一、合肥出大招!各縣區(qū)人才政策全面出爐!

二線城市人才爭奪戰(zhàn)打響，合肥也丟出了大招!除了國際人才城、20億人才經(jīng)費、人才公寓、優(yōu)先落戶等常規(guī)政策外，各縣區(qū)人才、企業(yè)扶植政策也全面出爐!

肥東縣引進(jìn)人才給予6-12萬元補(bǔ)助

1、碩士以上補(bǔ)助12萬元

對縣內(nèi)中小企業(yè)當(dāng)年新引進(jìn)高級工程師或碩士以上學(xué)歷工程技術(shù)人員，簽訂3年以上勞動合同并依法繳納各項社保基金的，連續(xù)三年給予4萬元/人/年補(bǔ)助。

2、“211”“985”本科畢業(yè)生補(bǔ)助9萬元

當(dāng)年新引進(jìn)“211”工程或“985”工程大學(xué)本科畢業(yè)生，簽訂3年以上勞動合同并依法繳納各項社保基金的，連續(xù)三年給予3萬元/人/年補(bǔ)助。

3、普通本科畢業(yè)生補(bǔ)助6萬元

當(dāng)年新引進(jìn)省內(nèi)一般院校工科專業(yè)本科畢業(yè)生，簽訂3年以上勞動合同并依法繳納各項社保基金的，連續(xù)三年給予2萬元/人/年補(bǔ)助。

肥西縣重金獎勵研究團(tuán)隊1

對獲得國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎(第一位)、中國專利金獎(第一權(quán)利人)的企業(yè)，縣給予一次性100萬元獎勵;對獲得國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎(第一位)、中國專利優(yōu)秀獎(第一權(quán)利人)的企業(yè)，縣給予一次性50萬元獎勵。以上獎勵資金70%用于單位科技研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化，30%獎勵研究團(tuán)隊。

對獲得省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎的企業(yè)，獎勵研究團(tuán)隊10萬元。對獲得省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎的企業(yè)，獎勵研究團(tuán)隊5萬元。對獲得省專利金獎的企業(yè)，獎勵研究團(tuán)隊10萬。

瑤海區(qū)研究中心獎金用于人才引進(jìn)1

對新認(rèn)定的國際聯(lián)合研究中心給予一次性20萬元獎勵，對新認(rèn)定的市級工程技術(shù)研究中心給予10萬元獎勵，該獎勵專項用于中心設(shè)備購置和人才引進(jìn)。

對獲得省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步特等獎和一等獎的企業(yè)，獎勵創(chuàng)新團(tuán)隊10萬元;對獲得省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎的企業(yè)，獎勵創(chuàng)新團(tuán)隊5萬元。

對企業(yè)引進(jìn)科技人才年薪達(dá)50萬元以上，并在我區(qū)繳納個人所得稅、工作半年以上、經(jīng)推薦和公示無異議的，市、區(qū)每年可按其年薪10%的比例獎勵用人單位(150萬元以上部分不予獎勵)，專項用于企業(yè)科技研發(fā)。其中，獎勵資金由省財政承擔(dān)30%。

鼓勵各類科技人才來我區(qū)創(chuàng)業(yè)，按照《瑤海區(qū)關(guān)于促進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的暫行辦法》(瑤辦發(fā)〔2016〕25號)規(guī)定給予政策待遇。

經(jīng)開區(qū)高端人才買房補(bǔ)貼30萬

1、人才獎勵

由開發(fā)區(qū)推薦新當(dāng)選的國內(nèi)外頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才、省級領(lǐng)軍人才、市級領(lǐng)軍人才人才，給予一次性50萬、30萬、20萬、10萬元獎勵。獎勵金額的60%作為項目支持資金，40%作為個人資助。

2、住房補(bǔ)助

區(qū)內(nèi)機(jī)構(gòu)不提供住房的高層次人才，給予其每月不超過2000元的租房補(bǔ)助;當(dāng)年在合肥市購買首套住房的，給予實際購房款20%最高不超過30萬元的購房補(bǔ)助，分2年支付。

3、子女優(yōu)惠政策

高層次人才的子女進(jìn)入開發(fā)區(qū)中小學(xué)就讀的，享受開發(fā)區(qū)戶籍人口待遇。海外歸國創(chuàng)業(yè)的高層次人才，其子女就讀于教育部批準(zhǔn)的國際學(xué)校且采用國外模式和內(nèi)容教學(xué)的，每名子女每學(xué)年補(bǔ)助1萬元。

新站區(qū)鼓勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

當(dāng)年獲得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獎項的新站高新區(qū)企業(yè)或者當(dāng)年帶獲獎項目(兩年內(nèi))來新站高新區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)的，按照獲獎級別，國家三等獎及以上、省部級三等獎及以上、合肥市級一等獎及以上分別給予企業(yè)30萬、20 萬、10萬元的一次性獎勵。

高新區(qū)高層次人才買房補(bǔ)貼20萬

1、住房補(bǔ)貼

高層次人才在合肥市購買住房的，給予20萬元的一次性補(bǔ)貼;

選擇租房補(bǔ)貼的，每月最高補(bǔ)貼2500元，補(bǔ)貼期不超過3年;

高層次人才可優(yōu)先租住高新區(qū)人才公寓，按照實際租用面積(最多不超過100 ?)，給予全額租房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期不超過3年;

在合肥市未購房的海外碩士及以上學(xué)歷、國內(nèi)博士學(xué)歷、正高職稱的科研管理人才，簽訂三年以上勞動合同并繳納社會保險費的，按照每人1200元/月給予一次性房租補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期不超過12個月，每家單位年補(bǔ)貼總額不超過50萬元。

2、開辟高層次人才綠色通道，提供“一站式”服務(wù)。

蜀山區(qū)創(chuàng)新團(tuán)隊獎勵10萬元1

鼓勵企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，對新認(rèn)定為安徽省新產(chǎn)品的，給予研發(fā)團(tuán)隊5萬元一次性獎勵，每個企業(yè)最高不超過20萬元。

支持企業(yè)品牌質(zhì)量建設(shè)，對獲得市級質(zhì)量管理小組一等獎或市級五星級“現(xiàn)場管理星級班組建設(shè)”稱號的，給予管理團(tuán)隊5萬元獎勵，每個企業(yè)最高不超過10萬元。

對獲得省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步特等獎和一等獎企業(yè)，獎勵創(chuàng)新團(tuán)隊10萬元。

對獲得省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎的企業(yè)，獎勵創(chuàng)新團(tuán)隊5萬元。