日，河北省委政法委以《大名縣公安局以“三大體系”提升輔警隊(duì)伍正規(guī)化管理水》為題，在《河北政法簡(jiǎn)報(bào)》上刊發(fā)了大名縣局輔警隊(duì)伍正規(guī)化管理經(jīng)驗(yàn)，要求全省各地學(xué)習(xí)借鑒。

年來(lái)，河北邯鄲市大名縣公安局積極探索輔警規(guī)范化管理，為管理使用好總?cè)藬?shù)是全局民警4.6倍的輔警隊(duì)伍，打出了一套管理體制可取、激勵(lì)機(jī)制可用、實(shí)踐成果可喜的輔警管理“組合拳”。用規(guī)范的保障措施、配套的管理制度、順暢的管理體制和多重的激勵(lì)措施，構(gòu)建了一套高效管用的輔警管理機(jī)制，輔警隊(duì)伍管理實(shí)現(xiàn)了從無(wú)序、無(wú)為、無(wú)望到規(guī)范、擔(dān)當(dāng)、進(jìn)取的改變，趟出了一條基層公安機(jī)關(guān)輔警管理改革的新路子。

“留得住人”有方法

待遇保障+有效待遇機(jī)制

規(guī)范落實(shí)輔警工資和保險(xiǎn)待遇是推動(dòng)輔警管理工作的核心。（點(diǎn)評(píng)：抓住了輔警改革的重點(diǎn)，點(diǎn)贊！）年來(lái)，大名縣委、縣政府在縣財(cái)政十分有限的情況下，針對(duì)輔警隊(duì)伍待遇保障問(wèn)題，先后多次召開(kāi)常委會(huì)和縣長(zhǎng)辦公會(huì)研究解決輔警待遇問(wèn)題，采取勞務(wù)派遣的方式和待遇分類解決的方法，先后解決了治安巡邏隊(duì)員1380元最低工資標(biāo)準(zhǔn)和社會(huì)保險(xiǎn)待遇問(wèn)題，122名巡防隊(duì)員享受全額事業(yè)單位工作人員工資待遇和社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題，651名治安管理員“最低工資標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加20%”的工資標(biāo)準(zhǔn)和社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題。

針對(duì)占輔警將76%比例的治安管理員，專門出臺(tái)了待遇激勵(lì)機(jī)制，每年由縣政法委牽頭，公安、人社和財(cái)政聯(lián)合對(duì)治安管理員進(jìn)行考核，凡考核成績(jī)排名進(jìn)入前3%的優(yōu)秀治安管理員，一律享受事業(yè)單位工作人員工資和保險(xiǎn)待遇問(wèn)題。（點(diǎn)評(píng)：知道輔警想要什么，就能給什么，輔警工作起來(lái)有盼頭！）從2012年開(kāi)始，進(jìn)入每年考核前3%的優(yōu)秀治安管理員已有69人落實(shí)了事業(yè)單位工作人員工資和保險(xiǎn)待遇，財(cái)政全額保障。

作為國(guó)家級(jí)貧困縣，縣財(cái)政收入十分有限，縣財(cái)政每年承擔(dān)輔警待遇費(fèi)用將2500萬(wàn)元，占到縣財(cái)政收入8.3個(gè)百分點(diǎn)。（點(diǎn)評(píng)：看清楚了，大名縣是一個(gè)國(guó)家級(jí)貧困縣，8.3個(gè)百分點(diǎn)是什么概念就不多說(shuō)了，那些非貧困地區(qū)，該好好反思了！）該縣縣委、縣政府對(duì)輔警待遇問(wèn)題支持之大史無(wú)前例，徹底解決了輔警的后顧之憂，用待遇留住了人。

“管得住人”有保障，