導語：紀律是黨的生命，紀律建設就是治本之策。從嚴治黨、依規治黨，加強黨的紀律建設，必須把規矩立起來、嚴起來。以下是由高考知識網收集整理的干部一準則一條例一規則心得體會，歡迎閱讀。

干部一準則一條例一規則心得體會(一)

按照統一部署，全體黨員干部認真學習了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》相關內容，通過學習《準則》《條例》，使我受到了很多教育和啟發，通過學習也讓我更加了解什么是共產黨員該干的，什么是黨員干部所不允許的，下面就談談通過此次學習我的所學、所感、所悟。

《中國共產黨廉潔自律準則》明確了共產黨員領導干部廉潔從政的行為準則。在黨風廉政方面，廉政建設關系到一個國家的生死存亡，一個政黨、一個國家工作人員的腐敗不解決，最終要導致政黨垮臺甚至國家滅亡。因此，處分條例對黨風廉政建設方面作出了嚴格的規定，從嚴治黨、及時清除腐敗分子和不合格分子，糾正不正之風和違規現象，促使黨風廉政建設朝著法制化軌道發展。

作為一名黨員干部，如何做到廉潔自律，我覺得，首先，要努力培養自律的自覺性。其次，必須從最細小的事做起，不取一點一滴的不義之財，不索一針一線的非法之財。

黨員廉潔從政，除了法律法規約束和社會輿論的監督引導外，主要靠黨員自身用廉潔的標準來進行自我約束，自覺保持清廉純潔的作風，這是廉潔從政的最深厚的基礎。

《中國共產黨紀律處分條例》的任務是維護黨的章程和其他黨內法規，嚴肅黨的紀律，純潔黨的組織，保障黨員民主權利，教育黨員遵紀守法，維護黨的團結統一，保證黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規的貫徹執行。《條例》中表示，共產黨必須堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，黨的各級組織和全體黨員應當遵守和維護黨的紀律，對于違反黨紀的黨組織和黨員，必須嚴肅處理。

我作為一名青年黨員干部，只有踏實工作，認真履行好自己的職責與義務，做好自己分內的事，才能夠讓自己的作用發揮到最大。同時，不斷總結自己的工作經驗與不足之處，不斷向前輩學習，不斷提高自身專業知識水，以提高自己的工作能力。只有更加地完善自我，才能向一名合格的黨員干部邁進，只有嚴守法律法規，以《準則》《條例》標準約束自身，才能做一名合格的黨員干部。

干部一準則一條例一規則心得體會(二)

*指出“我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優勢�！毙滦抻喌摹吨袊�共產黨廉潔自律準則》，堅持理想信念，通篇體現出了中國共產黨人應具備的高尚道德情操，是我們黨向全體人民發出的錚錚誓言。新《中國共產黨紀律處分條例》，嚴明黨的紀律，全文詮釋了“紀嚴于法、紀在法前、紀法分開”的要求，是我們從嚴治黨、依規治黨的一把戒尺。作為紀委書記，不僅要牢記誓言，做忠誠干凈擔當的好干部，更要手握戒尺，履行好管黨治黨的重要職責。

一、寬闊人生行線。王岐山同志在“2015中國共產黨與世界對話”座談時指出：“全面從嚴治黨，既要理想信念宗旨這個核心價值觀作為‘高線’，又要守住黨的紀律這條‘底線’。要把紀律、規矩挺在前沿，小錯提醒，動輒責咎，堅持‘高線’，絕不允許突破‘底線’�！暗拙�”和“高線”是我們人生歷程的一對行線。為人、處世、從政既要淡泊明志守住底線，又要志存高遠力爭高線。只有堅守底線，方能攀越高線。新《準則》大道至簡、微言大義，短短八條、281字，“四個必須”“八條規范”，為黨員和黨員領導干部樹立了一個看得見、夠得著的高標準，也是我們修身從政的目標線、水準線;新《條例》堅持把紀律挺在前面，圍繞“六大紀律”開列“負面清單”，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線，也是我們為人處世從政的保底線、警戒線。因此，我們領導干部既要以新《條例》為戒尺，注重他律，嚴守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，堅守人生保底線、警戒線，干干凈凈干事;又要以新《準則》為鏡子，注重自律，不懈追求共產黨人的高尚道德標準，提升修身從政的目標線、水準線，方能固本強基，使我們人生行線揚得更高、闊得更實，在人生的道路上走得更穩、走得更遠。

二、刻紀在心不容緩。學習貫徹，首先是學。新《準則》《條例》的出臺，是對黨紀嚴肅性的重申和強調，就是要喚醒黨員干部黨章黨規黨紀認識，使紀律要求從“寬、松、軟”轉到“嚴、緊、硬”，用紀律管住黨員干部，使之不敢踩“紅線”、越“雷池”、闖“禁區”。如一頓公款吃喝、接受一個小“紅包”、一次口無遮攔議論、一次違規用車、瞞報個人事項等看似不起眼的“小問題”，卻違反了黨的紀律和規矩，也會付出“大代價”�！稐l例》施行在即，不搞不教而誅。只有學深吃透，才能入腦入心;只有刻紀在心，方能行有所止。新《條例》《準則》頒布以來，惠農區快速反應，主動行動，于10月31日印發學習貫徹《通知》，召開區委中心組理論(擴大)專題學習會，輔導學習兩部法規，動員部署學習貫徹工作。同時，將11月確定為“《準則》《條例》學習宣傳月”，開展“五個一”活動，運用“惠農區紀檢監察網”、“惠農手機報”、“惠農清風微信”和手機短信臺等新媒體，薦讀權威解讀，報道學習動態，交流心得體會，引導黨員干部隨時隨機隨地學。下一步我們將創新研發了手機和網絡在線測試系統，通過隨機出題、在線考試、自動閱卷、實時評分的方法，檢驗學習效果，推動其主動學、認真學、深入學，真正使黨紀黨規刻在心上、烙在腦海，自覺樹立高線、劃清界限、筑牢底線。

三、執紀把握新形態�！懊髦贫扔谇�，重懲戒于后。”黨內法規制度的生命力在于落實，約束力在于執行，威懾力在于從嚴。新的《條例》的出臺，我們既要教育引導黨員干部學深悟透，更要履行《黨章》賦予職責精準執紀、從嚴執紀，通過“批評教育、組織處理、紀律處分、立案審查”四種形態，讓紀律和規矩立起來、嚴起來、執行到位，成為不可觸碰的底線。當前，在工作中我們有認識的運用新法規對違紀行為進行分析，在頭腦中培養運用新法規的思維慣。在線索處置環節，在鄉鎮、街道、部門紀(工)委推行“六定”工作責任制、暢通信訪舉報渠道的同時，緊緊圍繞“六大紀律”，按照動態清理、分類規范、突出重點、處置得當的原則，對問題線索從紀律和規矩層面認真梳理，全部納入“五類標準”進行處置;在紀律審查環節，通過“領導聯片、信息聯網、單位聯動、案件聯查” “四聯”工作機制，將違反“六大紀律”和違反“八項規定”問題作為審查重點，恰當運用“四種形態”處理各種違紀行為，抓早抓小、動輒則咎，實現監督執紀問責經常化;在執紀審理環節，按照紀在法前的要求，通過“聯審會審問審”“六部門聯合執行”的“三審一聯”工作機制，重點聚焦審理違反紀律和規矩問題，用黨章黨規黨紀衡量違紀行為，確保鐵紀發力、警令得行、規矩生威。

四、打鐵必須自身硬。“善禁者，先禁其身而后人。”紀委不是天然的“保險箱”，紀檢干部也沒有天生的免疫力。新的《條例》的“六大紀律”，不僅適用于全體黨員，同樣也適用于我們紀檢干部，尤其“第一百一十四條”、“第一百二十條”、“第一百二十五條”中，對紀檢干部的“工作紀律”做出明確規定。作為一名紀委書記，天然擁有著“三種”身份。首先是一名共產黨員，就必須用“四個堅持”要求自己，用紀律和規矩約束自己;其次是一名黨員領導干部，就必須用“四個自覺”激勵自己，用“六大紀律”管好自己;最后是一名執紀者，就必須成為學習貫徹的標桿和精準運用的先鋒。三種身份的疊加，可以說是一級比一級嚴格。要帶頭學習提高。堅持“周一學堂”制度，完善“三個一”學習培訓成果分享機制，培養閱讀黨報黨刊慣，推行跟班培訓、以案帶培模式，全面提升紀檢干部業務素質，形成“學思踐悟”的優良學習氛圍。要完善內控制度。出臺《內部監督管理措施》，落實《紀律審查人員監督制度員監督卡制度》，嚴格審查工作程序和業務流程，完善請示報告、回避等制度，把依規依紀安全審查的要求貫穿始終。要嚴守紀律規矩。始終牢記“破一次規矩，就留下一個污點;搞一次特殊，就降低一份威信;謀一次私利，就失去一片人心”，心存敬畏、手握戒尺，既要自身正、過得硬，更要在管理中嚴字當頭、敢抓敢管，領好班子、帶好隊伍，在學習貫徹遵守《準則》《條例》中標準更高，要求更嚴，走在前，做表率。