工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。下面，就和勞動法網小編一起來看一看工亡賠償標準一覽表，希望對大家有幫助!

工亡賠償標準一覽表

依據《工傷保險條例》第三十九條規定，職工因工死亡，其親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

故員工因工死亡的，親屬可獲得三項費用，喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。三項費用標準如下：

1、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

公式：全國城鎮居民人均可支配收入×20

依據國家統計局《中華人民共和國國民經濟和社會發展統計公報》，度全國城鎮居民人均可支配收入31195元，比上年增長8.2%。

故度一次性工亡補助金標準為31195元×20=623900元。

因《工傷保險條例》在全國統一執行，故度一次性工亡補助金全國統一標準為623900元。

2、喪葬補助金：喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月均工資;

公式：當地社工資×6;

比如，深圳目前社工資為6054元，則喪葬補助金為6054元×6=36324元。

3、供養親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資;

公式：配偶：死者本人工資×40%(按月支付);

其它親屬：死者本人工資×30%(每人每月);

孤寡老人或孤兒：上述標準的基礎上增加10%;

核定時上述撫恤金之和應≤職工月工資(按月計算)。