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重慶婚假法定規(guī)定,重慶晚婚婚假多少天
郵件字號: | 渝人社信箱[2015]7243 |
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發(fā)布單位: | 市人力社保局 |
來信內(nèi)容: | 重慶婚假規(guī)定 重慶最新婚假規(guī)定內(nèi)容,晚婚是不是增加十個(gè)工作日,是否含法定節(jié)假日?晚婚共計(jì)可以休息多少天?休假期間的工資又是怎么計(jì)算? |
辦理單位: | 勞動關(guān)系處 |
辦理結(jié)果: | 您好,現(xiàn)就你反映的問題答復(fù)如下: 一、根據(jù)《重慶市勞動和社會保障局關(guān)于企業(yè)職工請婚喪假的處理意見的通知》(渝勞社辦發(fā)〔2000〕24號)“職工本人結(jié)婚,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),給予5天的婚假(不含按規(guī)定應(yīng)享受的晚婚假)”,“職工在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間,本人的工資照發(fā)”。這里的“天”指的是“自然天數(shù)”。同時(shí),對晚婚的職工,《重慶市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定“男年滿25周歲,女年滿23周歲以上初婚為晚婚,晚婚增加婚假10個(gè)工作日。”這里的“工作日”不包括法定節(jié)假日、公休日。 二、具體休假事宜請和單位協(xié)商解決。 三、如果用人單位違反有關(guān)規(guī)定,勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴;如果勞動者和用人單位產(chǎn)生勞動爭議,可向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。 |
發(fā)布時(shí)間: | 2015-07-2214:17:02 |
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