黨員教育引領和聯系服務群眾方面存在的問題及不足整改臺賬

自2010年到市紀委工作以來，無論是在市紀委監察局派駐第六紀工委及招標辦工作還是掛職到北宿鎮任副書記工作，每個崗位的工作、學習、生活中能夠時刻保持一名黨員形象，按照黨章的要求嚴格約束管理自己，能夠定期、不定期查找并改正自身存在的不足。樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，愛崗敬業，遵章守紀，嚴格按照公務員管理條例的要求和行為規范的要求努力完成本職工作和領導交辦的各項工作任務。本人認為自己對工作是稱職的，是積極的、向上的。在黨性鍛煉上無論是在工作時間還是在八小時之外，能夠始終認識到自己的黨員身份，待人接物能夠從內心深處把握原則，堅持立場，我認為本人是符合一名標準共產黨員要求的，從沒有做過對不起黨和人民的任何事情，沒有出現違背《黨章》要求的現象，是一名新時期合格、稱職的黨員。

我知道嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。誠如鄧小所指出的：“認識自己不是一件容易的事，人們常常是夸大自己好的一面，對于自己的弱點總是原諒的，還往往把弱點看成優點。”認識到自身存在的不足誠然很難，必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待各位同事提出的各種意見，從意見中看清自己常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能使自己更快地進步。

根據教育活動要求結合自身工作、學習、生活的實際以及同事征求意見反饋情況，按照教育活動自查要求個人對照檢查如下：

一、遵守黨的政治紀律的情況

(一)我是在農村長大的一名農民的孩子，有一顆純樸的心，從小就立志，在長大以后能為哺育我成長的鄉村和老百姓做點有益的事情。在1994年中專畢業后，響應祖國號召應征入伍到了新疆軍區邊防第一團服役，在部隊新兵連就被提為副班長，第一個月就受到連隊嘉獎。在部隊生涯中立志只要國家需要，我將赴湯蹈火、奮不顧身。在部隊，自己默默無聞，默默奉獻，凡的工作。1996年10月，我加入了黨組織，成為黨組織中的一員，從內心深處感到無比自豪和無尚光榮。當我面對鮮紅的黨旗，向黨旗宣誓的時候，我流下了激動的淚水。轉眼間，我已是有18年黨齡的黨員了，參加工作已20年。但不論在在基層鄉鎮、地委縣市組織部門還是在縣市紀檢監察戰線工作，不論時間長短，我對黨的那顆忠誠的心沒有變，對黨的那份摯愛的情感從來沒有變。無論在哪個崗位都能夠自覺按照黨章要求，始終堅定理想信念，自覺加強政治理論學習，提高政治素養，牢固樹立宗旨意識，自覺服務基層、服務群眾，堅決遵守黨的政治紀律;始終堅定政治立場，在大是大非問題上態度不曖昧、行動不動搖。

(二)走上領導崗位后，無論是主持機關工委工作、還是主持紀委監察局日常工作，到市招標辦配合副職監察監督工作，都能夠自覺貫徹民主集中制，維護班子團結，按照分工扎實履行職責;工作識大體、顧大局，從不搞團團伙伙、拉拉扯扯;特別是在從事招標活動監督過程中，大膽發揮自身作用，時刻警醒自己，在三年的招投標監督中從未發生一例責任事件。為此觸犯了部分人的利益，得罪了一部分人，但我問心無愧。

二、貫徹中央八項規定精神和省委、市委實施辦法、轉變作風方面的基本情況

中央出臺八項規定后，我能夠認識到位，堅持從自身做起，從具體問題改起，在使用小汽車上，本人一直是辦公室派工作用車，自己在單位沒有專車，在建房、住房、辦公用房上，個人在鄒城只有一套文博苑小區貸款購買，辦公室用房現在一間在北宿，不存在超標。工作中全部是辦公室安排公務接待工作餐，不存在公款請吃、吃請現象，特別是在到北宿掛職后，所有單位個人安排給本人接風活動我一律推辭，從不參加;沒有不按規定出席剪彩、慶祝會、表彰會等活動;安排部署工作都是開短會，講短話，自覺改進文風、會風。

三、“四風”方面存在的突出問題

(一)形式主義方面

1、在學習上還缺乏主動性和自覺性，學習的內容和方式較為簡單，學習上存在懶惰。對目前黨的路線、方針、政策的學習存在斷章取義，僅就學習而學習，缺乏系統全面的學習，沒有做到理論與實際相結合，沒有做到持之以恒。應該說在紀委監察局集體組織學習是非常重視的，制度健全。但就我個人對學習還是不夠重視，沒有系統地學習馬克思主義、毛澤東。認為只要跟著組織，開好會議就不會出現大問題，起碼方向不會錯。這樣一來使自己理論水不高，認識膚淺，所以對一些問題解決能力欠缺。學習的質量和效果還不高。學習的自覺性、主動性不強，不愿擠出時間自學，總給自己找客觀原因，自己放寬放松了要求，有時即使有了時間也坐不下來、深不進去。致使理論素養跟不上，把握形勢、了解大局不夠透徹。在本職業務學習方面，與業務有關的就學點，其他的業務知識很少關注，也是不能做到認真去鉆研。如對招《投標法》、《土地法》、《行政許可法》以及部分業務工作條例要求不是多么精通，沒有做到認真鉆研，導致在工作中，經常覺得束手無策，在理解政策方面不能全面領會，在貫徹落實上就不完全到位了，處理解決一些重大問題時，往往出現偏差，把握不夠準確。有時在開展具體工作中產生一些影響。具體表現為：個別工作開展上出現形式主義，工作開展不夠深入，忽視了知識能力的培養再造。

2、工作不夠扎實。工作循規蹈矩，按部就班，不求全面發展，缺乏主動性和創造性，滿足于應付本職，只求完成任務，不求精益求精。不求有功，但求無過，工作的辦法不多，創新的思維不活。具體表現在對業務工作的建設性建議提的不多，說明自己考慮工作不深入，看問題也不夠全面。雖然能夠將大部分精力都投入到本職工作上，但時工作不夠細致，對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成日常工作任務，緊跟市委解放，打破常規的要求有差距。在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。對業務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業精神，認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了，特別是在北宿鎮掛職期間負責的東故社區建設推進工作中，一度被高壓線、征地補償、土地置換等原因造成工程進度滯后，上的求穩的心態，怕引起上訪、群體事件等心理重，一度影響全鎮的考核成績。

3、工作有畏難情緒，嚴格管理和計劃性還不夠。經驗主義在我身上還不同程度存在。面對具體工作落實，有時會認為自己地區、縣市、組織紀檢、機關多崗位工作過，特別是到北宿鎮掛職工作以后，認為有工作經驗，工作只安排就行了，實質上是以身作則帶動作用不夠，沒有嚴格地按計劃措施去開展工作，工作抓落實不夠，以致造成北宿鎮“三個全覆蓋”工作群眾滿意率較低，駐村干部入戶率不高等現象。過度強調客觀理由，超常規推進的不夠。在工程建設推進中遇到繁瑣、復雜的事情，會抱有可拖就拖的心態，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的精神和態度。在業務上滿足于現狀，缺乏刻苦鉆研的精神，有的工作是浮于表面的了解，有的只限于操作行事，對一些專項檢查工作、源頭治腐工作及其他新工作只是集中時間突擊解學習一下，難以真正的“沉”下去鉆研，去研究，以致出現做表面文章。

(二)官僚主義方面

本人長期在機關從事紀檢監察工作，加之三年來一直在招管辦從事監督工作，工作單一，面窄，到北宿掛職后面對紛繁復雜的基層實際問題，特別是對于基層請求解決的問題，出謀劃策少，具體指導幫助少，缺乏解決同類問題的經驗和長效機制。有時起草文稿或文件或材料，“為了創新而創新”“為有高度而高度”，又因深入調查研究接地氣、通下情、傾聽基層干部和扶貧對象呼聲不夠，便產生了脫離群眾、脫離實際現象。對分管干部職工普遍關心的個人問題，客觀考慮自己是副職，加之派駐，從而導致主動思考不夠、解決辦法不多、解決不力。

2、對自己聯系的2戶貧困戶，主動解決實際問題不夠。雖然能夠三次帶上家屬孩子上門慰問，分別送上米面油，每戶兩次400元現金，但解決長期貧困和生活困難的長效辦法沒有找到，沒有從根子上解決問題，缺乏熱忱的關心和相應的脫貧辦法，惠農政策的爭取上，也沒有突破和進展，解放程度不夠。

3、在掛職期間對三個全覆蓋工作安排部署的多，檢查落實的少。慣于工作提要求，甚至有時在干部管理過程中，批評要求過于嚴厲，部署工作過于時效性要求強，脫離基層實際，按照機關管理慣性思維，造成工作有漏洞，走過場，屬典型的官僚主義。

(三)享樂主義方面

1、工作缺乏干大事業的氣魄，缺乏爭創一流的精神;工作滿足于工作落實，但存在效果一般，精神上有懈怠、對照先進找差距主動性不強，缺乏極為強烈的事業心、責任感;爭一流的提升標桿的意識不夠，開拓進取、改革創新精神不強，工作標準不高。有時安于現狀、缺乏較強的憂患意識和創新精神;上存在“求穩多、求進少”傾向。

2、通過看到社會上黨風的變化和黨群、干群關系的變化，上對黨的理想信念開始淡漠，對存在的一些社會不良現象，沒有挺身制止，而是事不關己高高掛起，淡化了同消極現象作斗爭的意識。在新時期對如何發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，感到無從做起。觀念需要進一步更新。

(四)奢靡之風方面

1、勤儉節約、艱苦奮斗意識淡薄，忽視小節、隨波逐流;有時到貧困村見到貧困戶一貧如洗、家徒四壁，心里極為難受，但是面對美酒佳肴的招待，又欣然接受。艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節約意識不夠強，對扶貧對象疾苦、訴求重視不夠。

2、公務接待有超規格現象，在招標辦的辦公室面積有些超標，辦公家俱有些超標。

(五)其他方面存在的問題。

有同志說我這人優點突出缺點也明顯，自己評價就是毛病不少。一是工作作風不夠過硬。理論與實際聯系不夠緊密，對上負責與對下負責不夠一致;深入基層調查研究，廣泛密切聯系群眾不夠。即便調查了，也很少動筆寫調研報告了，就是“調而不研”。工作中應付會議，忙于事務，走訪扶貧對象少，傾聽他們的呼聲，為他們排憂解難更少。二是有時說話不夠委婉。有完美主義不良傾向，對干部職工要求過急、批評過嚴;由于性格耿直，會議發言時，說話直截了當，容易挫傷同志。比如說，在招標活動監管中，把握政策要求過死，對于前期對接工作時，要求過于原則，得罪了不少部門的同志。特別是在處理圍標、串標當事人時，說話語氣重，不顧當事人面子，造成好多人不敢見面。工作過于原則。

四、產生問題的原因分析

從心靈深處剖析自己產生“四風”等問題的根本原因，主要是世界觀、人生觀和價值觀“總開關”產生了一定偏差，具體表現在：

(一)在某種程度上放松了理想信念堅守。剖析我在“四風”等方面存在的主要問題，根本原因之一就是在一定程度上放松了理想信念的堅守。自認為自己長期從事組織紀檢工作，是紀檢監察戰線上的老戰士，自己履職奉公，只要嚴格要求自身，就不會出事，以致出現了自身要求嚴，工作要求低，工作不注重機制的防范，過分強調自律，以為同志們會向我看齊，會按本人要求規范，但事實上制度性的東西不夠，一定會造成工作的漏洞。具體實際工作離自己的目標有一定距離，落實做起來又存在較大難度，所以，理想信念堅守不夠，管理落實上缺乏相應管用的辦法。

(二)在一定程度放松了宗旨意識強化。剖析我在“四風”等方面存在的主要問題，根本原因之二就是在一定程度上放松了宗旨意識的強化。自己出身農民，從小長在農村，長大后一人獨自在新疆工作、成長進步，自認為黨的宗旨意識是比較強的。但是，特別是到北宿鎮掛職半年以來，真正接觸到基層，處理基層農民問題自己猛醒，沒有與時俱進地強化宗旨意識。以人為本、執政為民做得不夠，深入基層解決實際問題不夠，精神狀態和進取心也不夠;考慮個人多了一些，考慮群眾利益少了一些，有時總認為基層干部、扶貧對象反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。特別是尚未完全做到樹立正確的權力觀，倍加珍惜人民賦予的權力;沒有認真去思考應該怎樣正確行使手中權力，沒有認真去細想參加革命是為什么，現在當干部應該做什么，將來身后應該留點什么的問題。

(三)在一定程度放松了黨性修養升華。剖析我在“四風”等方面存在的主要問題，根本原因之三就是在一定程度上放松了黨性修養的升華。通過參加這次活動讓自己深深感覺到，黨性修養是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。黨是中國的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國*的領導核心，這一性質決定了黨員特別是黨員領導干部必須加強政治理論、組織紀律、作風、文化知識、領導藝術和治理能力等多個方面修養。自己離這多個方面黨性修養要求還有一定差距。由于沒有較好地通過自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達到黨員領導干部黨性應有程度的修養，因而也就缺乏不斷加強世界觀、人生觀和價值觀改造的自覺性。比如，從政治理論方面來說，由于經驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，從而運用理論知識指導工作實踐的能力就不夠強、對上負責與對下負責就不夠統一。

(四)在一定程度放松了政治紀律約束。剖析我在“四風”等方面存在的主要問題，根本原因之四就是在一定程度上放松了政治紀律的約束。黨的政治紀律內容較多，其中之一就是堅持黨的路線，即是一切從實際出發，解放、實事求是、與時俱進、求真務實。一方面，在“一切從實際出發”上做得不夠。為什么自己有一定的形式主義，官僚主義、享樂主義和奢靡之風，就是沒有很好地堅持“一切從實際出發”，致使離正確的世界觀、人生觀和價值觀有所偏差。另方面，“解放、實事求是”也做得不夠好，工作創新做得不夠。在實事求是上也做得不夠好，隨著年齡增長和環境變化，主觀主義多些，久而久之對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，解決得也不及時。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不夠好。再方面，“與時俱進、求真務實”也做得不夠，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。同時，自覺“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”，按黨章規定辦事也做得不夠好，離黨章嚴格要求還是有一定差距。

(五)在一定程度放松了道德品行提升。剖析我在“四風”等方面存在的主要問題，根本原因之五就是在一定程度上放松了道德品行的提升。從道德層面來說，我們黨早就提出“以德治國”“講黨性、重品行、作表率”的理念。自己也對自己提出過“以學為基、以干為本、以德為先、以才為重、以和為貴、以廉為要”要求，自認為自己的道德品行還是可以的。這次活動讓自己猛醒，自己離“崇尚科學、辛勤勞動、團結互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗”的黨員道德品行要求還是有不小的差距。對以為全心全意為人民服務為宗旨的黨員領導干部而言，要求應當更高，表現應當更好，尤其要兢兢業業工作、勤勤懇懇為民。那么，為什么自己還有一定的奢靡之風呢?正是艱苦奮斗的精神淡化了，由此，研究解決一些矛盾和問題時，實事求是、群眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。也由此，考慮個人利益多了一些，考慮人民群眾利益少了一些;學習政治理論勁頭小了些，深入基層解決實際問題時間少了些，精神狀態和進取心也差了些。

五、今后的努力方向和改進措施

通過教育實踐活動使我進一步深刻認識到：群眾路線是我們黨的根本工作路線，也是我們黨的生命線。開展黨的群眾路線教育實踐活動“是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是順應群眾期盼、加強學習型服務型創新型馬克思主義執政黨建設的重大部署，是推進*偉大事業的重大舉措。”具有十分重大而深遠的意義。同時，也使我進一步深刻體會到，完成十八大確定的各項任務，奪取*偉大事業的新勝利，實現中華民族偉大復興的中國夢，必須緊緊依靠人民，充分調動廣大人民的積極性、主動性、創造性。開展黨的群眾路線教育實踐活動，是實現十八大確定的奮斗目標的必然要求，是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位的必然要求，是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求，更是實現中華民族偉大復興中國夢的堅強保證。自己決心切實改進自己在“四風”等方面存在的問題，特提出以下努力方向和改進措施。

(一)努力方向。

針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，本人決心在黨委的領導下，按照黨員領導干部標準要求，堅持為民務實清廉，始終把群眾利益放在第一位，實實在在替群眾辦實事，辦好事，多謀全局之事，力爭使目前負責的各項工作邁上新臺階，為全市的重點工作以及北宿鎮的跨躍發展作出新貢獻。

(二)整改措施：

一是加強理論學習，堅定“三個自信”。

1、突出“三個重點”。始終堅持把學習和掌握鄧小理論、“三個代表”重要和科學發展觀、*同志關于群眾路線的重要論述等作為理論學習的三個重點，堅定共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，自覺同以*同志為*的*保持高度一致。

2、堅持“三個帶頭”。正確處理好學習與工作的關系，弘揚馬克思主義的學風，自覺做到“三個帶頭”：帶頭擠出時間刻苦自學，不能陷于事務;帶頭向實踐學習、向群眾學習，以增強解決實際問題的能力;帶頭加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質和領導水。

3、做到“三個轉變”。真正把理論學習作為提高自身素質的第一位的任務，從應付性學習轉變為主動鉆研學習、從主要著眼于改造客觀世界轉變為改造客觀世界與主觀世界相結合、從為了工作的“要我學”轉變為提升自己理論素養的“我要學”。

4、堅定“三個自信”。進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持實事求是的路線，提高素質，堅定道路自信、理論自信、制度自信，筑牢防線，更新觀念，勇于創新。

二是提高黨性修養，扎牢宗旨意識。

1、定時學習黨章。帶頭貫徹落實*同志關于“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的要求，進一步解決好世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關”問題。牢記黨的宗旨，嚴格要求自己。時刻遵守黨的章程，積極履行黨員義務，加強組織紀律性，積級參加組織生活，多做好事、實事，團結同志，自覺維護黨的形象，做到上、言行上與黨組織保持高度一致。用黨員的形象去影響周邊的群眾，要嚴格要求自己，模范遵紀守法，永葆黨員的先進性，始終保持共產黨的良好形象。自覺加強黨性修養，增強黨的意識、宗旨意識、政治意識、執政意識、大局意識、責任意識，盡心盡力地做好本職工作，自覺為實現中華民族偉大復興中國夢而奮斗。

2、堅守理想信念。作為掛職北宿鎮黨委副書記決心全力發揮自身作用，教育引導全體黨員堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求和*。模范踐行*，做*道德的示范者、誠信風尚的引領者、公正義的維護者，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量，努力保持共產黨人的先進性和純潔性。

3、牢記黨的宗旨。始終保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己同人民群眾的位置，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻警惕脫離群眾的傾向。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事，以經受得住歷史的檢驗。深入調查研究。堅決克服形式主義、官僚主義，總結經驗教訓，汲取群眾營養，不斷加深與人民群眾的感情。

三是密切聯系群眾，切實轉變作風。

1、踐行群眾路線。堅持實事求是、群眾路線，把處理各項工作任務，專班包保的各項工作的出發點和落腳點都放在群眾要求上。做決策、落實工作計劃，始終把群眾的呼聲作為第一信號，把他們滿意作為第一追求，以優質的服務，良好的形象，一流的業績做好各級黨委交給的工作。堅持一切從群眾的利益出發，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀，為加快鄒西大工業板塊的推進和實現北宿的全面發展做出應有的貢獻。

四是改進工作方法，提高服務水。

1、努力鉆研業務。在學好政治理論的同時，根據工作需要和自己實際，堅持學習相關業務知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，提升自身的領導和管理能力。積極思考基層工作的新思路、新舉措、新辦法

2、提高工作效率。一勤天下無難事，堅持科學的態度和求實的精神，求真務實、開拓創新地做好中心各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率;努力完成好局里安排的相關工作。

3、發揮集體智慧。堅持一切從實際出發，講真話、報實情，辦實事、求實效;充分尊重和聽取中心領導班子一班人和全體職工的意見，發揮大家的智慧和力量，堅決克服偏激方式，全力推動中心的各項工作。

4、筑牢防線。以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的事業，認真履職，以身作則，牢固樹立起長期抵制“四風”的防線。密切黨群干群關系，增強創新意識，工作爭強當先。工作上不論大小事情要認認真真、兢兢業業、踏踏實實，給同志們作好表率。在開展各項工作中做到量力而行，講究實效。進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發現問題，多想辦法，多出路子。全面開展好

5、牢記共產黨員全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的人生觀和價值觀，進一步加強政治觀念，增強公仆意識。時刻堅持群眾路線，用正確的理論武裝頭腦，把先進性的要求體現在行動上，落實在為人民服務的實踐中。拓寬工作思路，力爭在凡的崗位上創造不凡業績。

五是時刻繃緊廉潔從政這根弦。

對發現一些不廉潔行為還要敢于批評指出，提高對抓好黨風廉政建設重要性的認識，嚴格執行廉潔自律各項規定，落實好黨風廉政建設責任制，加強反腐倡廉學習，在自身世界觀的改造上下功夫，從小的方面做起，防微杜漸。自己要自覺管住手，管住自己的嘴，還管住自己的腿，還要管住家人和身邊工作人員，做到不以職務和工作之便謀取私利，淡薄名利、權力、地位，大公無私，坦蕩做人。

通過此次群眾路線教育活動，本人力求以有形、有信、有行的作風，以此為轉折點和起點，從身邊做起，從新要求做起，在以后的工作中，本人會不斷加強自我修養，時刻把為民務實清廉放在心中，做一名合格的黨員領導干部。努力塑造新時期黨員領導干部新形象，為黨旗增添光彩，向黨和人民交出滿意答卷。

如皋市以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，推動基層黨組織宣傳、引導、發動群眾，切實筑牢群眾“聽黨話、跟黨走”的根基。

一是加強引領，強化群眾的歸屬。筑牢黨員干部基礎，推進干部在線學習臺提檔擴面，切實提升廣大黨員干部領導做好群眾工作的能力。加強基層理論宣傳教育，落實各級黨組織抓黨員教育管理的主體職責，常態化開展“三會一課”、組織生活會和黨員集中培訓。強化廣大群眾擁黨教育，組建大學生村官宣教團，積極開展“微型農課”、“黨員故事會”、“田間課堂”、“紅色廣播”等活動，創新實施黨員中心戶聯系服務群眾機制，通過6286戶黨員中心戶“在家做黨建”，宣傳引領廣大群眾，將教育引導群眾工作落實到神經末梢。

二是改進工作方法，維護群眾的根本利益。延伸拓展黨建?新農村頻道、黨員遠程教育站點、黨員手機報等信息化陣地的覆蓋縱深，加強“農寶網”、“網上村村通”、“大學生村官為農服務信息室”等功能建設，鼓勵基層單位因地制宜探索網絡黨支部、QQ群、微信、短信群發等信息化手段，使網絡成為教育引導群眾、聯系服務群眾的重要輔助手段。持續深化“三理工作法”，建立市、鎮、村三級便民服務臺互通機制，健全完善“進村入戶走訪”、“接待群眾說事”、“聯系群眾幫扶”、“黨群議事反饋”、“服務群眾考評”“五項制度”，通過“民情日記本”、“為民服務卡”、“黨群服務臺”等服務載體，引導黨員干部真誠傾聽群眾呼聲，真情關心群眾疾苦，真心保障群眾權益。

三是激發群眾參與，發揮群眾的主體作用。擴大基層民主，貫徹落實民主集中制，健全“四方商談”、黨員權利保障制度、黨內民主選舉制度、黨委議事決策制度、村級重大事項“四議兩公開”等制度，使推進民主建設的過程成為組織和教育群眾的過程。引領群眾志愿行動，7983名機關及企事業單位在職黨員到居住地或工作所在地的村(社區)報到，覆蓋村、社區221個，認領志愿服務項目4162項，累計開展各類志愿服務活動達3.2萬余人次，努力構建“黨員干部率先垂范、普通黨員以身作則、社會力量廣泛參與”的開放式志愿服務格局;建立村域“一綜多專”服務隊伍2206支共計7411人，為村(居)民提供政策咨詢、法律援助、鄰里照看、健康義診、心理疏導、便民維修、家政服務、文體活動等志愿服務。

在這次黨的群眾路線教育實踐活動中，我認真學習了有關文件和材料。現結合自己的工作職責，在自我對照檢查的基礎上，為接受黨員群眾的評判和監督，切實解決政治上不夠堅強和“四風”等方面所存在突出問題，確保達到修正錯誤糾正缺點目的，特制定個人整改方案，請大家監督落實。

一、針對政治上不夠堅強的整改措施

1.政治堅定性不強。由于自己是從內地來新疆工作，還保持一種經濟發展是第一要務的固定思維模式和觀念，對把維護社會穩定作為一級黨委政府工作的重中之重來抓有些不理解，沒有從新疆的區位資源優勢、宗教歷史沿革、國際戰略地位來認識新疆的社會穩定和長治久安對全國穩定大局的重要性，導致自己對維穩工作的長期性、復雜性、尖銳性認識不夠。

整改措施：(1)切實將政治堅強作為第一標準，社會穩定和長治久安作為第一任務，深刻領會實質，保持清醒頭腦，增強憂患意識、責任意識、戰略定力，切實將和行動統一到自治區和地委關于維護穩定的重大決策部署上來，提升分析研判能力，時刻保持大局觀念，把“確保不出事，不出大事”作為維護社會穩定、長治久安的根本出發點和立足點，在和行動上全面進入備戰狀態。

整改時限：長期堅持

(2)深入學習黨的民族政策和宗教政策、新疆“三史”、“四個認同”、“三個離不開”、馬克思主義“五觀”認真研讀新黨辦(2013)11號文件，認識反分裂斗爭的長期性、復雜性、尖銳性，每月深入鄉鎮調查研究不少于4次，理論與實踐相結合，努力提升政治鑒別力。

整改時限：立即整改，在底見到明顯成效，并長期堅持。

2.政治敏銳性不強。對當前新疆“三期”疊加的嚴峻形勢認識不到位。在對分管部門和援疆隊伍的管理中，只是以干好工作、完成任務為標準，沒有將抓民族團結、反對民族分裂的工作與其他工作有機融合在一起，認識不夠深入全面，在發動援疆干部宣講民族團結投入參與不夠。

整改措施：(1)認真落實常態化維穩措施，充分相信群眾、團結群眾、依靠群眾，每月對分管部門和單位進行督查4次，對不堅守崗位、維穩措施不到位、麻痹、行動遲緩等現象予以堅決糾正。

整改時限：今年年底

(2)在抓好業務工作的同時，每月開展1次援疆干部開展民族團結、反對民族分裂宣講活動，并作為一項重點督導檢查內容。

整改時限：今年年底

3.政治鑒別力不夠強。長期在湖南工作，到托克遜工作后對民族宗教政策缺乏系統深入學習，帶頭執行政治紀律，抓宗教事務管理的作用發揮不充分。

整改措施：(1)堅持每周5到所聯系的庫米什清真寺去1次，教育聯系點宗教人士在引導信教群眾、促進宗教與*社會相適應等方面發揮積極作用。

整改時限：長期堅持

(2)每月深入鄉鎮、村(社區)切實弄清當前鄉村基層民族宗教工作的現狀、存在的突出問題不少于3次，認真分析研究解決問題的途徑和辦法。

整改時限：長期堅持

4.政治執行力不強。在工作中缺乏敢于擔當、勇于負責的魄力，對地委、縣委的重大戰略部署，有理解不深刻、落實不到位的現象。

整改措施：(1)繼續推進安居富民工程和保障性住房、縣人民醫院中心樓建設，力爭在10月底交付使用。

整改時限：今年年底

(2)充分發揮援疆工作優勢和自己的主觀能動性，千方百計爭取資金，確保在教育發展、人才培養、技術幫帶方面取得新成效。

整改時限：今年年底

(3)要把產業援疆作為援疆工作的重中之重來抓，深化產業合作，吸引更多湖南企業來縣投資興業。