diào)研,對(duì)老干部的困難視而不見(jiàn)、被動(dòng)應(yīng)付,致使矛盾激化, 造成工作被動(dòng)甚至重大損失。
(三)“散”的問(wèn)題。組織紀(jì)律渙散,不講規(guī)矩、不守制度,會(huì)上不說(shuō)、會(huì)后亂說(shuō),重大事項(xiàng)該請(qǐng)示不請(qǐng)示、該報(bào)告不報(bào)告, 目無(wú)組織、我行我素;工作紀(jì)律松弛,遲到早退,甚至無(wú)故缺勤,外出不按規(guī)定請(qǐng)假,隨意脫崗、擅離職守,上班時(shí)間打牌下棋、上網(wǎng)聊天、玩游戲、辦私事;會(huì)風(fēng)散漫,不按要求參加會(huì)議,無(wú)故缺席, 提前離場(chǎng),會(huì)場(chǎng)內(nèi)說(shuō)話、睡覺(jué)、玩手機(jī)。
(四)“慢”的問(wèn)題。責(zé)任意識(shí)差,對(duì)局班子決定的重大決策部署和重點(diǎn)工作,不依法實(shí)施或者不按規(guī)定和要求落實(shí),敷衍塞責(zé)、拖延不辦,致使政令不暢;程序繁雜,效率低下,不催不辦,甚至催了不辦,對(duì)依法、依規(guī)應(yīng)當(dāng)辦理的事項(xiàng),該辦不辦、急事慢辦;對(duì)需要配合協(xié)作的有關(guān)事項(xiàng),態(tài)度不積極、行動(dòng)不主動(dòng);對(duì)老干部反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,置之不理,甚至故意刁難,制造和激化矛盾。
(五)“混”的問(wèn)題。事業(yè)心不強(qiáng),精神不振、暮氣沉沉,安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取,工作得過(guò)且過(guò)、被動(dòng)應(yīng)付,只求過(guò)得去, 不求過(guò)得硬;心浮氣躁,重權(quán)輕責(zé)不敢擔(dān)當(dāng),爭(zhēng)功諉過(guò);慣于搞形式主義,工作拈輕怕重,空喊口號(hào)、只說(shuō)不干,怕吃苦、怕出力、怕?lián)?zé),工作“耍滑頭”、辦事“踢皮球”;慣于把矛盾上交、任務(wù)下派,選擇性作為;對(duì)上吹吹拍拍, 對(duì)下橫眉冷對(duì),熱衷迎來(lái)送往,忙于事務(wù)應(yīng)酬。
(六)“拖”的問(wèn)題。效能低下, 執(zhí)行力不強(qiáng),決策部署落實(shí)不下去,有令不行、有禁不止;不認(rèn)真履行崗位職責(zé),推諉扯皮,工作拖拉不主動(dòng),見(jiàn)困難就退、見(jiàn)問(wèn)題就推、見(jiàn)矛盾就回避。
(七)“卡”的問(wèn)題。想問(wèn)題、辦事情不從大局出發(fā),不為老同志著想,門好進(jìn)、臉好看、但事難辦;濫用職權(quán),對(duì)辦事的老同志故意刁難,服務(wù)態(tài)度不端正。
四、整治方式
(一)發(fā)動(dòng)。要抓住提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變這個(gè)關(guān)鍵,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會(huì)精神和*系列重要講話精神,學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》等黨規(guī)黨紀(jì)以及中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定、市委八項(xiàng)規(guī)定的各項(xiàng)要求,按照“三嚴(yán)三實(shí)”和“四講四有”要求,強(qiáng)化黨性宗旨意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),教育引導(dǎo)全體黨員干部深刻認(rèn)識(shí)各種作風(fēng)頑疾的危害性,深刻認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的重要性,深刻認(rèn)識(shí)提升工作效能的緊迫性,自覺(jué)把自己擺進(jìn)作風(fēng)整治和作風(fēng)建設(shè)中,努力形成作風(fēng)整治的良好局面。
(二)查擺問(wèn)題。黨支部要切實(shí)發(fā)揮“三查三治”紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治行動(dòng)主體作用,緊緊圍繞老同志反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,緊扣機(jī)關(guān)單位和個(gè)人的作風(fēng)實(shí)際,通過(guò)發(fā)動(dòng)服務(wù)對(duì)象深入找、對(duì)照癥狀自己找、征求意見(jiàn)上級(jí)找、同志之間相互找等多種形式,深入查擺本部門、本單位和干部職工在紀(jì)律作風(fēng)方面的突出問(wèn)題,深查細(xì)照、找準(zhǔn)找實(shí)、挖深挖透,真正開(kāi)展一場(chǎng)嚴(yán)肅認(rèn)真的紀(jì)律作風(fēng)“體檢”。
(三)整改落實(shí)。對(duì)于查擺出的問(wèn)題,要列出整改清單,雷厲風(fēng)行、嚴(yán)肅認(rèn)真抓好整改落實(shí)。能夠立即整改的即知即改、立行立改,需要一定時(shí)間整改的要制定方案,確定負(fù)責(zé)人員,限期整改到位,做到事事有回音、件件有落實(shí)。
(四)建章立制。要圍繞解決“誰(shuí)去抓”、“抓什么”、“怎么抓”三大問(wèn)題,落實(shí)好主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任“一崗雙責(zé)”制度。重點(diǎn)要在加強(qiáng)教育、規(guī)范機(jī)關(guān)行為、提高工作效率、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高隊(duì)伍素質(zhì)、強(qiáng)化監(jiān)管機(jī)制、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲等方面建立健全制度體系,形成以制度管人、管事、管權(quán)的長(zhǎng)效機(jī)制,推動(dòng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。要結(jié)合廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè),形成廉政風(fēng)險(xiǎn)和作風(fēng)建設(shè)動(dòng)態(tài)管理和監(jiān)管,建立整治作風(fēng)頑疾的長(zhǎng)效機(jī)制。
(五)嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)。單位黨支部對(duì)于作風(fēng)頑疾整治不積極、提升行政效能不明顯、落實(shí)中央和省、市委決策部署不力的科室和個(gè)人,對(duì)干部職工中存在的庸、懶、散、慢、混、拖、卡等作風(fēng)典型問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,綜合運(yùn)用約談、談話告誡、通報(bào)批評(píng)及組織處理和紀(jì)律處分等措施,堅(jiān)決向作風(fēng)頑疾施藥開(kāi)刀,通過(guò)嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)形成強(qiáng)有力的震懾效應(yīng)。
五、實(shí)施步驟
第一階段:動(dòng)員部署、查擺問(wèn)題階段(2017年2月中旬至3 月底)。按照市委的統(tǒng)一安排,成立本單位紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治專職機(jī)構(gòu),制定本部門實(shí)施方案。就本部門以及干部職工個(gè)人存在的作風(fēng)頑疾開(kāi)展自查,認(rèn)真自糾, 制定整改措施,并建立問(wèn)題清單和整改臺(tái)賬。
第二階段:督查整治、追責(zé)問(wèn)責(zé)階段(4月上旬至10 月底)。對(duì)照問(wèn)題清單全面開(kāi)展整治行動(dòng),及時(shí)開(kāi)展督查檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行通報(bào),嚴(yán)厲追責(zé)問(wèn)責(zé)。
第三階段:測(cè)評(píng)考核、總結(jié)提高階段(11月上旬至12 月底)。把“三查三治”紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治行動(dòng)納入年度黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核工作之中,對(duì)專項(xiàng)整治行動(dòng)效果進(jìn)行全面考核測(cè)評(píng)。
六、組織保障
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立市委老干局“三查三治”紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)具體工作。黨支部要切實(shí)肩負(fù)起主體責(zé)任,謀劃全局, 主動(dòng)作為,局長(zhǎng)為第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管領(lǐng)域負(fù)直接責(zé)任。
(二)建立問(wèn)責(zé)機(jī)制。建立“三查三治”紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治行動(dòng)問(wèn)責(zé)處理會(huì)議制度,嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)黨紀(jì)黨規(guī),加大執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)研究,按照干部管理權(quán)限問(wèn)責(zé)處理。堅(jiān)持自查從寬、被查從嚴(yán)的原則,對(duì)自查階段發(fā)現(xiàn)的較輕微問(wèn)題,可作為整改事項(xiàng)免于處理;一般性問(wèn)題,可依紀(jì)從輕從寬處理。對(duì)自查不力,由市“三查三治”紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治行動(dòng)巡查、督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要從嚴(yán)查處,絕不姑息。對(duì)年內(nèi)受到通報(bào)批評(píng)、曝光和問(wèn)責(zé)處理的干部職工不得評(píng)優(yōu)選先。
(三)營(yíng)造輿論氛圍。充分運(yùn)用省、市新聞媒體、定西老干部工作網(wǎng)、《定西老年》雜志、定西老干部工作群等宣傳載體,大張旗鼓地宣傳“三查三治”紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治行動(dòng),營(yíng)造良好輿論氛圍。充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用,及時(shí)曝光違紀(jì)違規(guī)的人和事,同時(shí),注重發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型,挖掘一批作風(fēng)實(shí)、品行端、口碑好的干部,積極開(kāi)展宣傳引導(dǎo),用身邊的人、身邊的事教育大多數(shù),釋放正能量,樹(shù)立新形象。
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