2019年拉薩產假多少天,最新拉薩產假天數國家規定

產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。那么2019年拉薩產假國家規定多少天呢？拉薩最新產假相關政策是如何規定的？本文現代知識網小編整理了關于拉薩產假相關知識。

西藏自治區十屆人大常委會第27次會議通過了《西藏自治區生育條例》，對生育假、獎勵和社會保障措施等方面做了明確規定。這是貫徹落實中央決定，落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》要求的重要舉措，是促進人口均衡發展、回應社會關切、順應人民群眾期盼的必然要求。

體現憲法、民族區域自治法的精神

為了體現憲法、民族區域自治法的精神和要求，將“施行計劃生育是國家的基本國策”作為修改后的總則第二條。

明確女方享365天產假

為了增強法規針對性和可操作性，突出內容的準確性和完整性，同時，為了與《自治區生育保險辦法》不沖突，減輕全區保險基金的壓力，《條例》規定“凡生育子女的夫妻，女方每胎享受365天產假（含法定產假和產假期滿后的當年休假），男方每胎享受30天護理假（不包括在年度休假內），期間夫婦雙方依規享受全額工資或者生育津貼”。

生育調節有明確規定

《條例》明確規定，提倡一對夫婦生育兩個子女，有下列情況情況之一的，經夫婦一方戶籍所在地地（市）衛生計生行政部門批準，可以再生一個子女：一是夫妻子女中，其中一個子女經地（市）以上醫療鑒定部門鑒定為非遺傳性病殘，不能成長為正常勞動力的；二是再婚夫妻再婚前一方已有兩個子女、另一方沒有子女，或者雙方再婚前各有一個子女的；三是再婚夫妻再婚前一方沒有子女、另一方已有一個子女，雙方再婚后已共同生育一個子女的；四是其他符合法律、法規規定再生育條件的情形。另外，還規定農牧民生育政策以資源為主，提倡優生優育。

經費有保障

《條例》規定，各級人民政府應當將計劃生育經費列入財政預算，保障計劃生育工作必要的工作經費，逐年提高計劃生育經費投入。