2019年揭陽(yáng)產(chǎn)假多少天,最新揭陽(yáng)產(chǎn)假天數(shù)國(guó)家規(guī)定

產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。那么2019年揭陽(yáng)產(chǎn)假?lài)?guó)家規(guī)定多少天呢？揭陽(yáng)最新產(chǎn)假相關(guān)政策是如何規(guī)定的？本文現(xiàn)代知識(shí)網(wǎng)小編整理了關(guān)于揭陽(yáng)產(chǎn)假相關(guān)知識(shí)。

產(chǎn)假規(guī)定

女職工享受生育津貼的假期天數(shù)，按照下列規(guī)定計(jì)算：

順產(chǎn)的，98天+合法生育獎(jiǎng)勵(lì)假80天;

難產(chǎn)(剖腹產(chǎn)、會(huì)陰Ⅲ度破裂)：增加30天;

吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位牽引產(chǎn)：另加15天;

生育多胞胎的：每多生育1個(gè)嬰兒，增加15天。

懷孕2個(gè)月以下流產(chǎn)的：15天;

懷孕2個(gè)月以上4個(gè)月以下流產(chǎn)的：30天;

懷孕4個(gè)月以上(含4個(gè)月)至7個(gè)月以下流產(chǎn)的：45天;

懷孕滿(mǎn)7個(gè)月以上發(fā)生死胎和早產(chǎn)不成活的：75天。

注：參保人因生育而導(dǎo)致死亡，享受生育津貼的假期按產(chǎn)前15天及產(chǎn)后至死亡時(shí)的實(shí)際天數(shù)計(jì)算。

享受計(jì)劃生育手術(shù)休假：

取出宮內(nèi)節(jié)育器的：2天;

放置宮內(nèi)節(jié)育器的：3天;

施行輸卵管結(jié)扎的：30天;

施行輸精管結(jié)扎的：10天;

施行輸卵管或者輸精管復(fù)通手術(shù)的：14天

注：

1、同時(shí)施行兩種節(jié)育手術(shù)的，合并計(jì)算假期。

2、2016年9月29日起產(chǎn)假調(diào)整為獎(jiǎng)勵(lì)假80天。

產(chǎn)假天數(shù)

1、順產(chǎn)的：98+80=178天

2、剖腹產(chǎn)、難產(chǎn)的：可享受98天+80天獎(jiǎng)勵(lì)假+30天剖腹產(chǎn)假=208天的產(chǎn)假

3、生育多胞胎的：98+嬰兒數(shù)*15

4、懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的：15天;

5、懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的：42天。

6、享受計(jì)劃生育手術(shù)休假：

a、取出宮內(nèi)節(jié)育器的：2天

b、放置宮內(nèi)節(jié)育器的：3天

c、施行輸卵管結(jié)扎的：30天

d、施行輸精管結(jié)扎的：10天

e、施行輸卵管或者輸精管復(fù)通手術(shù)的：14天

注：同時(shí)施行兩種節(jié)育手術(shù)的，合并計(jì)算假期。

產(chǎn)假辦理

辦理材料

身份證、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、和獨(dú)生子女證

辦理地點(diǎn)

直接咨詢(xún)公司的人事部門(mén)并辦理

溫馨提示：

1、申請(qǐng)哺乳假需要提供出生證

2、《獨(dú)生子女證》應(yīng)在子女出生后3個(gè)月辦理

3、獨(dú)生子女證全稱(chēng)為獨(dú)生子女父母光榮證，自愿終身只生育一個(gè)子女的夫妻

4、按國(guó)家規(guī)定正常生產(chǎn)的女職工有權(quán)力享受產(chǎn)假、哺乳假，應(yīng)視為正常出勤，任何單位個(gè)人不得苛扣其工資、福利、補(bǔ)貼以及考勤獎(jiǎng)金，不影響晉級(jí)、調(diào)工資，并計(jì)算其工齡，反之則違反國(guó)家勞動(dòng)法，侵害了女職工的合法權(quán)益，可到相關(guān)部門(mén)舉報(bào)并申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。