十、失業保險費的征繳和列支渠道：

（一）、用人單位按本單位職工上年度月均工資總額的2.5％繳納；

（二）、職工個人按本人上年度月均工資收入的1％繳納，由所在單位按月代扣代繳。農民合同制工人本人不繳納失業保險費；

（三）、用人單位職工上年度月均工資低于我市同期社會月均工資60％的，以上年度我市社會月均工資60％作為基數按比例繳納；職工上年度月均工資高于我市同期社會月均工資300％的，以上年度當地社會月均工資300％作為基數按比例繳納；

（四）、企業繳納的失業保險費，在所得稅前列支；其他單位繳納的失業保險費在本單位社會保險費中列支。

十一、用人單位經營困難連續3個月未發給職工工資（含生活費）或瀕臨破產在法定整頓期限內，以及因自然災害造成嚴重損失，無法正常經營，處于停產期間，暫時無力繳納失業保險費的，可以緩繳失業保險費。緩繳期間自核準之日起最長不超過6個月。逾期無正當理由不繳納失業保險費的，按日加收2‰的滯納金。

拒不繳納失業保險費、滯納金的，由地方稅務機關申請人民法院依法強制征繳。

十二、建立全市用人單位失業保險繳費記錄制度。失業保險繳費記錄工作實行市、區、縣和用人單位分別管理。市、區、縣和各開發區失業保險經辦機構負責建立和保存用人單位及職工的繳費記錄，按照規定記錄用人單位繳費賬戶和職工繳費名冊，并負責向用人單位和職工個人提供查詢服務。用人單位應當按照失業保險經辦機構要求，使用全市統一的失業保險繳費信息管理（企業端）軟件，定期與管理的失業保險經辦機構核準繳費數據，每年向職工公布本單位的職工繳費情況，接受職工群眾監督。

十三、失業保險基金使用申報及劃撥程序。

各區、縣和各開發區失業保險經辦機構須于每月25日前，根據失業人員數量、失業保險基金支付項目和標準，編制次月資金使用計劃，上報市失業保險經辦機構匯總，報市勞動保障行政部門復核后，于月底前向市財政部門申報。市財政部門審核后于次月5日前，將資金劃撥到市失業保險基金支出戶，由市失業保險經辦機構向區、縣和各開發區經辦機構分別撥付。

市、區、縣失業保險基金支出專戶應預留相當于失業保險支付項目兩個月的費用。并在申報次月支付計劃時，同時上報上月資金支付情況表。

十四、失業保險基金不敷使用時，由市財政和勞動保障部門向省財政和勞動保障部門申請失業保險調劑金，省級調劑金和市財政補貼按1:1的比例分擔，以確保失業人員基本生活和失業保險待遇的正常支付。

十五、失業人員同時具備下列條件，可以領取失業保險金，并享受其他失業保險待遇；

（一）、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿一年的；

（二）、非因本人意愿中斷就業的；

（三）、已辦理失業登記，并有求職要求的。

本條所稱“非因本人意愿中斷就業的”，是指下列人員；

1、終止勞動合同的；

2、被用人單位解除勞動合同的；

3、被用人單位開除、除名和辭退的；

4、勞動者因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，而提出與用人單位解除勞動合同的；

5、勞動者因用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，而提出與用人單位解除勞動合同的；

6、法律、行政法規另有規定的。

十六、領取失業保險金的程序：

（一）、用人單位應及時為失業人員出具終止或者解除勞動合同的證明，書面告知其按照規定享受失業保險待遇的權利，并將失業人員的名單、檔案等資料自終止或者解除勞動合同之日起7日內，報管理其失業保險的經辦機構備案。

（二）、失業人員自單位終止或解除勞動合同證明送達之日起60日內，到上述經辦機構登記申領失業保險金。

（三）、失業保險經辦機構在接到失業人員領取失業保險金申請之日起7日內，核定領取失業保險金的期限。并從確認后的次月起發放失業保險金，同時提供其他保險待遇。

十七、失業保險待遇的項目和標準：

（一）、失業保險金。失業保險金按失業人員所在區、縣最低工資標準的75％計發。市勞動保障、財政部門根據省、市政府公布的最低工資標準調整情況，適時公布失業保險金的發放標準。

（二）、醫療補助金。失業人員在領取失業保險金期間，按失業保險金月標準的6％領取月醫療補助金。患病需住院治療的，可按照有關規定領取一次性醫療補助金。

（三）、生育補助費。女性失業人員在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育的，可在生育后90日內持相關證明，經申領失業保險金的經辦機構審核，可一次性領取相當于本人3個月失業保險金的生育補助費。

（四）、喪葬補助金、供養直系親屬一次性撫恤金。失業人員在領取失業保險金期間死亡的，其家屬可持失業人員死亡證明、領取人身份證明、與失業人員關系證明，在60日內到失業人員申領失業保險金的經辦機構，申領喪葬補助金、供養直系親屬一次性撫恤金。其喪葬費的標準、供養直系親屬的范圍、撫恤金的月標準金額按我市企業在職職工的規定辦理。供養的時間按原核定的失業人員應領取失業保險金的月數一次性計發。失業人員死亡當月尚未領取的失業保險金，可由其家屬一并領取。

（五）、其他待遇。失業人員在領取失業保險金期間，可以按照有關規定享受再就業培訓和職業介紹補貼待遇。

（六）、用人單位招用的農民合同制工人連續工作滿一年，本單位已繳納失業保險費，勞動合同期滿未續訂或提前解除勞動合同的，可向管理其失業保險的經辦機構申請一次性的生活補助金。補助期限為每滿一年補助一個月，但最長不超過24個月，補助標準為所在區縣失業保險金標準。

十八、失業人員領取失業保險金的期間，根據失業人員失業前本人累計繳納失業保險費的時間確定。

（一）、累計繳費時間滿1年不滿2年的，領取3個月失業保險金；

（二）、累計繳費時間滿2年不滿3年的，領取6個月失業保險金；

（三）、累計繳費時間滿3年不滿4年的，領取9個月失業保險金；

（四）、累計繳費時間滿4年不滿5年的，領取12個月的失業保險金；

（五）、累計繳費時間滿5年不滿10年的，領取18個月失業保險金；

（六）、累計繳費時間10年以上的，領取24個月失業保險金。

失業人員重新就業后再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，但連續領取期限不得超過24個月。

十九、繳費年限的計算。實行失業保險個人繳費制度之前的職工個人連續工作年限，視同個人繳費時間，企業實行個人繳費的時間為1998年7月，事業單位實行個人繳費的時間為1999年1月，社會團體實行個人繳費時間為2003年8月。計算失業職工失業保險待遇時，一般應按上述規定辦理。但對職工和用人單位在勞動關系存續期間，由于單位原因中斷繳費的，在職工失業后計算失業保險待遇時，按中斷繳費每滿一年，核減一個月的失業保險金。

二十、其他若干問題的處理：

（一）、用人單位撤銷、解散、關閉、破產的，應自公告之日起15日內，書面通知失業保險關系所在的勞動保障行政部門參加財產清算，清償欠繳的失業保險費。企業經營權或所有權變更的，其未清償的失業保險費，由取得經營權或所有權的一方負責清繳。法人資格滅失的單位，可在法人資格滅失當月起停止繳費失業保險費。

（二）、失業人員領取失業保險金期滿后未能重新就業，且距法定退休年齡不足2年，繼續領取失業保險金至其法定退休年齡，其標準為原失業保險金的80％。

（三）、失業人員在領取失業保險金期間，因違法行為致病致殘的，不享受一次性醫療補助金。

二十一、各級政府和各開區管委會要加強領導，高度重視失業保險工作，把失業保險工作列入政府和開發區工作的重要議事日程，做好組織、協調工作，并督促有關部門落實失業保險經辦機構的人員編制和經費保障。

二十二、勞動保障、財政、地稅、審計、銀行等部門應建立聯席會議制度，緊密配合，通力協作，共同做好失業保險工作。勞動保障部門、地方稅務部門和失業保險經辦機構應加強政策宣傳，建立公示制度，建立咨詢電話，開通網絡服務，方便群眾辦事，接受群眾監督。