為堅(jiān)決貫徹中央和省市關(guān)于疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的相關(guān)部署要求，切實(shí)發(fā)揮就業(yè)政策在疫情期間鼓勵(lì)、穩(wěn)定就業(yè)的作用，廣梅產(chǎn)業(yè)園深入開展援企穩(wěn)崗行動(dòng)，加大對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、重點(diǎn)就業(yè)群體的政策幫扶力度，給予新來園就業(yè)人員補(bǔ)貼、畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼、實(shí)生補(bǔ)貼和優(yōu)秀人才生活補(bǔ)貼、人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼等疊加獎(jiǎng)勵(lì)政策，全力支持園區(qū)企業(yè)盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)和優(yōu)秀人才、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

（一）就業(yè)扶持政策

1.村（居）委會(huì)介紹新來園就業(yè)人員補(bǔ)貼

經(jīng)村（居）委會(huì)介紹新來園區(qū)就業(yè)人員（不含園區(qū)企業(yè)之間流動(dòng)人員），與園區(qū)企業(yè)簽訂一年以上勞動(dòng)合同，穩(wěn)定就業(yè)且參加社保滿12個(gè)月的，給予1000元／人的一次性補(bǔ)貼。對于建檔立卡貧困戶，給予2000元／人的一次性補(bǔ)貼。

2.畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼

各高等、中高職（技工）院校應(yīng)屆畢業(yè)生來園就業(yè)的，與園區(qū)企業(yè)簽訂一年以上勞動(dòng)合同，穩(wěn)定就業(yè)且參加社保滿12個(gè)月的，給予2000元／人的一次性補(bǔ)貼。

3.實(shí)生補(bǔ)貼

對到園區(qū)企業(yè)實(shí)滿6個(gè)月的中職、中技學(xué)生給予1000元/人的一次性補(bǔ)貼。實(shí)期滿6個(gè)月以上的，從第7個(gè)月開始每月補(bǔ)貼200元/人（家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生每月補(bǔ)貼300元/人）。

大專（含技工院校全日制高級工班）、本科（含技工院校全日制預(yù)備技師）實(shí)生實(shí)期滿2個(gè)月時(shí)給予800元/人的補(bǔ)貼，從第3個(gè)月開始每月補(bǔ)貼300元/人；家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生在此標(biāo)準(zhǔn)上每月增加補(bǔ)貼300元/人。

（二）優(yōu)秀人才扶持政策（人才政策“十二條”）

一是實(shí)施領(lǐng)軍人才領(lǐng)航計(jì)劃。對新引進(jìn)或新培養(yǎng)的國內(nèi)外頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才、省級領(lǐng)軍人才、市級領(lǐng)軍人才，分別給予每人每年最高不超過40萬元、30萬元、20萬元、10萬元的生活補(bǔ)貼。

二是實(shí)施急需緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃。對企業(yè)引進(jìn)的梅州市急需緊缺人才，給予每人最高12萬元的人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，還可以疊加享受市級相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

三是實(shí)施高端人才柔性引進(jìn)計(jì)劃。對企業(yè)柔性引進(jìn)的高端人才，給予每人每年最高3萬元的生活補(bǔ)貼。

四是實(shí)施技能技術(shù)人才素質(zhì)提升計(jì)劃。鼓勵(lì)企業(yè)人才在職期間提升技能技術(shù)水和參加各類技能大賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等活動(dòng)，并給予最高10萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。

五是加強(qiáng)科學(xué)決策機(jī)制建設(shè)。成立園區(qū)專家咨詢委員會(huì)，聘請專家學(xué)者作為戰(zhàn)略研究顧問、首席科學(xué)家等，每年為專家咨詢委員會(huì)成員支付5萬元的咨詢費(fèi)用。

六是加強(qiáng)科技創(chuàng)新臺建設(shè)。給予進(jìn)駐綠色創(chuàng)新中心的研發(fā)機(jī)構(gòu)工作的高端人才每月3000元至6000元不等的生活補(bǔ)貼。

七是加強(qiáng)高層次人才培養(yǎng)載體建設(shè)。給予校企共建的研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地、技師工作站、技能大師工作室等人才培養(yǎng)基地30萬元的一次性建設(shè)發(fā)展資金支持。

八是加大市場化引才力度。鼓勵(lì)人力資源中介機(jī)構(gòu)為企業(yè)引進(jìn)人才，每引進(jìn)一名人才給予中介機(jī)構(gòu)1000元至8000元不等的人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)。

九是完善人才激勵(lì)榮譽(yù)機(jī)制。每年在園區(qū)評選“廣梅杰青”、“廣梅英才”“廣梅工匠”“優(yōu)秀員工”和“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”，并給予3000元至30000元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。

十是實(shí)施人才安居工程。給予在園區(qū)租房的人才每月最高2000元的租房補(bǔ)貼，或可申請免租入住園區(qū)人才公寓；給予在園區(qū)購房的人才最高20萬元的購房補(bǔ)貼，對夫妻職工在園區(qū)購房的，最高可享受50萬元的購房補(bǔ)貼。

十一是發(fā)放“廣梅產(chǎn)業(yè)園人才卡”。實(shí)施人才服務(wù)“一卡通”制度，向經(jīng)園區(qū)認(rèn)定的高層次人才發(fā)放“廣梅產(chǎn)業(yè)園人才卡”，人才憑卡享受各類優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

十二是建設(shè)廣梅產(chǎn)業(yè)園人才驛站。人才驛站為園區(qū)人才提供人才交流、休閑等服務(wù)，為園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技術(shù)攻關(guān)、人才培養(yǎng)提供智力支持和便捷服務(wù)。

新冠肺炎無情，廣梅園區(qū)有愛！廣梅產(chǎn)業(yè)園優(yōu)質(zhì)企業(yè)正在招兵買馬，第一批1205個(gè)、第二批1148個(gè)（共2353個(gè)）高薪優(yōu)質(zhì)崗位等您來。我們誠摯邀請您一起來創(chuàng)業(yè)、攜手防疫情！一起在廣梅產(chǎn)業(yè)園點(diǎn)燃創(chuàng)業(yè)激情、放飛創(chuàng)業(yè)夢想！一起在廣梅產(chǎn)業(yè)園見證成長、成就自我！一起在家門口就業(yè)、讓家人生活更美好！