當前，四迎來了國家新一輪振興東北的戰略機遇期，市委、市政府高度重視人才，把人才作為推動“十三五”發展的重要動力，全力打造人才支撐體系，為建設“美麗四、幸福家園”提供堅強有力的人才智力保障。四市市直事業單位面向全國引進急需緊缺專業人才。現將引才有關事宜公告如下：

引才對象及計劃

圍繞四裝備制造、農產品加工、能源主導產業，旅游、光電信息、現代物流、醫藥健康優勢產業，建筑、建材、化工傳統產業發展，以及項目建設、金融服務、社會事業等工作的人才需求，引進全日制碩士研究生、博士研究生。

本次計劃引進人才150人，引進經濟學；法學（二級科目），計算機科學與技術，信息與通信工程，軟件工程，交通運輸工程，機械工程，土木工程，水利工程，動力工程及工程熱物理，控制科學與工程，農業工程，城鄉規劃學，安全科學與工程，管理科學與工程，工商管理，公共管理，光學工程，材料科學與工程，化學工程與技術，環境科學與工程，藥學，中藥學；微生物學、食品科學、分析化學專業人才。擁有自主知識產權，并符合四市產業發展方向的科研成果或科研項目的專業人才，經審核確認后，不受專業條件限制。

報名條件 

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

3、遵守紀律、品行端正。

4、身體健康。

5、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1982年4月12日至1999年4月12日期間出生）。本科、碩士均是“985工程”高校畢業的可適當放寬年齡限制；擁有自主知識產權，并符合四市產業發展方向的科研成果或科研項目的專業人才，經審核確認后，可適當放寬年齡限制。

（二）引才條件

本次引才引進全日制碩士研究生、博士研究生，第一學歷必須為公辦高校全日制本科畢業。

（三）崗位條件

本次引才不設置具體單位和崗位，人才引進后，編制落在市直事業單位，具體工作崗位根據市直部門以及開發區、重點企業人才需求，結合專業特長進行統一分配。

（四）有下列情形之一的人員不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2、被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。

3、無法在2017年7月31日前取得畢業證、學位證的學生。

4、現役軍人。

5、已經擁有四市市直公務員（參公管理）或事業單位編制人員。

6、“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。

7、按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

報  名 

（一）報名方式

報名時間：2017年3月24日8時30分至4月12日12時。　　

網絡報名：登陸（http://222.169.185.228:23107/bmxt）（務必使用標準的IE9或以上瀏覽器，考生網上填寫信息后，上傳期6個月內的正面免冠證件數碼彩色照片，上傳照片前，請使用“照片處理工具”將照片處理成寬120×高160像素），按照要求填報，經審核通過后，打印出《報名表》，視為報名成功。

（二）網上資格審查

時間：2017年3月24日8時30分至4月12日14時

由引才單位對報考人員網上填報的信息進行資格審查，考生須及時登陸報名網站查詢報名資格審查結果。未通過資格審查的考生，報名無效。

報名資格審查結果查詢截止時間為4月12日14時。資格審查合格的考生，務必在4月12日前打印《報名表》。

資格復審時考生在《報名表》的報考承諾欄手寫簽名，交由引才單位審核。

（三）報名要求

報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或引進資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

引才考試 

本次引才采取面試的方式。面試的具體時間、地點及方式請及時關注四市人民政府網、四人才工作網補充公告。

面試前，對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照資格復審及面試公告要求提交相關材料。復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

體檢與考察 

面試合格考生，確定為擬引進人選，統一參加體檢，體檢工作由市人力資源和社會保障局組織在指定的醫院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

體檢合格的，由市委組織部、市人力資源和社會保障局對其政治、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬引進人選資格。

聘   用

被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。　

政策待遇

引進人才應簽訂6年服務期協議，引進后享受以下待遇。

1、編制待遇。給予市直全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作人員相關待遇。

2、人才公寓。6年服務期內，免費提供人才公寓（家在四或者在四有住房的除外）。

3、職級職稱。根據本人意愿，可自主選擇在管理崗位或專業技術崗位工作。選擇管理崗位的，碩士研究生、博士研究生分別按八級職員、七級職員核定工資待遇。選擇專業技術崗位的，按照相應職稱聘任（可超崗聘任）。暫時沒有職稱的，可選擇管理崗位，待取得職稱后可再調劑到專業技術崗位并按照相應職稱核定工資待遇。

4、調任提拔。引進人才納入副縣（處）級后備干部隊伍管理。符合公務員調任條件的，可擇優調任到公務員崗位任職；特別優秀的，符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》任職資格條件的，適時推薦提拔為副縣（處）級工作崗位。

5、生活補貼。對引進的“985工程”高校畢業全日制碩士研究生（其全日制本科必須是“985工程”高校畢業）、博士研究生（其全日制本科、碩士研究生必須是“985工程”高校畢業）給予碩士12萬元（2萬元/年）、博士15萬元（2.5萬元/年）生活補貼，自簽訂聘用合同之日起每工作滿一年發放一次，6年內發放完畢。

6、住房補貼。對引進的“985工程”高校畢業全日制碩士研究生（其全日制本科必須是“985工程”高校畢業）、博士研究生（其全日制本科、碩士研究生必須是“985工程”高校畢業），6年服務期內以本人身份在引才單位所屬城區內購房的，6年服務期滿后憑房產證或購房合同給予一次性10萬元購房補貼。