桂林最低工資標準為全日制用工最低工資標準為1810元/月，非全日制小時工最低工資標準為17.5元/小時。

一、桂林最低工資標準

根據《廣西壯族自治區人民政府關于調整全區最低工資標準的通知》(桂政發〔2020〕1號)文件規定 ，自2020年3月1日起：

廣西最低工資標準為一檔1810元、二檔1580元、三檔1430元，對應的小時最低工資標準為17.5元、15.3元、14元。

2022年桂林最低工資標準：

全日制用工最低工資標準為1810元/月，非全日制小時工最低工資標準為17.5元/小時。

根據《廣西壯族自治區工資支付暫行規定》(桂勞社發〔2003〕142號)第二十四條規定，用人單位歇業、停產等非因勞動者本人原因造成勞動者停工在一個工資支付周期內的，用人單位應按照國家規定或者勞動合同約定的工資標準支付工資。超過一個支付周期的，用人單位應該支付生活費，生活費的標準不低于當地月最低工資標準的80%

二、最低工資不包括哪些項目

勞動和社會保障部最低工資規定第十二條規定,在勞動者提供正常勞動的情況下用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后不得低于當地最低工資標準,

(一)延長工作時間工資;

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境條件下的津貼;

(三)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

用人單位包吃包住是否就可以不執行最低工資標準

不能。原勞動部關于實施最低工資保障制度的通知(勞部發[1994]409號)第三條規定,關于最低工資標準的組成除規定中列舉的扣除項目外用人單位通過貼補伙食、卓等支付給勞動者的非貨幣性收入亦不包括在內。

用人單位支付給勞動者的工資必須以法定貨幣支付。對勞動者包吃住屬于用人單位給予職工的福利用人單位不能將此計算在內更不能因此使支付的貨幣工資低于最低工資標準。

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